再春館システム株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

再春館システム株式会社が募集している他の求人案件は現在26件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
再春館システム株式会社の採用情報・求人
【大阪】システム開発PM・PL◆残業月20時間以下/大手製薬会社グループの安定した経営基盤

【大阪】システム開発PM・PL◆残業月20時間以下/大手製薬会社グループの安定した経営基盤再春館システム株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容：コンサルティングから運用保守までワンストップで対応するシステムインテグレーション部において、PM/PLとしてメンバーのマネジメントはもちろん、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せします。開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。また、可能な限り請負にし、社内で開発するスタイルに移行しており、お客様のニーズをに対して解決策を提案するソリューション型に組織変革も進んでいます。【プロジェクト例】・EC及び基幹システム（CRM/販売管理）の刷新・大手電機メーカー様向け基幹システム開発・調剤薬局様向け医療パッケージ開発・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure）・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守　など【開発環境】・言語：Java, ASP.net, C＃, VB.net ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C＋＋, C＃などの言語を中心とした開発案件（OSSを用いた開発） ■魅力：基本的に裁量権は各拠点の責任者にあり、良い提案はどんどん通って改善していく風土があります。大手企業でありながらベンチャーのように挑戦できる環境があり、誕生日休暇など福利厚生の改善やPython勉強会、PJレビューの文化形成など幅広い実績があります。また、年功序列でなく、実力に対して評価を行うため30代で拠点責任者になることも可能です。 ■同社について：当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜500,000円＜月給＞ 300,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間以下

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■創業記念休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇（取得実績あり） ■誕生月休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費（上限50,000円）家族手当：同社規定による社会保険：各種社会保障完備退職金制度：同社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（社内研修）＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費（上限5万円） ■家族手当 ■社内クラブ活動（マラソン部等） ■社員旅行（2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした） ■副業OK（内容は個人事業主としての活動に限ります） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

選考について

対象となる方

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・システム開発において上流工程（顧客折衝や要件定義など）のご経験・PM/PLのご経験 ■歓迎条件：・顧客ヒアリング、提案書作成、プレゼン〜受注と契約のご経験・オープン系のプロジェクトにおいて30人月〜1,000人月（ソフトのみ３千万〜１０億想定）のPM経験・クラウド基盤（特にAWS/Azure）の知識、構築経験・複数業界のシステム開発経験・会社が大事にしている基本姿勢に共感いただける方

会社概要

会社名

再春館システム株式会社

所在地

東京都港区高輪4-10-58

代表者

代表取締役　西川正明

事業内容

■概要：設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画。東京事業部でのメインクライアントは中央官庁や地方自治体、金融機関等です。ほぼ全ての案件が、要件定義から携わわり、顧客折衝も行います。同社の人数が小規模かつ案件が大規模なため、他のSIerと協力してプロジェクトを運営しています。以下、同社が受注している案件例です。・クレジットカードのシステム統合における各種システム構築・防衛省関連システム・自治体・公共団体における各種電子申請システム・国内メガバンクにおけるインフラ基盤・業務フロー構築

従業員数

140名

資本金

48百万円

売上高

26億6千万円（2023年3月期）

平均年齢

36歳

企業URL

http://www.saishunkansys.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般