未経験歓迎!【栃木/小山市】不動産賃貸仲介◆感謝の言葉をいただける◎残業10H/安心の教育体制◎PROPTIA株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験・第二新卒・25卒歓迎!感謝の言葉をいただけるお仕事◎〜 \やりがいたっぷりのポジション!/ *2025年11月にオープンするハウスメイトネットワークの新規店舗となります。 今回はオープ二ングスタッフを募集します。 ■業務内容: お部屋探しでお困りのお客様へ最適なお部屋をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします。 **使命は「お客様」と「お部屋」を繋ぐことです!** ■具体的な仕事内容: (1)希望条件のヒアリング…お客様によってお部屋の希望は様々。エリア、間取り、家賃など細かな条件をヒアリング (2)お部屋のリストアップ…ヒアリングした条件を元に、お客様の要望に沿った最適なお部屋の候補をリストアップ (3)ご提案…お客様へリストアップしたお部屋をご提案 (4)内覧の同行…お客様から「実際にお部屋を見てみたい」とご要望があれば、内覧に同行しお部屋の詳細をご案内 (5)ご契約手続き…ご入居のお申込みをいただいたら、賃貸借契約書や必要書類を準備して、ご契約手続きまで行います。 ■働く魅力: *お問合せやご予約いただいたお客様へのご提案となりますので、電話営業や訪問営業は一切なく100%反響営業◎ *お客様の新生活をサポートするお仕事だからこそ、お客様から直接、感謝のお言葉をいただく機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ★未経験でも安心の教育体制★ 当社では入社後の研修、OJTの体制はもちろん、研修終了後のサポート体制まで注力しておりますので、「未経験」「業界知識ゼロ」「営業経験ゼロ」の方でもご安心ください◎ 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 栃木 住所:栃木県小山市西城南5丁目3-1 リュクセル壱番館102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜250,000円 固定残業手当/月:20,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円〜290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収350万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 年収460万円/入社8年(月給31万円+各種手当3.3万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業10H
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※年休114+計画有休5日=年119日休み ※毎週水曜日+シフト休で完全週休2日制 GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)※会社カレンダーに準ずる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで 家族手当:扶養手当/月3000円〜 寮社宅:社宅一部補助有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年から有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当:宅地建物取引士(月2万円)/賃貸不動産経営管理士(月1万円) <その他補足> ■通勤手当補足:マイカー通勤の方は距離に応じて支給 ■営業車貸与 ■携帯・PC1人に1台 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザの予防接種費用補助 ■表彰制度(優秀者には報奨金を支給) ■社員旅行 <新設> ■奨学金返還支援制度 ■保育料規定
選考について
対象となる方
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・宅建士 ・賃貸不動産経営管理士 ・営業職のご経験(年数不問)
会社概要
会社名
PROPTIA株式会社
所在地
滋賀県長浜市八幡東町2021SS−ARK9・406 1SS−ARK9・406
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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