仕事内容

◆経営課題整理/ビジネスプロセス改革/IT活用/新事業創出/上流工程/顧客伴走◆ 経営層と直接対話し、事業戦略に踏み込むコンサルティングを担うポジションです。ITとBPOを融合した新サービスの立ち上げに参画し、顧客の変革を一気通貫で推進します。 ■採用背景 当社は中期経営計画でBPO事業拡大を掲げ、2024年にBPM推進室を新設しました。ITを活用したビジネスプロセス改革を軸に、経営課題から解決する新しいサービスモデルを確立するため、コンサルティング経験を持つ方を募集します。 ■業務内容 事業部顧客に対し、経営課題のヒアリングから戦略提案、業務整理、IT実装までを一気通貫で推進します。 具体的には、顧客と合意形成を図りながら業務プロセスを再設計し、Digital BPOサービスのプラットフォーム化を企画。 さらに、外部コンサルとのアライアンスや社内人材育成を通じ、ビジネスアーキテクト領域の強化を担います。 シニア層は組織牽引や育成も担当、ミドル層は顧客伴走型でプロジェクト遂行を担います。提案先は経営層や事業責任者であり、戦略的思考とリーダーシップが求められるポジションです。 ■業務の魅力 経営層と直接折衝し、事業戦略に関わる高難度プロジェクトを推進できます。ITと業務改革を融合した新事業創出に携わり、事業の成長を自らの手で形にできるやりがいがあります。 ■働く環境 BPM推進室は、各事業部のエキスパートやグループ会社出向メンバーで構成。知見を共有しながら、スピード感ある意思決定でプロジェクトを進める環境です。 ■働き方 ・フレキシブルな勤務体系 ・経営層との直接折衝あり ■キャリアパス 将来的にはBPM推進室のリーダーや事業戦略領域の専門家として活躍可能。 事業創造に関わる経験を積み、経営視点を持つコンサルタントへ成長できます。 ■企業魅力 SCSKはITと業務改革を融合し、顧客企業の競争力強化を支援。安定した基盤と挑戦を後押しする風土を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):459,300円〜638,400円 その他固定手当/月:132,200円〜182,700円 <月給> 591,500円〜821,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※賞与実績:年2回(6月/12月) ※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として ※その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間55分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修等 当社業務のイントロダクション、リレーション構築をOJTを通じて実施いただく予定です。キャリアアップのために社内外の各種研修受講を推奨しています。 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など

選考について

対象となる方

■必須条件 ・コンサルファームで顧客課題のヒアリングから解決まで推進した経験 ・プロジェクトをリーダーとして遂行した経験 ■歓迎条件 ・ITシステム導入経験 ・組織マネジメント経験

会社概要

会社名

SCSK株式会社

所在地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

事業内容

<事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています

従業員数

15,328名

資本金

21,285百万円

売上高

445,912百万円

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資産コンサルティング職(100%反響のみ)入社6カ月で歩合75万円も!女性率70%以上

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株式会社LebenGlanz

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~1300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他ビジネスコンサルタント

\自分の未来を諦めない!/ 女性スタッフ70%以上 インターネットからの100%反響 長期的に知識や知見を付けて高年収を目指したい方 <仕事内容> 資産をお持ちで、投資用物件に興味をお持ちのお客さまへ、収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診などを行ないます。 ◎反響営業がメイン すでに興味をもっているお客様への提案。OJT研修や先輩に教えて貰いながら進めて行くので営業がはじめての方でも成果をあげやすいんです。 接待や名刺交換会などは一切ありません ◎ポイントは「一歩先の気遣い」 丁寧な気配りや、お客さまの課題を解決したい!という気持ちが、リピートのお客様やご紹介につながります。 ◎がんばった分は、しっかり反映  基本給以外にも +歩合(最大35%) +各賞(アポ賞(3万円)買付賞(5万円)支店承認賞(5万円) +定期昇給(勤続年数等社内条件により最大5%) +役職手当(最大70万円)※上級役職者は社内経費枠、家賃手当最大8万円 +契約本数昇給(翌期最大10万円) <将来を見据えて今を頑張る社員だ多数在籍しています!> もっと稼いで結婚しても子供を産んでも安心出来るライフプランを組みたいと思っているメンバーが年収1000万円を超えて収入を得ています <やりがい&きびしさ> やりがい: 営業の中でも高額の1棟不動産を扱うため、収入も高額!お客様も富裕層の方が多いので、人生勉強にもなります。 きびしさ: お客様対応では、スピード感と丁寧さが求められるため気が抜けません。また、弊社は知識とスキルと経験で営業をするので始めはその吸収が大変です

不動産コンサルティング入社6カ月で歩合75万円も!女性率80%以上

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【新宿勤務】創業支援の最前線に挑戦!『税務コンサルタント』職/未経験からのファーストキャリアに!

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スタートアップ税理士法人

勤務地

東京都新宿区

年収

357万円~420万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 財務 会計専門職・会計士

【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください! 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ 仕事概要 ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 (業務領域) □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行  □ 会社設立相談  □ 創業融資等の資金調達 など  ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、月次決算等の事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大(コンサルティング領域の追加等)する可能性があります。 === 未経験や経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして最前線に立っていただけるようにお仕事をお任せいたします。 おおよそご入社から1年程度で、20~30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ!』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切ありません。 それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。

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社員の平均年齢

【在宅勤務可】事業戦略コンサルタント(経営課題整理・新事業推進)<0525CPA>

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