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【週2在宅】AWSエンジニア◆クラウドインフラの設計〜構築〜運用／残業5h程／完全週休2日／裁量◎

【週2在宅】AWSエンジニア◆クラウドインフラの設計〜構築〜運用／残業5h程／完全週休2日／裁量◎オーロラ株式会社

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

◇「生成AI」など最先端の技術を活用した案件に関わる／大規模インフラの構築・運用スキルを身につける／少数精鋭で裁量大きい◇ ■業務内容 AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用業務を担当いただきます。（現時点では決済システムをお任せする予定） ■職務詳細・AWS環境の設計、構築、運用、最適化（EC2, RDS, S3, VPC, IAM, CloudWatch,Lambda等）・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラのコード化（Terraform, CloudFormation等）・セキュリティ設計、運用（IAMポリシー設計、ログ監視、脆弱性対応など）・パフォーマンスチューニングやコスト最適化の提案・実施・障害対応（検知、調査、復旧、再発防止）・CI/CDパイプラインの設計・運用支援（GitHub Actions, CodePipeline等） ■入社後入社直後は、協力ベンダーが共に入っている顧客先で開発にあたっていただく予定です。一人で仕事をしなければいけない環境ではありませんので、ご安心ください。 ■働く環境・基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。（客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン）・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。”この案件に絶対行くように”などの指示はございませんので、ご安心ください。 ■評価制度客先常駐のため、全ての業務状態・成果を把握したうえでの評価は難しい状況です。ですが、協力ベンダーなどからのフィードバックも取り入れて評価をすることで、社員の納得感を大切にしています。 ■魅力大手企業の案件に関わり、大規模インフラの構築・運用スキルを身につけることができます。 ■組織構成「計6名」・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計〜開発〜テスト〜リリースまでを中心に担当・営業担当　40代1名変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円〜600,000円＜月給＞ 450,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） ■歩合給：本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20％程度を還元します。（上記年収とは別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均5時間程※月給に月45時間分の固定残業手当を含みます。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：50000円寮社宅：補足事項なし社会保険：【社会保険完備】＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ定期的に社内で勉強会を開催していることに加え、外部のセミナーの受講いただくことも可能です。また書籍購入制度も用意しており、社員のスキルアップを応援しています。＜その他補足＞ ■デジタルグッズ・リモート勤務のための備品の購入費補助有り（110,000円/年） ■教育制度：OJT ＋ Eラーニングの定期受講 ■資格制度：IT資格奨励金（10,000〜100,000円）

選考について

対象となる方

■必須要件　※（3）（4）はいずれか必須（1）AWS環境でWebサービスのインフラ設計／構築／運用経験（2）インフラ（Linux）構築／運用経験（3）ネットワークの基礎知識（TCP/IP、DNS、VPN、FWなど）（4）IaC（Terraform、CloudFormationなど）の使用経験

会社概要

会社名

オーロラ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル3F

事業内容

当社は、東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」の開発を行う会社です。その他にも、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。 ■モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」： ChargeMe は30分100円という安い料金で手軽に充電できるモバイルバッテリーのレンタルサービスです。 iPhone。Androidのどちらにも対応しており、自身のスマホでQRコードを読み取り、オンライン決済することで、モバイルバッテリーのレンタルが可能となります。

従業員数

4名

資本金

9百万円

平均年齢

43歳

企業URL

https://aurora-lab.co.jp/

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