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【メディア事業部】プロジェクトリーダー｜国内最大級のデジタルヘルスケアサービスのプロダクト開発

【メディア事業部】プロジェクトリーダー｜国内最大級のデジタルヘルスケアサービスのプロダクト開発株式会社くすりの窓口

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【募集背景】薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は500万DLを超え、主軸であるメディア事業が成長し続けている中、28,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBサービスも複数立ち上がり、大規模なプラットフォームに進化しています。今回、ユーザー利便性の追及による提供サービスの拡大と更なる品質向上を図るため、プロジェクトリーダーを募集しています。その中で、急成長中のサービスをさらにグロースさせるという大きなミッションを担い、業界No.1のWebメディアを軸に全社横断的にプロダクト開発に携わっていただきます。ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、要件定義、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。現在、プロジェクトマネージャーは3名。入社後は、プロジェクトマネージャーの右腕としてプロダクトの品質担保とグロースを目指します。ゆくゆくは責任者として現プロダクトマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています【業務内容】・Step1 入社〜3か月まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう・Step2 3か月〜半年〇チーム内での資料作成になれてもらう・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務・中規模案件の複数案件の新規実装/既存機能改修の要件定義・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝・Step3 半年〜1年以降〇PJ管理、運用・相手チームとのヒアリング、要件の確認・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保・定性、定量分析からの課題解決方法の企画・プロジェクト全体のワークプラン設計やスコープ設定・プロダクトの機能開発企画・ディレクション・機能開発における要件定義

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-43-1 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円〜8,400,000円その他固定手当/月：229,000円〜308,000円固定残業手当/月：131,000円〜152,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 860,000円〜1,160,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回（夏季賞与：10月〜3月・冬季賞与：4月〜9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問採用人数5名以上締切間近上場企業固定給25万円以上固定給35万円以上 20代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月の定期代上限３万円まで住宅手当：本人名義の物件で1万円社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・成果共有発表会／技術共有会：四半期に一度実施・スキルアップ支援制度：有・社内勉強会制度：（各種テーマに基づき定期的に実施）・オンボーディング研修（新入社員研修）：有・社内勉強会＜その他補足＞・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給・出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給・定期健康診断：年に1度実施・育児休業制度：有・社会保険　　：各種社会保険完備・持株奨励手当：有・通勤交通費：有（月に3万円まで支給）

選考について

対象となる方

■必須・開発寄りのWebディレクションもしくは類似の実務経験5年以上・エンジニア、デザイナーとの協業経験・Redmine、backlog などプロジェクト管理ツールを利用した経験・Git についての基本的な知識・複数サービスにAPI連携を行うシステムの開発・検索ポータルサイトなど中〜大規模サイトでの新規開発/既存機能拡張の改修などのディレクション経験

会社概要

会社名

株式会社くすりの窓口

所在地

東京都豊島区池袋2-43-1

代表者

代表取締役社長　堤幸治

事業内容

■事業内容：薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。

従業員数

370名

資本金

100百万円

売上高

66億円（2022年3月時点）

平均年齢

27歳

企業URL

https://fbeparkhc.jp/

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