【大阪/転勤無】賃貸管理◆土日祝休み/三菱UFJ緊密企業で安定/残業20/ノルマ無/コールセンター有東洋近畿建物管理株式会社

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仕事内容

■業務内容 1964年の創業以来、一貫して分譲マンション・賃貸マンション・一般ビル・商業ビル・学校・病院等、さまざまな建物の維持管理業務に携わってきた当社。そんな当社にて、当社が管理する賃貸マンションやビルの賃貸管理をお任せします。 ■業務詳細 ・審査手配および契約書の作成 ・入退去の立ち合い ・鍵の保管/受け渡し ・家賃管理 ・退去時のルームチェック ・物件のクリーニング/修繕/リフォーム手配 ■案件詳細 ・物件の特徴:ファミリー層、もしくはご年配の方が多い物件がメインです。 ・ノルマ無し:個人ノルマはありません。改修工事等の目標に向かってチーム全体で取り組みます。 ・コールセンターあり:休日対応の可能性も少な目です。 ・土・日・祝日に立ち会いなどで出社した場合は原則、振替休日取得をしています。 ・賃貸管理職の平均年間有給取得日数は平均14.5日です。 ■企業概要 ・創業より60年を迎えました。おかげさまで業績も安定して成長中。その理由は、常に誠実にかつ、きめ細やかな対応に力を入れてきたためです。 ■会社の魅力 ・月平均残業時間20時間程度:たまに土日の立ち合い業務もありますが、必ず振替休日を取得しています。 ・年間休日110日(土日祝(但し月1回土曜日出勤)ですが、同一職種内の、2023年度の年間有給取得は平均14.5日です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-2 高麗橋東洋ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ・京阪線/北浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) ・賞与支給は業績による ・実績:2023年度/年間2.84ヶ月、2022年度/年間2.87ヶ月 ■残業手当:固定残業代なし。残業手当は全て支給。 ■予定年収:時間外手当含む金額となっております。 ・マネジメント経験等により別途ご相談は可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日: ・週休2日制:土日祝/月1回土曜出勤あり ■休暇: ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇  ・産休育休(取得実績あり)/介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給:6ヶ月定期分を半年ごとに支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■特定の資格には受験費用補助などの制度もあります。 <その他補足> ■技能手当:最大月3万円まで(同一資格内は上級のみの手当) ・宅地建物取引士:3,000円 ・賃貸経営管理士:2,000円 ・マンション維持修繕技術者:5,000円 ・マンション維持修繕技術者:5,000円 ・第1種電気工事士:3,000円 ・第2種電気工事士:1,000円

選考について

対象となる方

<職種未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・賃貸仲介のご経験をお持ちの方 ・賃貸管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士

会社概要

会社名

東洋近畿建物管理株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-2 高麗橋東洋ビル

事業内容

■事業内容: ・分譲マンション管理事業 ・賃貸マンション管理事業 ・オフィスビル管理事業 ・清掃警備受託業務 ・修繕/改修工事業務 ■代表者挨拶: ・東洋近畿建物管理株式会社は1964年の創業以来一貫して、分譲マンション、賃貸マンション、一般/商業ビル、学校、病院等、さまざまな建物の維持管理業務に携わって参りました。従来より私共、役職員一同は、「建物に寄り添い、お客様の最良のパートナーであり続けることで、豊かで快適な環境と社会づくりに貢献する」を経営理念に掲げ、品質のトップレベルを目標に、快適・安全・機能性に富んだ環境の提供に努めております。 ・2009年6月に近畿建物管理株式会社と東洋グリーン管理株式会社の2社が合併し、社名を東洋近畿建物管理株式会社に改めました。以来、両社の実績が育んだノウハウと自社スタッフのマンパワーを生かし、品質の更なるレベルアップとスピーディーでコストパフォーマンスに富んだ建物管理の提供に全社一丸となって取り組んでおります。 ・おかげさまで2024年5月に創業60周年を迎えました。これもひとえに皆様方の温かいご支援あってのことと、深く感謝申し上げます。 ・これを機に今一度原点に立ち返り、ますます高度化・多様化するお客様のあらゆるニーズに対し、よりフレキシブルに対応できるよう従来にも増して研鑽に努め、他社と一味違ったソリューションをご提供する所存でございます。 ・引き続き、ご相談・ご用命戴けますようお願いいたしますとともに、何卒今後ともご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

従業員数

440名

資本金

30百万円

売上高

2,370百万円

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【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

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株式会社シーアールイー

勤務地

-

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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