仕事内容

★☆世界有数の総合物流機器メーカー!三菱重工グループ/物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調です☆★ ■業務内容: 〇入社後まずは以下の業務に従事していただきます。 ・フォークリフト、ショベルローダの特殊・特型仕様の受注品の仕様決定業務、及び設計業務 ・車体/マスト/アタッチメント装置の設計担当業務  〇将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。 ・フォークリフト、ショベルローダの特殊・特型仕様の設計業務の取り纏め ・設計業務の効率化の推進 ■部門ミッション: 当社の強みである、特殊・特型仕様の設計業務を任せられているのがフォークリフトカスタム設計課です。顧客に満足頂ける製品・サービスを提供し、円滑に事業継続が行われるように業務を推進します。 ■同ポジションの魅力: お客様の作業形態・荷姿等は多種多様なものがあります。その要求仕様を満たす製品を設計することは、設計者にとっての挑戦の機会です。 安心・安全をサポートする機能の開発や、特定の環境又は作業条件に適合するように既存のデザインをアレンジしたりすることにより設計者の想像力を引き出せることができます。 また、顧客のニーズを具現化するために、自ら提案することで、ものづくりに強く関わっていくことができます。 設計者自身だけでなく、製造、品質保証、販売などチームワークを必要とし、そのプロジェクトを通して生産された製品が、お客様に評価頂くことで共有できる達成感は、大きなやりがいになります。 ■採用背景: 当社で生産するフォークリフトは多品種に渡ります。市場の背景より特殊仕様の受注が増加している状況となっています。当社の強みを生かすためには、お客様の満足いただけるようにタイムリーな仕様決定や納期対応を行うことが課題となっています。人員補充により、リソースの確保と更に設計の効率化を図り、高い顧客満足度を持続させることを目指しています。 ■三菱ロジスネクストについて: 三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足したスタンダード上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市東神足2-1-1 勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 505万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜400,000円 <月給> 278,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給:年1回(4月)  ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■全社平均残業:10H/月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■完全週休二日制(土日祝/会社カレンダーによる) ■有休:入社直後は入社月に応じた付与日数(2〜15日)、最高付与日数22日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給。 家族手当:同社規定により支給 寮社宅:独身寮 ※規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 【制度】各種社会保険、退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、共済会、自己啓発助成、確定拠出型年金など 【施設】独身寮

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須経験: ・何かしらの機械設計のご経験をお持ちの方 ・ものづくりに興味があり、自己発信力とコミュニケーション能力がある方

会社概要

会社名

三菱ロジスネクスト株式会社

所在地

京都府長岡京市東神足2-1-1

事業内容

■事業内容: バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、無人フォークリフト、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※、コンテナキャリア、トランスファークレーン等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売  (※WMS:ウェアハウスマネジメントシステム)

従業員数

12,000名

資本金

4,924百万円

売上高

465,406百万円

平均年齢

41.9歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【長岡京/駅近】物流の未来を支える!フォークリフトの機械設計/年休128日/国内シェア2位

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