【神奈川・綾瀬/運転好き必見◎】鋼材配送・営業 未経験歓迎・7.5H勤務でプライベート充実・土日祝休東海鋼鉄株式会社

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仕事内容

【運転好き歓迎!/神奈川県中心/YSSヤスキハガネの特約販売店/マイカー通勤可/7.5時間勤務/残業20〜30時間/年休126日/転勤無】 ■業務内容: YSSヤスキハガネ特約販売店である当社の営業職として、2トントラックを使用して鋼材の納品および営業活動を担当していただきます。 <具体的には> ・既存顧客への鋼材の納品 (1日20〜30件、100〜150kmのルート範囲) ・納品後の顧客訪問、関係構築 などをご担当いただきます。エリアは主に神奈川県内となりますが、一部静岡エリアもございます。出張はございません。 入社当初は既存顧客を中心にご対応いただき、ゆくゆく(入社後約3〜4年)は新規顧客の開拓業務もお任せ予定です。 安全運転を心がけ、納品忘れがないようお客様にしっかりと商品を届けていただきます。 ■組織構成: 営業部は約20名で構成されており、営業部長の下に担当エリアごとに3名の課長がいます。各課には係長や主任が配置され、その下にメンバーがおります。幅広い年齢層のメンバーが活躍し、チームで協力しながらはたらける環境です。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、運転業務をしていく中で鋼材の知識を実践を通じて身につけていただきます。先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。納品や納期管理など、個人で管理ができるようになると、早くて5年程で主任へキャリアアップ、その後は係長へと昇格する道もあります。 毎年の評価に基づき、1〜10等級制での昇格があり、成長を実感できる環境です。 ■当社・当求人の魅力: 世界最高の技術力と伝統を誇る株式会社プロテリアルのYSSヤスキハガネ特約販売店として、高品質な鋼材を取り扱っています。 主要顧客にはアイダエンジニアリング株式会社や日産車体株式会社など、大手企業が多数おり、安定した取引が続いています。 はたらき方としては、就業時間7.5時間で平均残業20〜30時間程です。残業に関しては朝の早出が多いため、夜はプライベートな時間に充てていただくことが可能です。 年休126日でしっかりお休みも取れるので、腰を据えてキャリアアップしていける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県綾瀬市吉岡278 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ■経験や実績を考慮して優遇 <賃金内訳> 月額(基本給):183,200円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 203,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■精勤手当(固定):20,000 ■賞与の有無:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■定年後雇用補足:65歳まで再雇用 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度有(取得費用全額会社負担) <その他補足> ・作業服貸与 ・車・バイク通勤可 ・東京金属事業健康保険組合保険 ・厚生年金 ・永年勤続表彰制度有

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車免許(MT免許所持者は尚可) ※入社後に準中型免許、クレーン操作や玉掛け免許を取得していただきます <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

東海鋼鉄株式会社

所在地

神奈川県綾瀬市吉岡278

事業内容

【ハガネのことなら素材調達から仕上げ/加工まで、いつでも何でもワンストップで揃う会社。】 ■ご挨拶: ・私ども東海鋼鉄は世界最高の技術力と伝統を誇る株式会社プロテリアルのYSSヤスキハガネ特約販売店として、昭和38年、関東の地に創業致しました。金属加工業界は、日本のものづくりに欠かせない重要な産業である一方、材料や加工技術に関して多くの専門的な知識が求められる、いわば職人の世界です。この中で、私どもは金型や工作機械をはじめとした多くのお客様のお役に立てるよう、即納体制にこだわり、技術や知識の研さんに励んで参りました。お陰様を持ちまして、多くのお客様やお取引先様に支えられ、50年を超える長い間、事業を続けることが出来ました。これからも、日本のものづくりを支えるパートナーとして、社業に邁進し、社会に奉仕してまいります。何卒暖かいご支援とご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。 ■企業理念: 【成長/協力/貢献/活気】 ■経営理念: 【東海鋼鉄は、良き企業市民として】 (1)成長:人を大事にし、人材の長期的な成長を軸にした経営を行います (2)協力:社内やお取引先様との信頼関係を大事にし、より多くのお客様により価値のあるサービスをご提供します (3)貢献:公明正大に、お客様やお取引先様のお役に立ち、従業員やそのご家族を幸福にするための経営を行います (4)活気:お客様からのご要望や社会的責任と真摯に向き合いながら、変化を恐れず、明るく積極的な挑戦を行います ■材料へのこだわり: ・当社の工具鋼は全て株式会社プロテリアルの高級特殊鋼「YSSヤスキハガネ」。材料選定アドバイスや材質的なトラブル対応など、お客様の悩みを解決いたします。 ■迅速な納期: ・当社「加工センター」にて、お客様の要望に合わせ昼夜2交替制にて切断・フライス加エ・ロータリー研削まで、サイズの大小・量の多少にかかわらず即納体制で製作。当社営業担当者が責任をもって、迅速・確実にお届けします。 ■機械加工/研磨: ・複雑な図面加工や高精度・短納期など要求の厳しい機械加工についても、約70社の協力会社との連携により、お客様のご要望にお応えし、即納体制で製作いたします。

