【三重/桑名】社内SE(グローバルプロジェクトの導入メンバー:SAP)※プライム市場上場/転勤無TOYO TIRE株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜SAP導入を経験できる/フレックスあり/東証プライム市場上場/転勤無/年間休日121日/完全週休2日/賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)/ 家族手当や住宅手当なども充実〜 ■ポジション概要: 当社では、セルビア工場でのSAP S/4 HANAの本格稼働に続き2026年には桑名工場への導入を決定しました。このプロジェクトは、国内導入を皮切りに、将来的には海外展開も視野に入れたグローバル規模の一大プロジェクトです。 ・SAP S/4 HANAは、約4年をかけて2030年に完結を目指す、10年に1度の大型プロジェクト。この導入プロジェクトに中心メンバーとして参画することで、SAP担当としての専門性を高め、国内外のシステム展開をリードできる人材へと成長することができます。 ■業務内容:製造工場において生産管理システムの運用把握、改善を行っていただきます。 ・入社後はまずは工場のシステム把握からお願いしております。 ・製造課や物流部など各部門とも連携しながら要件を調整 ・既存システムの課題抽出と改善提案(現場ヒアリング、要件調整、ベンダー調整) ・製造実績、品質データのチェックと改善 ・ベンダーとの進行管理、対応依頼 ・工場内のセキュリティ関連も学んでいただきます ■このポジションの魅力 ・「SAP S/4 HANA」の導入に携われるからSEとしての経験、キャリアを伸ばすことができます。 SAP導入は10〜20年に1度のことなのでなかなか経験できない貴重なポジションです! ・ゆくゆくは工場全体を把握できるようになっていただくため、知識と経験を深めることが可能。 ・自身の考えを取り入れながらも、各現場との連携やベンダーも巻き込み、協力しながら運用、改善していくことができます。 ・経験豊富な先輩がOJTでサポートし、一人ひとりの習熟度に合わせた教育を実施しています。 ■職場環境 ・グローバル情報システム部:4名(内、タイヤ担当3名、自動車部品担当1名に分かれています。今回ご入社いただいた際は自動車部品担当に配属予定です) ・経験豊富な先輩が指導役となり、OJTを通じて実務をしっかり学べる環境が整っています ・一人ひとりの経験の深さに応じて、成長段階に合わせた教育・サポートを行っており、安心してステップアップしていけます 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 桑名工場 住所:三重県員弁郡東員町大字中上2400 勤務地最寄駅:三岐線/山城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 その他固定手当/月:3,800円 <月給> 253,800円〜283,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与5.7ヶ月分(2025年度予定) ■モデル年収:※月平均残業時間:15時間程度 25歳:480万円(独身/独り暮らし) 30歳:560万円(既婚・子1人/世帯主) 35歳:610万円(既婚・子2人/世帯主) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■原則土日休み/工場カレンダーに準拠 ■有給休暇(初年度3〜12日)初日から付与 ■リフレッシュ休暇(勤続年数により条件あり) ■慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき実費支給:上限33,400円 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:2,000〜13,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援 <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■初回制服貸与 ■社員食堂(会社補助あり) ■会員制施設優待あり ■新車購入、紹介時謝礼 ■リフレッシュ休暇(条件あり)、慶弔休暇 ■産前産後、育児、介護休業(実績あり) ■調整加給手当(4,500円) ■給食手当(1,800円) ■家族手当補足: ・配偶者手当(8,000〜19,000円) ・子供手当(7,000円/人)
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界経験不問> ・プログラミングのご経験(経験年数不問、実務以外に学校での経験も可) ・SEとしてのご経験(経験年数不問、社内外問わず) ■歓迎条件: ・プログラミングなど、IT・情報系の学校・学科を卒業されている方 ・生産管理システム使用のご経験 ・インフラエンジニアとしてのご経験
会社概要
会社名
TOYO TIRE株式会社
所在地
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
事業内容
■事業内容: (1)タイヤ事業 (2)自動車部品事業 (3)R&D
従業員数
11,524名
資本金
55,935百万円
売上高
497,213百万円
平均年齢
40.5歳
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