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株式会社ＮＴＴデータ・ウィズの採用情報・求人
【在宅勤務中心】WEBエンジニア※上流メイン◆顧客との折衝〜サービス導入までをリード◆最新技術◎

【在宅勤務中心】WEBエンジニア※上流メイン◆顧客との折衝〜サービス導入までをリード◆最新技術◎株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

◆経験言語不問／マネジメント・プレイングなど様々なキャリアパスが広がる／自社サービスのため顧客との接点から携われる／個人の裁量◎×NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務概要：大小様々なプロジェクトに対し、顧客環境に最適なシステムの設計・構築・導入を担当いただきます。スクラッチ開発だけでなく、クラウドサービスや外部ベンダーの強みも活かしながら、最適な開発を推進します。・要件定義〜試験・導入・保守運用までの一連の開発業務・協力会社と連携したチームマネジメント・顧客との要件整理・設計、プロジェクト全体管理 ■ポジション魅力： ◇少数精鋭だからこそ業務の自由度が高く、個人の裁量権が大きい環境です ◇ベテラン社員も多く教育体制が整っています◎ ■プロジェクト事例： ◎コーポレートサイトのコンテンツ管理システム ◎不動産会社の物件情報提供システム ◎保険会社の料金シミュレーションシステム ◎決済代行サービスの販売管理システム ◎CMSを利用した会員管理システム ◎オーダーメイドのECシステム ※プロジェクトに関わる平均人数は5名程度（最大10名） ■配属部門について： ◇部長1名、課長4名、課長代理6名、主任4名、一般1名　※16名中15名が中途入社 ◇リモートワーク率（80％）※担当プロジェクトにより出社が多い場合がございます ■募集背景：当社では、Webシステム開発においてスクラッチ開発だけでなく、CMSやBPMSなどのクラウドサービスを活用したプロジェクトが増加しています。大小様々なスコープの案件に対応するため、顧客との折衝から設計・開発・導入までをリードできるプロジェクトリーダーの体制強化を図っています。また、組織内ではマネジメント志向・プレイング志向・インフラ領域など、多様なキャリアパスを描ける環境が整っており、今後の事業成長に向けて即戦力となる人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞豊洲センタービルアネックス住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円〜7,000,000円＜月額＞ 500,000円〜583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します ※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） ※上記に加えて諸手当（時間外手当、通勤手当など）は別途支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10〜30時間程度（時期により業務の繁閑があります）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づく家族手当：子育て・介護手当（当社規定に基づく）住宅手当：住宅補助手当（当社規定に基づく）社会保険：NTT健康保険組合加入厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：満3年以上勤務した社員対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ■OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ■その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援＜その他補足＞ ■時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護 ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ■リモートワーク手当：200円/日（1日3時間以上勤務した場合） ■子育て・介護手当 ※ ■住宅補助手当 ※ ※一部手当については、社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします

選考について

対象となる方

■必須条件：※言語不問※ ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験（３年以上） ■歓迎条件：・PHP、JAVAなどを用いたWEBシステム開発経験・MovableTypeなどを用いたCMS開発経験・Appianなどを用いたBPMS開発経験・PowerPlatformなどを用いたローコード・ノーコード開発経験

会社概要

会社名

株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル11F 豊洲センタービル11F

事業内容

＜NTTデータ・ウィズについて＞「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。＜設立背景＞日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO（ITアウトソーシング）領域において事業を展開してきました。また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。＜ミッション＞「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」 W：With／ともにステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます I：Impression／感動クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます T：Technology／技術力積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます H：Harmony／調和あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します＜事業内容＞・ビジネスプロセスサービス事業・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業・システム開発事業・インターネット広告事業・労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス

従業員数

3,700名

資本金

100百万円

平均年齢

40.7歳

企業URL

https://www.nttdata-with.com/index.html

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