仕事内容

【東京ガスグループ/トップクラスのシェアを誇る国内・世界のインフラを支えるグローバル企業】 ■業務内容: ビルや工場等のお客様構内へ、当社所有設備を設置する発注者としての業務を主としています。 主な担当業務は、受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備に関する電気系のエンジニアリング業務を行っていただきます。 ・受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備(コージェネレーション、太陽光発電等)設置工事における発注者としての電気エンジニアリング、電気設備改造における設計、施工指導(受変電改造・盤改造チェック、電気諸計算、図面作成指示、停電工事・試験・検査の立会等) ・お客様、設計事務所、ゼネコン、サブコン、メーカー、系統連系に係わる電力会社、役所等との打合せ ■働き方: ・全国各地への出張あり ■当社について: TGESは、東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。 社会全体で脱炭素化の潮流が加速化するなか、東京ガスグループの一員としてエネルギー事業を通じて培った現場の知恵・技術力を活かし、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 ブランドメッセージである「誰もできない、に挑む。」を胸に、常に新しい価値を追求し続け、お客さま、パートナーの皆さまとともに、持続可能でスマートな未来を築くためにこれからもチャレンジし続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング6F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社事業所全般

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜560,000円 <月給> 280,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤は除く) 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT主体になります。 フォロー研修や、必要に応じて東京ガスの実施する技術研修等にもご参加頂きます。 <その他補足> ■出張手当 ■公的資格手当 ■各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ■旅行補助制度 ■自己啓発・資格取得奨励 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ループ保険(団体割引) ■定期健康診断 ■持株会制度 など

選考について

対象となる方

■必須条件:※いずれかのご経験でも応募可能 ・設備工事会社、エンジニアリング会社の設計部門での電気設計経験 ・構内受変電設備の施工管理経験(単線結線図が理解できる方) ・電気盤図を理解し、盤の製作指示ができる方 ■歓迎条件: ・コージェネレーション設備、太陽光発電等での電気設計・施工経験者 ・電気主任技術者資格の保有者 ・電機メーカー、盤メーカー出身の方

会社概要

会社名

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

所在地

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 汐留芝離宮ビルディング6F

代表者役職

代表取締役 社長執行役員

代表者

小西 康弘

事業内容

■ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス事業 ■地域エネルギーサービス事業 ■コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 ■エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 ■各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 ■マッピング・周辺業務に関する事業 ■各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業

従業員数

1924名(単体)2167名(連結)※2023年度4月1日現在

資本金

100億円

売上高

1,800億円

平均年齢

46.1歳

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資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。ホームページ、広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインなので、 売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 <具体的な仕事内容> ▼セミナー運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい 」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します。 ▼アポイント 最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。 アポイントは上司に同行してもらい2名で伺うパターンが多いです。お客様の自宅やカフェなどでの商談です。 ※契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。 ※事前準備の資料はアシスタントが担当。資料は物件の図面や路線図、お客様の貯蓄状況に合わせたオススメの金融機関などのセミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、販売しやすい物件がある為、契約に繋がりやすいです。 <入社後すぐには> OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 <ゆくゆくは> 同社は上場を視野に入れており、将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。マネジメントやチーム長等のキャリアパスがございます。

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