【在宅勤務可】事業戦略コンサルタント(経営課題整理・新事業推進)<0525CPA>SCSK株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆経営課題整理/ビジネスプロセス改革/IT活用/新事業創出/上流工程/顧客伴走◆ 経営層と直接対話し、事業戦略に踏み込むコンサルティングを担うポジションです。ITとBPOを融合した新サービスの立ち上げに参画し、顧客の変革を一気通貫で推進します。 ■採用背景 当社は中期経営計画でBPO事業拡大を掲げ、2024年にBPM推進室を新設しました。ITを活用したビジネスプロセス改革を軸に、経営課題から解決する新しいサービスモデルを確立するため、コンサルティング経験を持つ方を募集します。 ■業務内容 事業部顧客に対し、経営課題のヒアリングから戦略提案、業務整理、IT実装までを一気通貫で推進します。 具体的には、顧客と合意形成を図りながら業務プロセスを再設計し、Digital BPOサービスのプラットフォーム化を企画。 さらに、外部コンサルとのアライアンスや社内人材育成を通じ、ビジネスアーキテクト領域の強化を担います。 シニア層は組織牽引や育成も担当、ミドル層は顧客伴走型でプロジェクト遂行を担います。提案先は経営層や事業責任者であり、戦略的思考とリーダーシップが求められるポジションです。 ■業務の魅力 経営層と直接折衝し、事業戦略に関わる高難度プロジェクトを推進できます。ITと業務改革を融合した新事業創出に携わり、事業の成長を自らの手で形にできるやりがいがあります。 ■働く環境 BPM推進室は、各事業部のエキスパートやグループ会社出向メンバーで構成。知見を共有しながら、スピード感ある意思決定でプロジェクトを進める環境です。 ■働き方 ・フレキシブルな勤務体系 ・経営層との直接折衝あり ■キャリアパス 将来的にはBPM推進室のリーダーや事業戦略領域の専門家として活躍可能。 事業創造に関わる経験を積み、経営視点を持つコンサルタントへ成長できます。 ■企業魅力 SCSKはITと業務改革を融合し、顧客企業の競争力強化を支援。安定した基盤と挑戦を後押しする風土を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):459,300円〜638,400円 その他固定手当/月:132,200円〜182,700円 <月給> 591,500円〜821,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※賞与実績:年2回(6月/12月) ※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として ※その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間55分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修等 当社業務のイントロダクション、リレーション構築をOJTを通じて実施いただく予定です。キャリアアップのために社内外の各種研修受講を推奨しています。 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
選考について
対象となる方
■必須条件 ・コンサルファームで顧客課題のヒアリングから解決まで推進した経験 ・プロジェクトをリーダーとして遂行した経験 ■歓迎条件 ・ITシステム導入経験 ・組織マネジメント経験
会社概要
会社名
SCSK株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
事業内容
<事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
従業員数
15,328名
資本金
21,285百万円
売上高
445,912百万円



