【在宅可】HRBPマネージャー候補◆グロース上場／メディアプラットフォーム「note」／フレックスnote株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景・ミッション： note株式会社は、「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションのもと、クリエイターを支援するメディアプラットフォームを運営しています。事業の拡大に伴い、組織のスケールと質の両面での強化が求められており、人材戦略を経営課題の一つとして明確に位置づけています。 昨今のAIの急速な進化を背景に、企業が人に対して投資する対象や手法も大きく変わりつつあります。 noteでも、採用や育成に加えて、社員のスキルや強みを活かす柔軟な組織づくりが急務です。 そこで、経営・現場双方と並走しながら、人材・組織の成長戦略をリードできるHRBPを新たに募集します。 ■業務内容： 特定部門または全社に対して、組織や人に関する課題を発見し、戦略的なサポートを担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・現場との連携による組織課題の抽出と解決策の立案/推進 ・採用/育成/評価などの人事制度設計と運用 ・経営/部門責任者との連携による人事施策の企画実行 ・タレントマネジメントやスキル管理、人員配置最適化などの支援 ・ピープルアナリティクスやサーベイデータを活用した経営/部門責任者の意思決定支援 ・人事チームのマネジメントや後任育成（ご経験に応じて） ■ポジションの魅力： ・経営/事業/人事の三位一体でnoteの未来をつくっていくパートナーとして、制度/仕組みの立案からカルチャー醸成まで一気通貫で関われる環境です。 ・AIなどの新技術を取り入れた、人事と組織の新しいスタンダード作りに挑戦できます。 ・各組織の独自性を尊重しつつ、現場に寄り添いながら、全社にインパクトのある仕事に挑戦できます。 ■noteについて： noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。現在、約5,462万件の作品が誕生し、会員数は938万人（2025年2月時点）に達しています。また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円〜678,227円 固定残業手当/月：79,400円〜238,439円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間：8時間/日
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年次有給休暇（入社日に付与／その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／実費支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■コンテンツ購入補助制度（5,000円/月） ■テックチャレンジ補助（12万円まで/年） ほか、多数 詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits ＜その他補足＞ ■リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円/半年） ■フルリモート交通費補助（15万円まで/月） ■シックリーブ/大切な人のケア休暇 ■副業可※本務に影響を及ぼさない範囲に限る ほか、多数 詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits
選考について
対象となる方
■必須条件： ・事業会社における人事実務経験（3年以上） ・採用戦略の立案から実行までの一連のご経験（2年以上） ・人事制度の企画/運用経験 ・経営層や現場マネジメント層との高頻度な折衝/調整のご経験 ・組織開発や人材開発のプロジェクト経験 ・複数部門を横断するHRBP経験、またはそれに準ずる業務経験 ■歓迎条件： ・事業会社におけるエンジニア採用の実務経験 ・エンジニアリング部門との協働経験 ・マネジメント経験（チームリーダー以上）
会社概要
会社名
note株式会社
所在地
東京都千代田区麹町6-6-2
事業内容
■事業内容： デジタルコンテンツの企画、制作、配信 ■事業の特徴： わたしたちは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・note（ノート）では、クリエイターが各自のコンテンツを発表してファンと交流することを支援しています。多彩なクリエイターや出版社と連携しているコンテンツ配信サイト・cakes（ケイクス）は、cakes発のベストセラーを多数輩出しています。
従業員数
130名
資本金
1,126百万円
平均年齢
32歳
企業URL
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