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【丸の内】グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画・設計◇在宅可／三菱電機G

【丸の内】グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画・設計◇在宅可／三菱電機G三菱電機株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

〜トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜 ※本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。出向先：三菱電機デジタルイノベーション株式会社事業内容：DX・ITリソースを結集し、スケールメリットを活かした人財獲得と成長投資による技術力の強化、ITサービスの拡充を図り、DX・IT施策、Serendie?（セレンディ）関連事業への対応力を強化するとともに、情報システム・サービス事業の持続的成長 ■業務内容三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画/設計/構築/運用/プロジェクト管理を担当いただきます。 ■具体的な内容主として以下のような業務を担当いただきます。・新システム導入プロジェクトの推進。・既存システムの改善・保守、および大規模改善プロジェクトの取り纏め。 ■使用言語、環境、ツール、資格等【OS】 Microsoft Windows、Linux 【パッケージS/W】・スクラッチ・SAP S/4 HANA (FI/CO) ・SAP Concur (Invoice/Expense) ・ProPlus、Convi.BASE、STRAVIS 【言語】 JAVA/Javascript/COBOL/ABAP/Apex ■業務の魅力・三菱電機の経営を支える基幹業務システムに携わることができます。・大規模な基幹業務システムの構築、更新のプロジェクトの企画から一連の開発業務に携わることができます。・ユーザー取り纏め部門と密接にやり取りをしながら、ユーザー目線でシステム構築・保守を行っており、ユーザーからの感謝が大きな励みになります。・既存システムの更新の際は新しいクラウドサービスを導入するなど、最新の技術に触れることができます。 ■キャリアステップイメージ既存の基幹業務システムの保守や新システム導入プロジェクトを担当後、能力次第でチームリーダー、管理職へ昇進。 ■職場環境・本社(東京丸の内)勤務 ※週1〜2日在宅勤務可能。・転勤あり（当面予定していませんが、総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な国内外への転勤の可能性があります）変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜500,000円＜月給＞ 270,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20〜25日） ■特別休暇：2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） ■産休・育休制度あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修資格取得支援　等＜その他補足＞ ■各種手当：扶養手当、昼食(工場給食)補助など ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

選考について

対象となる方

■必須条件：・基幹業務システム(経理、販売など)の開発・保守経験をお持ちの方。 ■歓迎条件：・クラウド上のシステム開発・保守経験をお持ちの方。・大規模開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方。

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容：エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

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