【愛媛/松山本社】財務・経理スタッフ(幹部候補)◆東証プライム上場/福利厚生充実/国内トップシェア三浦工業株式会社

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仕事内容

【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス/設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要: 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 ※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。 ■業務詳細: 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。 業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。 ・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応(銀行・証券・生保など) ・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等) ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産・資産管理業務  他 ■スーパーフレックスタイム制: 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅:JR予讃線/堀江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※6.03か月/23年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業約20時間/月 ■フレキシブルタイムにて3時間の勤務要 ■30h以上の残業発生時は申請要

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか 実質年間のお休みは130日となります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで 家族手当:福利厚生欄に補足 住宅手当:福利厚生欄に補足 寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照) 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:■補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度有り/1年以上の勤務必須 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など <その他補足> ■外務手当・役職手当 ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■三浦グループ健康保険組合 ■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 ■扶養手当:扶養有(配偶者、子、両親)の場合に支給 ・配偶者15,000円、子供一人6,000円、両親5,000円(同居) ■寮・社宅制度:<自己負担額> ・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円〜25,000円(家族構成等による)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること ・経理(決算)・財務(finance)・経営計画策定(管理会計)・税務の経験があること(左記のうち最低1項目以上は必須) ・マネジメント経験があること(5名以上) ■歓迎条件: ・海外勤務もしくは海外企業との対応に支障ないレベルのスキル・語学力・経験があること ・状況によっては海外勤務も可能な方

会社概要

会社名

三浦工業株式会社

所在地

愛媛県松山市堀江町7

事業内容

■企業概要: 貫流ボイラで国内58.6%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も16%とのグローバル企業でもあります。

従業員数

3,298名

資本金

9,544百万円

売上高

143,543百万円

平均年齢

39.9歳

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

愛媛県松山市

年収

315万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 その他個人営業 広報

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる! マニュアル完備&先輩のサポートでスキルが身につく! 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能! <お任せするお仕事> 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている?」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 <未経験が活躍する理由> トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート! 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル&収入アップを叶えている先輩が沢山います。 <将来のキャリアパス> 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません! 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います! |キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) \先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” / 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい!と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に!頑張りが評価されるのが嬉しいです」

【愛媛県今治市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ!働きやすさが自慢◎/eg_hr1F

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株式会社マーキュリー

勤務地

香川県高松市

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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株式会社マーキュリー

勤務地

香川県高松市

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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株式会社マーキュリー

勤務地

香川県高松市

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

【愛媛県今治市】採用広報(SNS運用・マーケティング・面接など幅広く担当)/eg_rpr1F

【愛媛県今治市】採用広報(SNS運用・マーケティング・面接など幅広く担当)/eg_rpr1F

株式会社マーキュリー

勤務地

-

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング IR

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 \あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと!/ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 <具体的な業務内容> ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など <ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます!> 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい!と手を挙げてくださいね <入社後の流れ> ▼まずは基礎研修! 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解! eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験! 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例)家電量販店、携帯ショップなど ▼準備万端で採用広報デビュー!

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【愛媛/松山本社】財務・経理スタッフ(幹部候補)◆東証プライム上場/福利厚生充実/国内トップシェア

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