【埼玉/熊谷市】【H】インフラエンジニア<情報系システムの運用保守・管理>◆スキルアップ◎株式会社ソフタス

情報提供元

募集
仕事内容
◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/社員を大切にする会社/教育制度充実◆◇ ■業務概要: 某情報系システムのインフラ運用保守・管理エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・インフラ運用保守業務 ・インフラ構築支援 ・ユーザサポート対応 ・サポートベンダー調整 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■魅力: ◎管理能力や各種テクニカルスキル向上に寄与することができる ■案件体制: 6名体制(うち当社人数0名) ■当社の魅力: <教育体制> 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 <社員を大切にする> 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 <設立以来「無借金、黒字経営」を継続> 当社は運用/監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 <個人の成長を支援> 頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。 頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先 住所:埼玉県熊谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:95,000円〜155,000円 <月給> 270,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇 ※年に数回の休日出勤あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■保健所(静岡県伊東市)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・インフラ運用経験 ■歓迎条件: ・Windows10、11に関する知識 ・サーバ構築経験 ・スクリプト作成経験
会社概要
会社名
株式会社ソフタス
所在地
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル701
事業内容
■事業内容: 同社はアプリケーション〜システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。 (1)システム保守・運用サービス (2)インフラ構築サービス (3)アプリケーション開発サービス (4)コンサルティングサービス (5)中堅企業向けビジネスソリューション (6)クラウドサービス「社長の安心」
従業員数
291名
資本金
190百万円
売上高
1,905百万円
平均年齢
35歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【埼玉/熊谷市】【H】インフラエンジニア<情報系システムの運用保守・管理>◆スキルアップ◎
株式会社ソフタス