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【新規プロダクト「スポットバイトル」】プロダクトマネージャー／成長市場への参入／バイトル等運営企業

【新規プロダクト「スポットバイトル」】プロダクトマネージャー／成長市場への参入／バイトル等運営企業ディップ株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

★バイトル等運営企業の新規スポットワークサービス／「スポットバイトル」／バイトル等人材サービス事業展開／プライム上場★ ◎2年連続の約30％成長の「スキマバイト」市場への参画 ◎新規プロダクトの機能回復、開発スピード向上業務 ◎長年培ったアルバイト領域における経験・ノウハウを活かした開発 ■業務内容： 2024年10月1日に新規リリースした新プロダクト「スポットバイトル」のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。商品企画の段階から参画いただき、機能の改善や開発スピードの向上に取り組んでいただきます。・事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現・顧客へのヒアリング、ユーザーインタビューからのインサイト発見・課題解消のための機能企画および、企画実現に向けての要件定義・企画、デザイナー、エンジニアのリソース管理・パートナー社との開発協議交渉・受け入れ検証の全体調整・プロダクトの開発関連の課題解決・プロジェクト設計/実行 ■『スポットバイトル』概要：スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。 ■プロダクト背景：「バイトル」応募者のうち約3割が単発の仕事へ応募しており、当社の調査によると、「シフトのバイトをしながら、空いた時間でスポットのバイトをしたい」という方が55％いらっしゃるなど、シフトのバイト・スポットのバイトを併用するニーズが高いことがわかります。圧倒的なユーザー数を誇る「バイトル」へ訪れたユーザーがシフトのバイトもスポットのバイトも選ぶことができるようになり、多様な志向をもつユーザーへ最適なサービスを提供していくことが可能となります。 ■ポジションの魅力：当社では売り上げを考えることはもちろんですが、第一にお客様のことを考えサービス開発を行っております。顧客企業、ユーザーのニーズに対して顧客ファーストで向き合い、社会への貢献を感じることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜850万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,384,000円〜7,133,304円固定残業手当/月：72,192円〜92,160円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 313,906円〜601,681円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業代は各月の営業日によって変動いたします。 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 時間外労働有無：無

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可） ※有給は入社日に応じて比例付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり上場企業女性活躍退職金制度固定給25万円以上管理職・マネジャー

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：15万円以上は課税対象社会保険：社会保険完備退職金制度：退職給付金制度あり＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98.2%）＜教育制度・資格補助補足＞・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）・副業・兼業（規定あり）・社内公募制度・自己申告制度＜その他補足＞＜医療・健康支援＞定期健康診断、卵子凍結補助制度＜ライフサポート支援＞育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金制度）、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル＜表彰・報奨＞表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰＜文化・体育支援＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜働く環境支援＞ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供

選考について

対象となる方

■必須要件※いずれか必須・IT企業でのPdM経験：目安3年以上・IT企業でのWebディレクター経験：目安3年以上 ■歓迎条件・スクラム組織でのPdM経験・マーケティングの知識/経験・SaasサービスのPdM、商品企画経験・求人メディアのPdM、商品企画経験・新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせたご経験・本人認証、給与支払い、支払料金請求などのセキュアな情報サービスに携わった経験・ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）

会社概要

会社名

ディップ株式会社

所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

代表者

冨田英揮

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）

従業員数

2,925名

資本金

1,085百万円

売上高

49,355百万円

平均年齢

29.3歳

企業URL

http://www.dip-net.co.jp/

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