仕事内容

■□Vポイント、蔦屋書店、SHARE LOUNGEなど幅広い事業展開/土日祝休み/フレックス/在宅可■□ ■業務内容: 自社サービスとして提供している 『TSUTAYAonline』『TSUTAYAプレミアム』 『TSUTAYAConditioning』『SHIBUYA TSUTAYAポータル』『蔦屋書店ポータル/オンラインストア』『美術手帖』などの企画・開発を担う、サーバサイドエンジニアを募集しています。 ■具体的には: ・経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案 ・開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進 ・稼働中サービスの機能強化・改善対応 事業ITとして、技術力だけでなく、経営視点や事業理解を深めながら、プロジェクト管理やシステム設計のスキルを高めることができます。 将来的にはプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)として成長いただき、裁量と責任をもって活躍いただくことを期待しています。 ■主な使用技術: ・プログラミング言語: Java、PHP、Node.jsなど ・インフラ: AWS、OCI、Azureなど ・OS: Linuxなど ・データベース: Oracle、MySQLなど ■当社について: 当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜本社(2025年5月〜) 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,305円〜481,740円 固定残業手当/月:55,362円〜73,815円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円〜555,555円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮し、相談により決定します。 ※想定年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※標準労働時間 1日あたり:7時間45分/1か月あたり※月間所定勤務日数×7時間45分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道切符代上限 2500円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■CCC福利厚生制度 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度(時短勤務制度等)他 ※時短勤務制度はご入社1年後以降に申請可能となります

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Net系企業やSIer等におけるエンジニア経験をお持ちの方 ・開発言語など種類は不問ですが、Linux環境における、WEBアプリケーション開発経験をお持ちの方 ※開発フェーズは主に協力会社への委託となります。 ・ベンダーコントロール経験(発注や進捗管理など) ■歓迎条件: ・要件定義フェーズから開発、テスト、リリース、運用まで、一貫して担当した経験のある方 ・組織マネジメントの経験がある方

会社概要

会社名

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

所在地

東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F

代表者

代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則

事業内容

■事業内容:CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」=「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。 また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。

従業員数

1,889名

資本金

12,547百万円

売上高

298,259百万円

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