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【在宅可】IT企画立案・推進業務担当（最上流から参画）◆ソニーG各部門向け／数十億円規模のPJ有◆

【在宅可】IT企画立案・推進業務担当（最上流から参画）◆ソニーG各部門向け／数十億円規模のPJ有◆ソニーグローバルソリューションズ株式会社

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務概要ソニー本社IT部門にて、数億〜数十億円規模の中長期事業計画やデジタル施策をリードする企画・管理業務を担当します。IT戦略の立案から実行までを担い、全社の競争力強化に貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容・中期計画や施策の立案、予算の進捗・実績管理（予実管理）・ユーザー部門からの要望ヒアリングとIT施策への展開・システム導入の企画構想、要件定義リード・プロジェクトの優先順位付け、ベンダーとの連携・交渉・PM/PLやPMO業務、課題解決・利害調整も担当 ■対象部門ソニーグループ株式会社所属部門（経理部、財務部、サステナビリティ推進部、法務部、知財部　他） ■主なプロジェクト事例・経理システムグローバル統合プロジェクト　数億〜数十億円規模　・非財務情報開示に向けた新システム構築　数億円規模・経費精算システム改善プロジェクト　数千万円規模・そのた業務支援システムプロジェクト　数百万円〜数千万円規模・計画立案支援、PMOまたはPMO支援　等・海外に開発メンバーいるケースも多く、ある程度のIT技術のバックグランドや英語力が必要 ■組織と働き方中堅〜ベテラン社員が多く、新人育成にも注力。個性を尊重する柔軟な働き方が可能で、自律的に働ける環境です。 ■魅力・ビジネス部門のISアカウントとして、事業戦略とIS戦略の両方を理解し、二つの施策を繋げる、融合する役割を担います。・担当領域として幅広分野を担当することになるため、知識・経験が広がります。・企画立案の仕事では、創造的なアイデアを考え出し、それを具体的な形にすることが求められるため、常に新しい挑戦ができます。・プロジェクト推進には、計画立案、進捗管理、リスク管理など多様なスキルが求められ、幅広い能力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 740万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円〜567,000円その他固定手当/月：85,000円〜100,000円＜月給＞ 410,000円〜667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※業績・評価によって変動いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇は入社直後に付与（入社月によって付与日数が変更） ■休日：年末年始6日 ■休暇：入社月に応じて按分付与／最高付与日数24日 ■その他休暇：積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給寮社宅：独身寮あり、転勤社宅制度あり社会保険：ソニー健康保険退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■自己啓発支援制度など＜その他補足＞【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度（短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等）、チャイルドプラン支援制度（不妊治療のための休職・費用補助等）、特定治療（がん治療）支援制度、副業（当社規定にて承認された場合）他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意。【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス（えらべるベネフィット）、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー（職場見学会）他

選考について

対象となる方

■下記全て・業務プロセスまたはITの専門知識を有し実践可能・顧客組織や社内のメンバーと論理的、戦略的な仕事上のやり取りを自立して柔軟に行える・Excel、Power PointなどのOfficeアプリケーション中級レベル ■下記いずれか・アプリケーションシステム開発PJT、SaaS導入PJT、それらの運用保守経験・アプリケーションシステム、SaaS導入PJTに関わり、チームリードまたはPMO経験・業務プロセスあるいはITの専門知識を有し、標準化や指導が可能

会社概要

会社名

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

所在地

東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F

代表者

代表取締役社長：三舩　修

事業内容

■企業概要：ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。

従業員数

623名

資本金

100百万円

売上高

36,800百万円

企業URL

https://www.sonyglobalsolutions.jp/

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