【インフラエンジニア(管理職)】給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆週2在宅可/年休127日株式会社ペイロール
情報提供元
募集
仕事内容
◆業界トップクラスの受託実績/給与代行のパイオニア/年休127日・土日祝休◆ ■業務内容: システム推進部のインフラエンジニア職の管理職を募集いたします。 自社開発SaaSを中心とした複数プロダクトのインフラ領域において、設計・構築・運用にとどまらず、チームマネジメントやコスト最適化、セキュリティ戦略の策定まで担うポジションです。現場と経営、プロダクト横断の橋渡し役として、エンジニアチームを技術と組織の両面でリードしていただきます。 ■業務詳細: (1)インフラ設計・構築・運用 ・各プロダクトに最適なクラウドアーキテクチャの設計・構築 ・インフラ環境の要件定義、構成レビュー、パフォーマンス設計 ・モニタリング(CloudWatchなど)の設計と運用体制の整備 (2)インフラ技術課題への対応 ・パフォーマンスボトルネックの調査とスケーラビリティ改善提案 ・リリース時の可用性や運用コストを考慮した構成の見直しと技術選定 (3)マネジメント業務(ピープルマネジメント) ・インフラエンジニアの目標設定・1on1・育成・評価対応 ・メンバーのキャリア志向を踏まえた成長機会の提供、タスク配分 ・外部委託や業務委託メンバーのコントロール・レビュー業務 (4)セクション横断的な折衝・推進業務 ・プロダクトマネージャー・開発チーム・サポートなど関係部門との連携 ・タスクの見える化・優先順位づけ・ロードマップ策定と進行管理 (5)セキュリティ対応・コスト最適化 ・ベストプラクティスに基づいたセキュリティ体制の整備 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅:りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):750,000円〜1,000,000円 <月給> 750,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理職として採用の場合は固定残業手当がございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始休暇(12/29〜1/3)、社員指定休日(5日間/年) ■初年度有給休暇日数14日(入社直後に4日付与)/最大有給日数20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。 <その他補足> 財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入/健康保険組合提携の保養所・施設利用可/育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)/妊娠時の時差勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・インフラエンジニアとして運用リーダー、プロジェクト管理等のご経験をお持ちの方 ・PL/PMの経験 ・一般的なアプリケーションの開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)に対する理解 ・Oracleデータベースに関する知識、最低限のDML、DDLなどのSQLが理解できること ・チームマネジメント経験(ピープルマネージメント) ・ベンダーマネージメント経験 ・インターネットWebアプリに関する知識(通信プロトコル、認証プロトコル、JSON/API)
会社概要
会社名
株式会社ペイロール
所在地
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F
事業内容
■事業内容: 給与計算業務のアウトソーシング ■サービスの特徴: (1)基本サービス…給与・賞与計算(2)SaaS/Webサービス「e-pay」…e-pay明細、e-pay Mobile明細、e-pay Work(勤怠)、e-pay One(申請/承認)、e-pay OAS(3)計算サービス…仕訳計算、就業計算、退職金計算(4)窓口業務…生損保窓口業務、財形窓口業務、持株会窓口業務(5)MPS(直接対応サービス)…社員直接対応サービス、店舗・拠点直接対応サービス(6)労働社会保険サービス…取得・喪失手続き、月変・算定、労働保険年度更新、労働社会保険直接対応サービス(7)マイナンバー管理サービス
従業員数
865名
資本金
379百万円
売上高
8,917百万円
平均年齢
32歳