募集
仕事内容
＜＜スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎＞＞ ■業務内容： ・物流本部における新規事業開発部門へ配属となります。 ・中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までをご担当いただきます。 ■業務詳細： 1）各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など） 2）中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 3）中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 4）中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など ■配属先について： 配属先である物流本部は、社員／パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。当社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。 ■採用背景： ・現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持／改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。 ・現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、当社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。 ■配属先情報： ◇物流事業推進室 室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。 ■当社について： 業務用食品の卸売会社として1948年に創業。長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。 変更の範囲：当社業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 800万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜562,500円 ＜月給＞ 500,000円〜562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年俸制12分割になる可能性もあります。 年額（基本給）8,000,000円〜9,000,000円（月給および基本給666,667円〜750,000円） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※年間で土曜日出勤が7日程度あります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部セミナー ■e-ラーニング ＜その他補足＞ ■単身赴任の場合、借上社宅制度あり（月額家賃上限50,000円）、単身赴任手当、帰宅交通費支給あり（当社規定による） ■通勤手当補足：車通勤上限3万円、公共交通機関〜5万円（会社規定に基づき支給） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■役職手当、寒冷地手当（当社規定による）、クラブ活動 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度 ■コミュニケーション行事（部内懇親会等） ■報奨金制度 ■団体がん保険 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・3PL倉庫における管理者の経験
会社概要
会社名
株式会社サトー商会
所在地
宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
事業内容
■事業内容： 東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
従業員数
854名
資本金
1,405百万円
売上高
38,851百万円
平均年齢
41.5歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【仙台】物流オペレーション改革（管理監督者）◆東証スタンダード上場／大手食品商社の事業変革をリード
株式会社サトー商会