従業員数

78名

資本金

10百万円

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株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

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業種職種

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有限会社ムラタカンパニー

勤務地

神奈川県相模原市中央区

年収

300万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産の賃貸仲介や管理の営業をお任せいたします。Webサイトからや新規獲得のお客様に対して、賃貸物件のご紹介を行う賃貸仲介業務をお任せすると同時に、賃貸物件を所有するオーナー様に対して、信頼関係を築きながらメンテナンスやリフォームの提案、入居率維持のための管理などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのヒアリング ■立地・ご予算・間取り等のご相談 ■賃貸物件のご紹介・現地のご案内 ■賃料交渉 ■契約関連業務 ■入居手続き、更新手続き ■クレーム対応   ■貸主様に代わり入居者からの月々の賃料の徴収 ■設備・メンテナンスの対応 ■リフォームやリノベーションの提案 ■契約更新や解約の手続き ■募集状況や借主管理状況の報告 ■管理受託営業 【担当者コメント】 相模原の上溝エリアを中心として不動産事業を展開する会社になります。未経験でも賃貸仲介や賃貸管理を通じて、不動産業界のスキルを習得することが可能です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

ビルメンテナンス◆面接1回◆40代50代多数!転職回数不問◆賞与年間40万円以上◆研修充実◆年間休日120日~

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三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~350万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、小規模物件の巡回管理(点検、不具合対応など)をお任せします。日々の点検や、年間スケジュールに基づいた特定設備の整備、問い合わせ対応、立会い業務などに関わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■日常点検 契約に基づく各種点検業務。 (電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など) ■定期点検 特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 (年間スケジュールにもとづいて進めます) ■モニタリング 防災センターや監理室にて各設備のオペレーション。 (機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など) ■各種折衝(協力会社、お客さま、オーナーさまなど) 施設設備に関する各種お問い合わせ対応および立会い業務。 (電球交換や空調調整など) ≪十分な人員配置をしています≫ ■大規模施設:15~20名 ■中規模施設:10~15名 業務内容に関しても、残業・休日の取得に関しても、ゆとりを持って調整できています! ※(変更の範囲)入社後の職種変更はありません 【手がける商品・サービス】 ■“あの有名施設も”私たちが支えています■ 三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院など、約350棟を管理しています。 ≪当社が担当する施設の例≫ ◎日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◎劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◎商業施設「ららぽーと横浜」 ◎神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」など ※上記はほんの一例です <注目ポイント1> 確かな安定基盤のもと、安心のセカンドキャリアをスタート ◎賞与年2回(年間40万円以上) ◎手当充実(家族・児童・当直・資格など) ◎希望休の取りやすいシフト制(1ヶ月単位) ◎ゆとりを持った人員配置で残業・休日出勤ほぼなし ◎20代~60代まで幅広い層が活躍中 など 整ったワークライフバランスのもと、無理なく、安定して働ける環境です。 <注目ポイント2> 正規社員登用制度あり(定年60歳)! ★2023年度は4名の方が正規社員登用されました! 三井不動産グループという安定基盤はもちろん魅力の1つですが、さらに正規社員登用制度もしっかり整っていますので、長期のキャリア形成をご希望の方も安心して長く働けます。実際に登用実績も多数ありますので、ぜひチャレンジしてみてください!

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