【東京/港区】 プロジェクトリーダー/DX・モダナイゼーション◆主任クラス#4102日本電気株式会社(NEC)
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仕事内容
【事業・組織構成の概要】 当部署は、国内外のお客様に対し、新しい技術(クラウド)を組み合わせ、お客様へ新たな事業領域をSIサービスで実現するミッションを担います。その中で当グループは、 1)クラウドシフトSI案件対応 2)ITシステム資産の可視化ソリューションを活用したSI案件対応 3)レガシーモダナイゼーション・大規模SI案件対応 により、これまで客先で稼働していた業務アプリケーションを、お客様の次期システムに対する方針や業務システムの状態を踏まえ、投資対効果の高い方式で移行し、新たな価値の提供を担っております。 【職務内容】 当チームでは、レガシーシステム(※1)のモダナイゼーション(※2)を検討するお客様、および提案を検討するプロジェクトの支援から、設計・構築から運用・保守まで一気通貫したSIを実施しております。 超上流工程より参画し、 ・現行システム評価・分析、モダナイゼーション方式検討 ・クラウドリフト/シフトを前提とした基盤モデル策定 ・APアーキテクチャ策定〜、設計〜実装〜評価フェーズまで テクニカル面でリードし、ハイレベルなプロジェクトマネージメントを行っております。 ◇具体的なプロジェクト例 ・官公庁プロジェクト:二桁億規模のDX案件。国民の生活に密接に関係するシステム刷新として、C/Sシステムをクラウドシフト。 ローコードプラットフォームを導入し、柔軟なシステム開発を手がけるとともに、ガバメントクラウド(AWS)へのシステム稼働環境の構築、府省など行政機関の業務で利用するGSS(ガバメントソリューションサービス)との接続などのネットワーク業務を行い、Webシステムの構築を実現。 上記プロジェクト例のように、各領域ごとのシステムエンジニアとの連携、お客様など多数のステークフォルダを巻き込み、発生する課題を解決し円滑なプロジェクト進行を担っていただきます。 ※1)レガシーシステム:ACOS等のメインフレーム、オンプレミスのHP-UX、Solaris、AIX、またはバージョンの古いWindows、Linuxで動いているシステム。 ※2)モダナイゼーション:稼働中の基幹システムや業務システムの資産(データ)を活かしつつ、最新のデジタルテクノロジーに対応した設計や製品に置き換えることにより、既存システムを刷新すること。 変更の範囲:会社の定める職務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> セレスティン芝三井ビルディング 住所:東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 570万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜490,000円 <月給> 350,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮、当社規定によって決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> ■住宅施設:家賃補助(対象者のみ) ■運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館 ■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ■保養施設:全国に契約保養所多数 ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 ■その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
選考について
対象となる方
【MUST】下記全ての条件を満たす方 ・規模問わず、クラウド関連プロジェクトのリーダー・サブリーダーの経験があること ・AWS、Azure、Oracleといったクラウド構築の経験があること 【WANT】 ・規模問わず、システム構築SI経験実績があること
会社概要
会社名
日本電気株式会社(NEC)
所在地
東京都港区芝5-7-1 本社ビル
事業内容
■事業内容: ◇社会公共事業: 地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◇社会基盤事業: 政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
従業員数
20,589名
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円
平均年齢
43.3歳
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