【水戸/転勤なし】ルート営業※未経験歓迎◎無理な予算設定なし/特許有/社宅有・男女とも育休推進中千代田工営株式会社

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仕事内容

【建築物を安全に支えるために地中に埋設する杭工事/年間有給取得日数13.76日/女性スタッフも在籍】 建築では欠かすことのできない「基礎杭」の開発から製造、施工工事までを一貫して手掛ける当社にて営業をお任せします。 既存の設計事務所様、ゼネコン様、工務店様などを回るルート営業です。 \\子育てへの取り組み// 建築業界ですが、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。営業部に女性が3名在籍しております。男女含め育休・時短勤務経験者がおります。 \\ライフワークバランス// 建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月10時間〜20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。 \\研修充実// まず基本的なビジネスマナー研修から、OJT研修を約3カ月行います。その後、先輩社員と営業現場に行き、徐々に担当を引継ぎ、1〜2年かけて独り立ちいただきます。 ■仕事内容: 杭は建築物を固定するために必要不可欠で、かつ同社の杭は認定品で技術力・信用力のある製品です。お客様からの理解も得やすく、営業もしやすいです。営業のスタイルは深耕営業で、エリアごとの担当です。お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。 ※入社後最長1年間は、埼玉本社にて研修(社宅有り)。 ■業務のポイント: 最初の1年間は予算はなく、2年目以降、その方が慣れてきたタイミングでレベルにあった予算を設定します。無理な予算設定はなく、担当エリアもその方に適したエリアをお任せします。 ■当社の特徴: ・杭は多くの人の足元を支える縁の下の力であり、日常から災害時まで、絶えず人々の安全を守っています。当社は環境対応鋼管杭工法のパイオニアであり、多くの特許・意匠・実用新案を持っております。 ・社内に工学博士や技術士、施工管理技士等が多数おり、基礎杭のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。 ・平均勤続年数は17年5ヶ月であり、多くの方が長期的に就業しています。 ■組織構成:14名(営業部長・メンバー14名/男女構成は男性10名、女性3名) ※中途入社の割合が多く、20代と30代の現社員は業界及び営業未経験で入社され活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城事務所 住所:茨城県水戸市けやき台3-28-5 ビュークイーンズ303号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜280,000円 固定残業手当/月:35,500円〜45,100円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,500円〜325,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業・賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間10時間〜20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜(隔週)、日曜、祝日休※当社カレンダーによる 業務内容によって土曜日に出勤する場合もありますが、代休を取得していただきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 寮社宅:補足事項無し 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■毎春3泊4日研修旅行(過去実績:グアム、沖縄 等) ■オフィス外に喫煙場所あり ■借り上げ社宅制度 ■次世代育成手当 ■資格取得奨励制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・何かしらの営業経験(業界不問) ・建築業界でのご経験

会社概要

会社名

千代田工営株式会社

所在地

埼玉県さいたま市大宮区上小町940

事業内容

■企業概要: 昭和46年(1971年)基礎杭の施工専門会社として発足以来、鋼管杭による環境対応工法の開発と普及に一貫して取り組み、20年間で1万5千件の施工実績を積み重ねています。 ■事業内容: 鋼管杭の設計・施工・地盤調査、測量調査

従業員数

90名

資本金

100百万円

売上高

4,040百万円

平均年齢

41歳

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お仕事と研修は別となります。 約1年程度の研修終了後、AIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 お仕事内容 ・営業職 ・販売職 ・事務職 ・受付スタッフ ・飲食業 ・WEBクリエイター職 ・SE職 ・インフラエンジニア職 ・施工管理職 ・タクシードライバー(配送職) ・警備職 日中帯はいずれかの業務について頂きます。 夜間の研修で、プロのAIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 ※AI研修は任意受講となります。 AIコンサルタントとは、 経営層と現場双方の橋渡し役として、技術ありきでなく、経営視点や現場実情を理解したうえで最適なAI活用を提案する仕事となります。 ・マーケティング手法を用いた現状分析と課題抽出 ・AI戦略・ソリューションの提案 ・システム設計・開発と導入支援 ・運用・改善提案と継続的サポート <注目ポイント1> 【 AIコンサルタント×独立支援=10万支援】 半年勤務後は独立もOK。 独立支援金10万円あり ・会社に縛られたくない。 ・フリーで働きたい。 大歓迎です。 会社に残って働くもOKですし、 フリーランスで活躍されても良いです。 ※支援金規定:半年以上勤務後、退職4か月前宣告必須。最大10万円支給 【入社後の成長サポート】 1対1の手厚いフォローがあります。 良く話し、良く成長できる環境です。

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日本住宅株式会社

勤務地

茨城県つくば市

年収

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業種職種

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【業務内容】 ■アパート建築営業(課長) 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます 【具体的には】 ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【水戸/転勤なし】ルート営業※未経験歓迎◎無理な予算設定なし/特許有/社宅有・男女とも育休推進中

千代田工営株式会社
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