仕事内容

〜西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ/事業好調による増員募集/平均残業月20時間程度〜 ■業務内容: 自社グループが運営・管理するマンション及びテナントビルの設備管理スタッフとして、主に下記業務を行っていただきます。 ◇消防設備点検: 火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。 具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。 ◇給水設備点検: 建物の屋上に設置されている貯水槽等の定期清掃及び点検、報告を行います。 ※作業はチェックシートに従い、2〜3名のチームで行ないます。 ※社用車(普通車)を使用します。 【1日の流れ/例】 ▼8時30分/ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時/作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時/休憩 ▼13時〜17時/午後も1〜2件の現場へ。 ▼17時30分/退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です! 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も丁寧にご指導します。未経験の方であれば、入社3ヶ月〜1年程度で点検作業を1人で担えるようになる想定です。 ■当社の強み: ・常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100%以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。 ・業務上必要な資格もありますため、研修や資格取得支援制度など会社としてのバックアップ体制を整備しています。また、資格手当を充実させており、社員が頑張って資格を取得された分には、きちんと報いることをお約束しています。そのため、当社の社員の多くが自己成長の一環として資格取得に向けて努力を重ねています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市高松市木太町2351-1 勤務地最寄駅:高徳線/木太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,700円〜392,207円 その他固定手当/月:23,000円〜40,000円 固定残業手当/月:17,040円〜31,377円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,740円〜463,584円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月20時間分の残業手当(固定手当+追加支給分)を含んだ額となっております。 ■賞与:年2回(計約2.5ヶ月分) ■モデル年収: 380万円/28歳/入社3年(資格あり) 430万円/35歳/入社7年(資格あり) 550万円/42歳/入社10年(資格あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土曜・日曜・祝日(会社カレンダーにより月0〜2回の土曜出勤あり) ■結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、年末年始休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(当社規定による) 住宅手当:採用地から転勤になった場合、社宅家賃会社負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:当社推奨資格は合格時に全額会社が費用負担 ■教育制度:「新人研修」「フォローアップ研修」「作業研修」などの各種研修 <その他補足> ■条件により下記手当あり 営業手当、派遣手当:12,000円、 他 ■育児休業(取得実績あり) ■赴任手当(転勤者に対して) ■社員会(毎月500円控除) ■互助会(毎月200円控除) ■資格手当(全18種類) ビルクリーニング技能士1級 5千円 第二種電気工事士 8千円(第一種で10千円) 二級建築士 7千円(一級で15千円) 消防設備士甲種1〜5種 各4千円 消防設備士乙種1〜7類 各3千円 ※他にも対象資格あり、合計の上限4万円まで

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・消防設備会社での実務経験がある方 ・消防設備士甲種・乙種、第1種・第2種消防設備点検資格者、第2種電気工事士のうち、いずれかの資格をお持ちの方 <資格のみ保有で実務未経験の方も歓迎しております> <業務ブランクがある方も歓迎しております>

会社概要

会社名

株式会社あなぶきファシリティサービス

所在地

香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9F

事業内容

■事業内容: ビル清掃・設備点検、ハウスクリーニング・リフォーム ■事業の特徴: (1)ビル清掃・設備点検 ・マンション日常清掃 ・マンション定期清掃 ・消防設備点検 ・貯水槽清掃 ・病院清掃 ・オフィス清掃 ・外壁清掃 ・排水管洗浄 (2)ハウスクリーニング、リフォーム ・ハウスクリーニング ・リフォーム

従業員数

370名

資本金

10百万円

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【業務内容】 3年前に設立されて以来、長谷工グループの一員としてマンション管理を行なっている長谷工コミュニティ西日本。 今回は分譲マンションの管理や運営のコンサルティング業務全般をお任せする方の募集です。 総会や理事会の円滑な運営のサポートやマンションの巡回、スタッフマネジメント、修繕提案など多彩な業務に携わっていただけます。 業務内容は幅広いですが、それぞれに専門の担当がおり、バックアップ体制が整っています。 例えば管理しているマンションには管理員が常駐していますので、現場での対応に追われることはありません。 更に大掛かりな修繕提案を行う場合は、作業に精通した技術系の社員も同席の上で行いますし、会計や出納業務には組合会計部がサポートしてくれます。 技術的な知識をお持ちでない方も是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会における運営補助 ■資料作成・会計資料の書類チェック ■点検報告書の確認 ■修繕提案 ■マンションの巡回 ■清掃員や管理員のマネジメント 【担当者コメント】 長谷工グループとしての安定感はもちろんですが、注目したいポイントは、その働きやすさです。 モバイルPCやiPhoneが会社から貸与されますので、在宅勤務を行ったり、担当マンションで作業を行なったりすることもできます。 現場での作業が終了した後に、事務作業のために会社に戻る必要がないので効率が良いです。 また、PCは19時に自動でシャットダウンされるようになっていますので、残業も少なめですよ。 実際に、今いる社員の残業時間は月平均10〜20時間程度です。 さらに土日祝休みで年間休日は120日と、お休みもしっかりリフレッシュできます。 安定企業で働きやすさも重視した転職をしたい方にピッタリの求人です!

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勤務地

-

年収

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不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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香川県高松市

年収

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【業務内容】 このビジネスは空き家を再生して流通させることで、空家問題の解決や(特に空き家が多い)地方の創生にも繋がり、注目度と成長性が高い事業です。本ポジションでは、市場に流通する中古住宅(主に戸建て)を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。 不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込営業はなく、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 【具体的な業務】 (1)仕入れ:一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム:お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。(3)販売:リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。 【仕事の魅力】 ①営業は3~5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。 専門部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、共に行動していきます。 ②一気通貫の仕事を通して『マーケティング/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、成長実感を感じながらキャリアアップが目指せます。 【担当者コメント】 先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。動画マニュアルやSalesforceでのナレッジ共有、オンライン研修、中途振り返り研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。営業は3~5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。専門部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、共に行動していきます。一気通貫の仕事を通して『マーケティング/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、成長実感を感じながらキャリアアップが目指せます。基本的に転勤はございませんが、本人の成長やキャリアアップ等の理由で、転勤を打診する場合があります。本人の希望を考慮したうえで、決定いたします。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【高松市】設備管理スタッフ〜安定のあなぶきグループ/残業月20時間/充実の福利厚生〜

株式会社あなぶきファシリティサービス
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