★平均年収700万【兵庫/伊丹】既存個人宅顧客へのアフターメンテナンス/完全週休二日制/車通勤可◎株式会社住まいるプラス1ホールディングス

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仕事内容

〜平均年収700万円/新規活動不要のため顧客対応に専念可能♪年間休日118日〜 \ 新規開拓がない理由 / 2015年に創業以来、住宅を購入いただいたお客様の火災保険の更新のタイミングでリフォームや契約更新のお話をするため ※火災保険の更新タイミング最長で10年のものもあるため、リフォームの提案がしやく、また既存顧客のためアポが取りやすい♪ 【具体的な仕事内容】 既存の顧客(戸建購入&保険加入)に対して点検やリフォームの提案をお任せいたします。 ・火災保険の更新手続き ・住宅の点検提案(第三者機関が実施) ・外壁リフォームや設備のご提案 <仕事の流れ> 火災保険提案のご案内をDMとお電話でご案内 →ご自宅訪問し、保険の更新+ご提案 →簡易的に外壁等の確認、顧客へのヒアリング →見積もり作成(上司がサポートします) →業者手配 皆さんにお任せするのは主に「提案」の部分! 既存顧客のみのご提案なので新規開拓は不要 お客様の『声と想い』に全力でお応えできるお仕事です。 お家の購入から10年が経過した『顧客様』に「外壁の汚れや傷みは気になりませんか?」「設備面で不便に感じることはありませんか?」など、お客様の悩みを伺いながら一人ひとりに合った提案を行うのが、成約率アップのポイント。コツコツ頑張って、インセンティブアップを目指しましょう 【高インセンティブ】 成約1件からインセンティブ発生 工事インセンティブ:7〜25%(継続成果で歩合率アップ) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 阪神店 住所:兵庫県伊丹市寺本3丁目17番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ制度あり:工事利益の7〜25%を成約1件単位で支給! <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜516,300円 その他固定手当/月:15,000円〜83,700円 <月給> 245,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当 固定残業代:15,000円(月10時間)〜83,700円(20時間) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <手当一覧/月> ・自家用車持ち込み:3万円 ・宅建士:3万円 ・FP技能士2級・1級:2万円・4万円 その他手当あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均16時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 水曜日+他1日(火曜日・木曜日/選択制)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:全額支給(自動車通勤はガソリン全額) 家族手当:子供1名8,000円(上限2名:1.6万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 希望により65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率72%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■福利厚生 ・PC(ノート型)貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ・ベネフィットワン(最多割引サービス) ・高級会員制リゾートホテル ・年2回表彰式(上位者は賞金あり) ・年2回全体で慰労イベント ■諸手当 ・研修手当(5万円) ■営業インセンティブ制度:毎月インセンティブ支給、会社規定割合7%〜25% <ライフサポート> 育児中の社員在籍 産休・育休取得実績あり 女性管理職登用実績あり 再雇用制度(65歳まで)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車運転免許(AT限定可能) ・顧客のニーズを引き出した経験をお持ちの方(商材不問) ■歓迎条件: ・とにかく稼ぎたい ・ノルマは嫌い!でも営業は好き! ・シンプルにお金が欲しい ・考えるよりまずは行動 ・リフォーム営業経験者(既存顧客フォロー営業を希望されている方) ・社会的な課題に対する事業への興味 ・保険の新規営業は疲れたけど、営業は好きな方 ・お客様へ貢献できることが喜びになる方

会社概要

会社名

株式会社住まいるプラス1ホールディングス

所在地

大阪府枚方市池之宮2-2-15

事業内容

■事業内容: ・不動産売買・仲介 ・不動産買取保証付仲介 ・不動産買取 ・事業用収益大型不動産仲介 ・建売分譲 ・一般建築一式(トステム TH友の会 認定店) ・コンサルティング業務 ・損害保険代理店(AIG損害保険株式会社) ・注文建築請負 ■VISION 〜目指すは、日本一の不動産総合デパート〜 お客様にとって住宅は一生で一番高価な買い物となります。 そしてご家族にとってはお子さんを育て、 家族の愛情を深める場所でもあります。 その住宅を決める際に当社を選んでいただいた感謝を忘れずに、 お客様との「縁」を大事にしたい。 私ども住まいるプラス1ホールディングスは、 皆様のおかげをもちまして、創業30周年を迎えることができました。 この節目の年を迎えるにあたり、お客様をはじめ、 関係会社、そして社員一同のご支援とご協力に心から感謝申し上げます。 買う時、売る時、借りる時、貸す時、建てる時、リフォームする時に、 ワンストップでお応えできる企業であり続けたい。 そう考えています。

従業員数

83名

資本金

69百万円

平均年齢

38歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が106%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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社員の平均年齢

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