【課長候補】人事労務≪給与・社保・採用等≫40・50代活躍/残業20h/実働7.5h/裁量・安定性◎株式会社ウテナ
情報提供元
募集
仕事内容
〜キャリアアップ・働き方・安定性◎/年休126/化粧品総合サイトにて多数ランクイン/創業90年以上の老舗化粧品メーカー〜 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている当社にて、人事労務(課長候補)をお任せします。 ■業務内容 労務周りとキャリア採用を中心に、規程作成・改訂(法令対応)、労務各種手続きなど幅広い実務&管理責任とともに、社員が能力を最大限発揮できるように『働く環境を整える役割』を担っていただきます。業務、効率化の推進だけではなく、自ら課題をみつけて、企画、提案、実行いただくことを期待します。 ※研修育成など社員の成長策については、別部門である「人財開発課」が担っています。 <メイン業務> ・勤怠管理(勤怠システムの運用) ・給与計算(給与、賞与、退職金などの計算実務) ・社会保険、税務、福利厚生の手続き ・規程作成、改訂(法令対応) ・キャリア採用(募集要項の作成、エージェント窓口、面接) ・その他(安全衛生委員会、健診、ストレスチェック、ハラスメントアンケート、組合対応、相談&トラブル対応など) <その他> ・人事システムの再構築 ・能力開発&キャリア形成の支援施策 ・エンゲージメントの向上施策 ■組織構成: 部長1名 、課長1名 、課員2名 ■働き方 残業時間は月20h以下、年間休日126日、所定労働時間7.5h ■当ポジションの魅力 非上場のオーナー企業であるため、投資家からの短期的業績の要求等に振り回されることはなく、自らが考え・主導し、事業成長と永続的経営に携わることが可能です。 経営との距離が近いです。経営方針の真下で、社員の働く環境をより良きものにしていく施策を考え、実践し続けていくことで、”作業”ではない”仕事”ができる人財となり得る環境にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区南烏山1-10-22 勤務地最寄駅:京王線/芦花公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜450,000円 <月給> 375,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与/ 4ヶ月(算定期間を満たした場合) 【モデル年収】 課長:約880万円 部長:約1,040万円 【評価制度】 行動評価、業績評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜・日曜・祝日・年末年始(6日)・慶弔休暇・トリプル休暇(入社月による)入社時より育児短時間、時差出勤可能 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金 退職金制度(一部 確定拠出年金)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(社内規程あり) 家族手当:子供手当(社内規程あり) 住宅手当:社内規程あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:一部確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTです。 <その他補足> 住宅補助手当(社内規程あり) 子ども手当(社内規程あり) 確定拠出年金 確定給付企業年金 自己学習支援制度 保養所(健康保険組合所有)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件 人事労務に関する領域で3年以上の経験がある方 ■歓迎条件 キャリアアップしたい方 マネジメントまたはリーダー経験 人事システムの刷新や導入経験
会社概要
会社名
株式会社ウテナ
所在地
福岡県北九州市小倉北区末広2-3‐26
事業内容
一般住宅・オフィス・店舗・ビルなどを対象とした空調換気設備の設計・施工・保守業務
従業員数
140名
資本金
50百万円
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