【大崎/リモート可】事業企画・営業企画部長(候補)/医師紹介事業◆戦略立案、事業計画の策定など株式会社トライト

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仕事内容
〜医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する企業/毎年成長を続け業界トップクラスの実績〜 【ミッション】 2025年7月からフィジビリティスタディを行っている人材紹介部門の新サービスである「医師紹介事業」の事業企画・営業企画として事業責任者と共に事業成長にコミットいただきます。 なお、将来的に別会社化も検討しており、その際は事業の幹部として携わっていただきます。 【概要】 医師紹介事業の成長を支えるために、戦略立案、事業計画の策定、事業運営上のKPI、KSFの策定、DX推進の方針立案、請求等の業務フロー設計など多岐にわたります。 【詳細】 ・医師紹介市場の分析や戦略立案 ・事業計画の策定とそれに伴うKPI、KSFの策定及び、各種分析業務 ・運用業務フロー設計 ・DX推進の方針立案・リサーチ業務、業務要件の定義 【ポジションの魅力】 ・日本の医療界にとって、医師の偏在・不足は大きな課題であり、社会課題解決に直結する事業に携わっていただきます ・社長・事業責任者直下でスピード感ある意思決定の元でスピーディーに事業運営が可能 ・0→1、1→10の両方のフェーズを体感できる貴重な機会です ・大規模な事業の幹部候補としての採用となります 【当社について】 2023年7月24日に新規上場を果たした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):532,000円〜750,000円 その他固定手当/月:10,000円〜100,000円 <月給> 542,000円〜850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(4月・10月) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇・有給休暇(取得率は50%以上)・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり)・結婚休暇・出産休暇/出産立会休暇・入社1年目夏・冬特別休暇付与 ※長期休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 ※自動車通勤は不可 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修となります。 <その他補足> ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金
選考について
対象となる方
■必須条件: ・医師の人材紹介事業における業務経験者(事業企画または営業企画だと尚可) ・Excelでの事業分析等の経験 ■歓迎条件: ・スタートアップフェーズの事業への参画経験または、急拡大フェーズの事業への参画経験 ・医療・ヘルスケア業界に関する知見または関心 ・新規事業の立ち上げ・PL責任者としての経験
会社概要
会社名
株式会社トライト
所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
代表者
笹井 英孝
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。 「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。 単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが、トライトグループが目指すビジョンの実現と考えております。
従業員数
5,104名
資本金
10百万円
売上高
52,800百万円
平均年齢
29歳
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