【茨城】エネルギーソリューションの法人営業◇官公庁と取引/U・Iターン歓迎/社会貢献性の高い事業大同機工株式会社

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仕事内容

■採用背景: 当社は、まもなく創業92年を超える水門メーカーの会社です。昨今、急速に変化する自然環境、例えば線状降水帯による長期大雨や、大型化する台風等の水害から、皆様の大切なご家族や暮らしを守るために日々精進しております。このような水門専門メーカーでありながら、昨年2023年10月に新たに、建築・鉄構事業所を立ち上げました。業績も好調で、大型受注もしておりますため体制強化をするべく、人員の募集を行います。 ■業務概要: 建築鉄鋼事業所ではエネルギーソリューション(原子力発電所・火力発電所・水力発電所)をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護を中心に展開。水門技術を生かした防護扉や鉄骨の耐震補強等の受注にも注力しています。 ■業務詳細: 現在のお客様は、エネルギーソリューション(原子力発電所・火力発電所・水力発電所)をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護のため、下記を展開している仕事です。 (1)受注活動業務(入札)※大手企業下請業務受注活動も含む。(官公庁・民間企業) (2)現場監理業務(完成検査引き渡しまで) 入札公告から積算業務を行い、落札(受注)を皮切りに、現場監理(施工計画書等、簡単なCAD図作成あり)、完成検査までを建築・鉄構事業所のチームで遂行していく業務です。 【具体的には】 (1)受注活動業務(入札)では、営業社員として必要な知識を一から指導していきます。 (2)現場監理業務(完成検査引き渡しまで)では、建築・鉄構事業所のチームの一員として現場監理のサブで現場経験を積んでいき、後々協力会社の管理も含めた現場監理を任せられるように育てていきます。 施工計画書もCAD(ICAD・JW・オートCAD)等を使えれば、難なく覚えられます。この施工計画書作成のための現場監理の知識を養いながら一緒に仕事をしましょう。 ■組織構成: 3名が在籍(50代)しています。 ■求める人物像: 大きな規模の工事受注を目指す事業所です。当然ひとりでどうこう出来る仕事ではありません。チームとして、その大工事が完成した時の達成感を一緒に味わいませんか。建築・鉄構事業所のチーム力、その一員になって頂ける方を募集します。即戦力の採用はあまり期待しておりません。むしろ未経験の方で、やる気と根気のある、そういった方を求めています。長い目で大切に育てていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 建築・鉄構事業所 住所:茨城県ひたちなか市阿字ヶ浦町西永山1979−5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円〜344,000円 固定残業手当/月:61,700円〜79,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,700円〜423,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。 モデル年収 20代 2年目 470万 20代 3年目 530万 30代 5年目 700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月30時間程度■残業超過分は別途残業手当を支給します。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土、日、祝の完全週休二日制 ■年間休日121日+別途計画有給5日あり ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月70,000円まで 家族手当:教育手当(子一人当たり12,000円/月) 住宅手当:転勤時に支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 A資格:1万円 一級土木施工管理技士、一級電気施工管理技士、電気主任技術者(第一・第二・第三種)、 B資格:5千円 二級土木施工管理技士、二級電気施工管理技士、溶接技能者 <その他補足> ■繁忙手当(最大月給の20%を支給) ■教育手当(子一人当たり12,000円/月・23歳未満の子1人につき) ■資格手当(上限15,000円 詳細は教育制度及び資格補助欄へ。取得費用は会社負担) ■半休制度、育児短時間措置 ■慶弔見舞金、定期健康診断 ■育児休業、介護休業、産前産後休暇 ■DK会(社員親睦会) ■転居初期費用(住居調査旅費・引越)、全額会社負担(規定あり) 入社の際に転居が必要な場合には引越費用や家賃補助などのサポートも充実。

選考について

対象となる方

■応募要件:下記いずれか必須 ・土木、建設、プラント業界等での施工管理、メンテナンス経験 ・機械設備の据え付けやメンテナンス経験をお持ちの方

会社概要

会社名

大同機工株式会社

所在地

埼玉県戸田市大字新曽336 アクアフォレスト大同

事業内容

■事業内容: (1)水門、除塵機、防水扉その他 鋼構造物の設計・製作・施工・保守管理 (2)水道施設、下水道施設、揚排水施設の工事請負・設計・製作・施工・保守管理 (3)建設仮設機材の製造・販売 (4)インテリアデザイン製品の製造・販売 (5)不動産の賃貸・管理 (6)再生可能エネルギーによる発電事業

従業員数

108名

資本金

95百万円

平均年齢

44歳

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一建設株式会社

勤務地

茨城県水戸市

年収

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住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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