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株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの採用情報・求人
【リモート中心】社内SE※店頭システムリニューアルのPL◇大型PJに超上流から参画／フレックス有

【リモート中心】社内SE※店頭システムリニューアルのPL◇大型PJに超上流から参画／フレックス有株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

〜大型PJに超上流から参画／全国3000店の店頭システムリニューアルPJ／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク中心の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業／IT投資強化〜現在、全国3000か所に導入する店頭POSシステムの大型リニューアルプロジェクトが進行中です。今回はその開発プロジェクトにおける、プロジェクトリーダーを募集しています。 POLAでは、ブランド体験の革新「One POLAモデル」実現に向け、大小様々なＤＸ推進・ITサービス導入プロジェクトが進んでいます。その中で、POSシステムの新規開発・展開構想があり、数年単位の超大型プロジェクトが進んでいます。接客現場の課題を把握し、事業部門と連携しながら店頭DXを推進する、大型プロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクトについてお任せしたい店頭POSシステムの開発プロジェクトは、現在プロダクトの構想やベンダー選定の段階です。入社後は超上流から携わっていただき、数年かけて進行していただく想定です。 ■主な業務・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理）・事業部門、パートナー企業との要件調整・テスト計画策定・実行、ローンチ準備・トラブル対応と店舗影響の最小化・店頭で使用されるPOSシステムの運用保守 ■チーム体制リーダー1名、社員メンバー8人 └グループ会社のPOLAの店頭サービス(POSや肌診断など)領域を中心に企画、開発、運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。各プロダクトごとに2名ほどで担当することが多く、今回お任せする開発プロジェクトも現在2名のメンバーが担当しています。トラブル時も店舗への影響を最小限に留めるためにチームワークも大切にしています。 ■働き方・残業は20時間程度です。・出社は週1回程度です。隔週で、チームで決めた出社日がありますが、その他必要に応じて出社しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ポーラ第2五反田ビル住所：東京都品川区西五反田2丁目2-10 6階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円〜505,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円〜45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 373,000円〜550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。・昇給あり・賞与あり（7月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜14:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※開発の状況により週2日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝、その他会社のカレンダーによる有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）上場企業女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費負担（当社規定による）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：規定あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社内研修制度あり ■実業務についてはOJT中心＜その他補足＞ ■育児支援、介護支援 ■慶弔保険金 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員支援プログラム ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（DC）

選考について

対象となる方

■必須要件・プライムベンダー及び社内SEとして、システム開発プロジェクトの企画・要件定義〜リリースまでの一通りの推進経験または開発経験・主担当としてシステム開発をリードした経験 ■歓迎要件・POSや販売管理システムの開発経験（サービス・小売・流通業）・スクラッチ開発のPM/PL経験・複数ステークホルダーとの調整経験・ウォーターフォール型開発のマネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

所在地

東京都品川区西五反田2-2-3 ポーラ銀座ビル

代表者

横手喜一

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■概要「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。 1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。

従業員数

221名

資本金

10,000百万円

平均年齢

45.1歳

企業URL

http://www.po-holdings.co.jp/

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