【岐阜】アパレルサイトのECサイト運営◆マーケティングから物流まで幅広く担当株式会社BMホールディングス

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仕事内容

〜マーケティングから物流まで幅広く担当/流行から、時代に流されないデザインまで幅広く取り扱うECサイト/安定成長・健全な財務で安心して働ける環境/年間休日126日〜 ■業務内容: ◇ECサイトの運営業務である、マーケティング活動を中心としたフロント業務、バックエンド業務全体の管理を担当します。 ◇フロント業務/商品の企画、仕入・製造、サイトの制作や更新、プロモーションなど ◇バックエンド業務(事務作業中心)/受注処理、出荷・配送、アフターフォロー、在庫管理など ■組織構成等 ◇配属/ブルーメイト販売(カジュアルウェア、靴、バッグなどの衣料雑貨◇品を販売する主力サイト) ◇人員/総勢655名(社員569名) ◇年齢構成/50代の部長以下、20〜50代まで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力: ◎企画から製造、販売まで一貫して対応 企画から製造、物流、プロモーション、販売まで一貫して手掛けられるのが当社の強みです。 ◎流行だけでない多様な商品展開 流行だけでなく、時代に流されないデザインの商品展開を行うことで売上は右肩上がりで推移しています。 ◎安定性のある事業運営 安定した業績と財務内容によりで安心して働くことができます。 ◎働きやすい環境 福利厚生が充実、年間休日は126日。3年に一度海外に社員旅行に行きます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1 アーバンスビル 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/柳津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 固定残業手当/月:60,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:有、年2回(8月、12月) ■昇給有無:有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇:年末年始、夏期、GW

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■当社規定により支給(上限30,000円/月) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続2年以上 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり(67歳まで) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■財形貯蓄 ■3年に一度、海外社員旅行(2024年タイ/パタヤ) ■病気入院/ガン通院治療の医療保障あり(加入条件有) ■会社による生命保険加入あり(加入条件有) ■社食補助あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・店舗の管理運営、EC業務の運営経験のある方

会社概要

会社名

株式会社BMホールディングス

所在地

岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1 アーバンスビル

事業内容

〜Hush Puppies/K-SWISS/KANSAI YAMAMOTO HOMME等、国内外の有力ブランドのライセンスを持ち、ブランドコンセプトを活かしたカジュアルウェアを幅広い世代に提供しています〜 ■事業内容:カジュアルウェア、ラウンジウェア等の企画・製造・卸販売・小売 ■事業詳細:総合アパレルメーカーとして、メンズ・レディスと全ての領域への浸透を目指しています。 ・ライセンスブランドのカジュアルウェアや、自社ブランドのハウスカジュアルウェア等を手がけています。 ・従来はメンズ中心の商品構成でしたが、2008年にはK-SWISSやHush Puppiesでレディスの商品展開をスタートし、顧客のニーズを的確に把握することで業容の拡大を図ってきました。 ・子会社の(株)ブルーメイト販売を通じて小売事業を強化しており、ネット通販による販売網の多チャンネル化も進めています。同時に、330店舗(2024年時点)ある販売網をさらに増やし、消費者との接点を増やすことで、顧客の声を商品に反映させています。 ■当社について:グループ企業と連携し、企画〜販売までをワンストップで手掛けています。 ・企画/生産(BMホールディングス):市場動向をもとに、ターゲットインサイト(販売対象者の行動原理・動態・心理等)を捉えたプラニングを実施し、商品へと展開します。企画部と生産部が連携し、納期管理までを徹底して行います。 ・営業(ブルーメイト・ブルーメイト販売):「関わる全ての人たちを幸せに」をモットーに、自社商品が持つ価値、顧客が求める価値を繋ぐ役割を果たします。 ・流通(ビーエム物流):スピード/コスト面での改善に取り組み、タイムリなな流通体制と情報システムの構築を目指しています。 ・販売(ブルーメイト販売):顧客の声とデザイナーの想いをシンクロさせ、より良い商品作りに生かします。自社製品を自社で販売出来ることが強みです。

従業員数

36名

資本金

60百万円

売上高

4,091百万円

平均年齢

42歳

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フリック株式会社

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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