経理／コアレスフレックス制／在宅可・時短など充実／土日祝休ＪＦＥスチール株式会社
情報提供元
募集
概要
小学校卒業まで時短勤務可能など安心のサポート体制！ 大手メーカーだからこそ叶う理想のキャリアと働き方！
【JFEのここがPOINT！】 ◎女性活躍推進！次世代のリーダー候補へ！ ◎コアタイム無しのフレックス制／高い育休復帰率／時短勤務制度有 ◎最大75%会社負担の手厚い借り上げ社宅制度 ◎独身寮あり ◎年休121日＋高い有給取得率 ーーー 『サス鉄ナブル！』のCMでもおなじみ！国内シェア27％を誇り、世界でもトップクラスの鉄鋼メーカーとして業界をけん引する当社。 世界中のモノづくりを支え続ける当社をバックオフィスから支え、事業の成長を推進していきませんか？ 【次世代のリーダーへ！】 今回募集するのは、経理部門における将来のリーダー候補！ゆくゆくは連結決算はもちろん、財務・資金・IR業務など、幅広い経験を積みながら、当グループの経営を引っ張るような人材へ成長していただけることを期待しています。 【最高水準のバックアップ！】 当社の未来を担う大切な人材だからこそ、末永く安心して活躍し続けられるよう惜しみなくサポート！ 育児世代の方も仕事と両立できるよう、コアタイム無しのフレックス制や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度など、制度も充実！ ”ライフ”も”ワーク”も安心の環境です。
仕事内容
具体的な仕事内容 ＝＝ 業務内容 ＝＝ 当社の経理部にて決算業務をメインに担当していただきます。経理部は計画室、経理室、資金室の3つの室で構成されており、まずは経理室に配属し、次世代のリーダー候補として様々な経験を積むことが可能です。 〈具体的には…〉 ＜決算・税務業務＞ ■単体および連結決算の担当 ■会計ルールの社内外展開および会計処理の決定 ■公認会計監査対応 ■各種税務相談、税務調査対応（連結納税含む）、国際税務 ＜原価計算・利益計画業務＞ ■製鉄所および全社での原価計算・管理業務 ■単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー ■その他、財務・資金・IR業務など ※経験スキルに応じて柔軟にキャリアパスを検討致します。 ＼様々なキャリアパスをご用意！／ まずは本社で決算業務（単体・連結決算）を担当し、その後、税務、原価計算、財務・資金、IRといった幅広い財務経理関連業務に携わっていただきます。 ★希望があれば海外オフィスで活躍するチャンスも！ ★将来的にはグループの経営を支えるリーダーとしてキャリアアップしていくことも可能です。 ＼女性活躍支援について／ 女性社員のキャリア構築に向けて、社内ロールモデルとのネットワーク構築支援や、社外女性管理職とのメンタリングプログラムの導入、各ステージに合わせた女性向社外キャリア研修への派遣を推進しています。 ■育児支援に関する制度が充実！ ・最長3年までの育児休業 ・小学校6年生修了までの育児時短勤務 ・コアタイムなしのコアレスフレックスタイム制 など ◎育児休業を取得する男性社員も多数。子育て中の社員も多く、自然と助け合う風土が根付いています。 ＼業界未経験でも大丈夫！／ 入社後は研修やOJTで鉄鋼業界や当グループ全般について学べます。一年間を通して先輩社員と共に、当社業務や文化に慣れていただけます。 チーム／組織構成 ▼▼部署のご紹介▼▼ お昼時は社員食堂にて同部署同士の方で昼食(手当でお安く！) 仕事だけでなくプライベートの話含めてコミュニケーションがとれる時間でもあり、女性も働きやすい雰囲気です。
働き方
勤務地
【本社勤務／内幸町駅直結・霞ケ関駅下車徒歩5分／在宅勤務可能】 ※勤務地は支社もございますので、ご相談可能です。 ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル JR山手線「新橋駅」より徒歩7分 都営三田線「内幸町駅」直結 東京メトロ「霞ケ関駅」徒歩5分 ※転勤は当面の間ありません ※独身寮や借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
月給25万円~45万円 ※経験やスキルに応じて給与額を決定します ※残業代は別途全額支給
手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給） ■残業代（全額支給）
入社時の想定年収
500〜1100万円
勤務時間
【コアレスフレックスタイム制】 コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし ※標準労働時間…所定労働時間：7時間45分／休憩時間：45分 ※標準的な勤務時間例…9:00〜17:30 ★育児時短制度は小学校卒業まで利用可能！在宅勤務も可能なため、ライフステージの変化の中でも希望のキャリアを歩める環境です。
平均残業時間
