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ニッタ・デュポン株式会社の採用情報・求人
【京都・京田辺】生産技術(機械エンジニア)◆即戦力求◆グローバルシェアNo１製品／半導体業界を支える

【京都・京田辺】生産技術(機械エンジニア)◆即戦力求◆グローバルシェアNo１製品／半導体業界を支えるニッタ・デュポン株式会社

正社員年収650万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎外資系企業

情報提供元

募集

仕事内容

〜ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／年休121日・福利厚生充実／高速代支給もあり(会社規定あり)〜 ■仕事内容半導体製造に欠かせない「パッド」「スラリー」を開発・製造している当社にて、京都工場の設備技術課にて機械系エンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容・定期点検や予防保全作業・生産設備トラブルの解析と再発防止策立案・設備メーカー、修理業者との折衝　　・新規設備導入、投資案件への対応　・環境の整備(法的要件対応) ・自動化、DX推進具体的には… ・設備装置の設計、生産ライン設計・装置改善活動、治工具製作・設備装置の更新、新規導入 ★サポート体制も充実！経験多数な先輩社員がいますので、入社直後はしっかりサポートしますのでご安心ください。業務で必要な資格は、入社後に取得して頂けます。 ■設備投資について：京都工場は設備が古くなってきており、現在DX化、自動化へ力を入れております。監視機能の強化を含め、数値で判断できる仕組みにしてきたいと考えています。業務に慣れていただき、色々な改善案を積極的に提案頂ければ、導入に向けて投資承認を得ていくようにしたいと考えていますので、そういったことにご興味があれば是非ご応募ください。 ■働き方・出張：月1回程度(社内他拠点) ・残業：月15時間程度・年休：121日・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ■組織構成配属組織：技術本部　生産技術部　京都設備技術課人数：男性8名（課長（50代男性）、メンバー：60代男性2名、50代男性2名、30代男性2名、20代男性１名） ■当社について半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。・CMP用研磨パッド：世界シェア１位・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／京田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 660万円〜880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,600円〜463,200円固定残業手当/月：59,250円〜78,950円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 406,850円〜542,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） ■一定の資格(職群)に到達した場合、20h分の固定残業支給。超過分は別途支給。（概ね30歳以下は固定残業制なし）ただし、年次とともに必ずその職群に到達するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞・基本的に8時30分〜17時00分をベースに勤務・残業：15時間程度

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日祝/ＧＷ/夏季休暇/年末年始休暇【休暇】※詳細はワークカレンダーによるバースデー休暇/ファミリーケア休暇/永年勤続リフレッシュ休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎外資系企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※規程あり家族手当：子ども 5,000円/人寮社宅：社内規定あり社会保険：・社会保険完備退職金制度：退職金制度有り＜定年＞ 60歳 ※嘱託再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など＜その他補足＞・企業年金基金・社員持株会・各種同好会クラブ活動・ベネフィットステーション・制服貸与（社内にてクリーニング回収可）・食堂利用可※1食220円程度で利用可能・カップ式飲料自動販売機 1日3杯まで無料・水、お茶、フレッシュウォーターの無料サーバーあり・交通費全額支給※規程あり・車通勤可・高速代全額補助・最寄り駅からの社用バス利用可・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休・慰労会費用補助（年10,000円）・各種お祝い金（見舞金）

選考について

対象となる方

■必須要件：工場の生産ライン設計や設備設計、工程改善のご経験がある方

会社概要

会社名

ニッタ・デュポン株式会社

所在地

大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル

事業内容

■事業内容：精密研磨システムの提供を行っています。（1）半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の製造・販売（2）シリコンウェーハ、LCDガラス基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の製造・販売

従業員数

355名

資本金

110百万円

売上高

24,634百万円

平均年齢

42歳

企業URL

https://www.nittadupont.co.jp/

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業種職種

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「CADって？」「図面の読み方は一切知らない」「PC操作もちょっと不安・・・。」そんな方でも当社での活躍をお約束します【研修内容の紹介】 ▼PCを知る！まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼エンジニアを知る！自動車、機械、電子、半導体など幅広く業務に関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼CADを知る！エンジニアとして欠かせないCADに関わる技術をお教えします。簡単なことから一つひとつ挑戦するカリキュラムとなっているため、しっかりと成長できる環境です！ ▼実務デビュー！最初は簡単な図面の下書きの清書や図面の管理からお任せ！基本的にメンターとなる先輩が専属で着くのでわからない事があったら適宜相談しながら課題解決が可能です。 1ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします！【協力企業】※敬称略・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所宇宙技術開発株式会　など ◤キャリア実現のためのエンジニアポスティング制度も◢ 当社には、就業1年以上経過した社員を対象にした「エンジニアポスティング制度」があります。エンジニア本人が、希望をする案件に立候補し、社内面談を経て就業先が変更できます。より高度な技術を求めるもよし、給与UPを求めるもよし、あなただけのキャリアを実現できる制度です！あなたの理想のキャリアを全力で応援します！必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。 ◤働きやすさも万全です◢ ・残業は月平均11時間・年間休日は123日以上当社で境界のないエンジニアキャリアを一緒に歩みましょう！！