【兵庫/伊川谷】機械部品の法人営業◆創業87年の老舗商社/マイカー通勤OK・転勤なし・年休122日株式会社萬代

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仕事内容
【業界未経験者も多数在籍/マイカー通勤OK・社用車貸与/お客様の本質的な課題解決をサポート】 ★年1回の目標設定と定期面談を通じて、個々のスキル形成をサポートします! ★金融・娯楽・イベント業界など、異業界からの転職者も多数所属。教育体制も万全な環境が魅力! ★年休122日・残業10Hほど・土日祝休みでワークライフバランスも◎ ■業務詳細: 兵庫県の製造業界全般のお客様に対して、課題解決に向けた機械部品のご提案をお任せします。 <具体的には> ・お客様の課題ヒアリング、商談に向けた資料作成や情報収集 ・商品、ご提供方法、供給元変更など、解決策のご提案 ・価格、納期に関する交渉、受発注や売上等の事務処理 ・新製品などのPR(メーカーカタログ品やオーダーメイド品など) ■営業スタイル: ・既存営業95%以上 (担当平均社数:約20社) ・新規は原則HPへの問い合わせ対応または取引先紹介によるもののみ ■教育体制: ・まずは、商流/取り扱い商材/手形・小切手の対応方法など、座学を通じて基礎理解を深めます。 ・その後、営業ロープレや先輩社員の商談に同席し、実際の現場を見ながら業務の流れをイメージします。 ・基本的な知識習得ができたタイミングで徐々にお客様を担当いただき、3〜6か月を目標に独り立ちを二人三脚で目指します。 ■組織構成: ・所属人数:15名(20代:2名、30代:7名、40代:2名、50代:3名、60代〜:1名) ■魅力: <裁量権の大きさ> ・注文が来たから対応、ではなく、お客様の課題を深掘りしたうえで、販売価格や提案内容などを営業が主体的に検討・対応できる環境です。 ・既存製品では対応できない場合は、同社の協力会社にてオーダーメイドで提供。提案できる選択肢の広さも特徴です。 ・目標設定においても統一ではなく、個々のスキルに応じて自ら目標を立てるため、キャリア形成の柔軟性も魅力です。 ■同社について: ・同社は、産業機械に必要な軸受とその関連商品を扱う昭和14年創業の専門商社です。 ・既存製品の卸売だけではなく、オーダーメイド製品の加工提供できる点が、他社には無い強み。 ・単に部品を売るのではなく、地域の加工ネットワークを活かした最適な提案を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜300,000円 固定残業手当/月:62,500円〜76,500円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,500円〜376,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与昨年実績 2年目:130万〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月平均10時間 ※ほとんどの社員が18時台に退社しているので、残業時間が少な目です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・乗車手当(15,000円は社内研修後、営業担当者として営業活動を始める時期から支給) ・誕生日休暇、誕生日手当(入社後1年経過以降) ・インフルエンザ予防接種 ・退職金共済:加入 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場有り ・社用車貸与
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ※下記全てを満たす方 ・法人営業経験(業界不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 〜中途採用者は14名、前職金融、娯楽、イベント業界や事務職、接客職の方々がご活躍されています〜
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