【京都】生産管理（生産計画立案・業務改善等）※京都発のジュエリーメーカー/転勤無株式会社俄

◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／未経験歓迎／働きやすい環境◇ ■仕事内容 生産部門の司令塔として、全国の店舗で注文されるジュエリーを安定して納期通り生産できるよう、関係部署と連携しつつ生産計画の立案や統制を行います。高品質なものづくりに最前線で貢献できるポジションです。 ※入社後まずは、一連の生産の流れ・工程の管理業務から習得していただきます。必要な知識は入社後に丁寧に教えます。 【具体的には】 ・生産計画・調達計画の立案・各工程への共有 ・各工程と連携して生産手配・進捗管理・負荷管理 ・生産実績の集計・報告 ・問合せ対応 ・部署横断した業務改善・プロジェクト進行など ■職場環境： ・自社で一貫して商品開発・製造・販売しており、スピーディな取組進行が可能 ・合理性・全体最適を重視する社風で、より良い仕組みを考え提案できる ・複数人担当制で急な休みもサポートし合える ■配属部署について： 生産部　生産管理課　生産管理係：6名（男性4名、女性2名） 生産計画立案、在庫管理、進捗管理などの生産全体の管理を担う部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 俄　京都工場　北館 住所：京都府京都市中京区西ノ京小倉町 4-59 勤務地最寄駅：各線／二条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,472円 固定残業手当/月：47,728円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間は13.2h/月 ※賞与：年2回（月給が賞与算出の基礎になる） ※昇給：年1回 ※給与は能力などを考慮し、選考の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 限られた時間の中で効率的に成果を出す組織を目指しています。※平均残業時間は13.2h/月

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇（計画年休） ・有給休暇（入社6ヶ月後より付与）※全社取得率82.6％

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000円/まで 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT研修 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 中小企業退職金制度、社員割引制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度（子が小学校3年生を終了するまで時短勤務可） 【諸手当】 職務手当、管理職手当、時間外手当、通勤手当（月5万円まで）、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)、報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞)、奨励制度（ジュエリーコーディネーター、技能検定等は資格取得時に金一封を添えて表彰。コンペ等の受賞者も同様）

選考について

■必須条件：いずれも ・事務経験（EXCEL使用経験必須） ・問合せなどの窓口業務経験 ・仕組化・標準化・効率化などの業務改善経験 ・何らかのチーム・業務の管理経験（プロジェクト管理・後輩管理などでも可） ■歓迎条件： ・ものづくりに関わる業務経験（例：生産管理、生産技術、品質管理/保証、購買、SCM、商品開発など）