27.5
休日
■特別休暇 （冠婚葬祭・子の看護・家族の介護などに充てることができます） ※5日以上の連続休暇も可能
特徴
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度 ■勤務地区分制度（勤務地の範囲に制限がない区分または一定範囲の地域において勤務する区分を選択可能） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■退職金制度（規定あり） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■社員持株制度 ■保養所 ■スポーツ施設など ■独身寮（個室／冷暖房、バストイレ、食堂、駐車場完備） ■借上社宅制度(同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる) ＜POINT／充実の研修を用意！＞ 「入社時研修」だけではなく、継続して知識・スキルを習得できるよう、「JFEカレッジ（※）」などの研修プログラムを用意しています！ （※）鉄鋼技術やビジネススキル、マネジメントスキルなどを学習可能／講座数：約70講座
選考について
対象となる方
＝＝ 業界未経験歓迎！ 鉄鋼業に関する知識はゼロでOK 入社時研修をご用意しているため、ご安心ください！ ＝＝ 【必須条件】 月次決算のご経験をお持ちの方（経験３年以上） ※決算業務以外(税務・原価計算・財務)のご経験をお持ちの方についても、キャリアパスを検討致します。 【このような想いを持つ方は、ぜひご応募ください！】 ・ライフステージが変化しても自分らしいキャリアを築きたい ・大きな組織のバックオフィスを担い、更なるスキル・キャリアアップを図りたい ・ゆくゆくは経営的視点を獲得し、リーダーへと成長したい
選考のポイント
中期経営計画の作成フォローやIR、海外拠点での活躍など、豊富なキャリアパスをご用意しています。希望のキャリアに合わせて柔軟に配属いたしますので、ぜひあなたらしい目標を当社で叶えて下さい！
会社概要
会社名
ＪＦＥスチール株式会社
所在地
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
代表者役職
代表取締役社長
代表者
広瀬 政之
事業内容
■企業概要 鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
従業員数
15,185名
資本金
239,644百万円
売上高
3,881,139百万円
インタビュー
ライフステージの変化の中でも、飛躍的に成長できる好環境！
「希望を叶えてもらい、今は子どもと一緒に海外で暮らしています。」 そう語ってくれたのは、中途入社8年目のNさん。 「入社当時から、グローバスにビジネスを展開している現場で活躍したいと思っていました。もちろん最初は決算業務などに携わっていましたが、IRなどの経験も経て、今はオーストラリアのオフィスで働いています。 コアレスフレックス・在宅勤務も可能な柔軟な環境があるからこそ、育児と両立しながら希望通りのキャリアを歩むことができ、とても感謝しています。」 自身のキャリアを伸ばしながら、大手グループの経営を支えるようなダイナミックなキャリアを築ける、またとないチャンスです。
やりがい
【最高水準の働き方の中で、スケールの大きな業務に挑戦可能】 PCログによる労務管理やコアレスフレックス、在宅勤務に加え、借り上げ社宅や独身寮など、安心して働ける環境が整っています。また、ロールモデルとなる先輩社員との交流会などもあるため、理想のキャリアパスを考えることができます。 女性活躍推進にも積極的であり、将来的にはグループの経営にも直接影響を与えられるようなリーダーへ成長することも可能です。
きびしさ
【自身の目標を明確にすることで、更なる成長が可能】 「もっと経営的な視点を獲得したい！」「将来的には海外でも活躍してみたい！」など、希望のキャリアや経験したい業務があれば、希望に添えるようバックアップします。将来どんな自分になりたいかを明確にし、着実に歩みを続けられる方であれば、大きな成長が可能な環境です。面接時や入社後の面談時など、積極的に自身の目標をお聞かせ下さい。
社員インタビュー
【Q.ご入社の理由について】
Nさん/監査法人で数年務めたあと、「グローバルにビジネスを展開している現場で働きたい」と思い、入社を決めました。育児をしながら活躍し続けられる環境も決め手になりましたね。
【Q.ライフステージが変化しても経理を続けられますか？】
Nさん/入社当時は子どもも小さかったのですが、育児もしっかり両立することができ、私のキャリアと共に子ども成長しています。お弁当を作ったり送り迎えもしなければいけないのですが、勤務環境が柔軟で助かりましたね。
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