仕事内容

〜大手Gでゆっくり働きたい方におススメ!/建物・設備の新設や改修の施工管理/残業20〜30H/年休125日〜 ■採用背景: 親会社である三菱電機が勤務環境の改善や製造環境のDXを積極的に推進中です。そのため同社への受注が増えており、三菱電機の設備改善計画をサポートいただける方を増員しています。 ■業務概要:打ち合わせ、工事見積の取得〜工事施工管理まで行っていただきます。 ・対象物:建物(電気、空調、配管など)、設備の据え付け・点検・修繕・レイアウト整備 設備の詳細:動力設備(変電設備、給水設備、ボイラー、その他)や機械装置(マシニングセンター、汎用工作機械、環境試験設備他) ・施工期間:数日〜数か月  ※主に改修を行います。労働環境を良くするためのトイレの改修、壁や扉の設置し倉庫部屋の建設、新設備の導入・電気工事まで設備対象は様々。 ※はじめての対象物でも大丈夫!経験に合わせて、OJTでじっくり育成! ※資格取得を推進。施工管理技士や電気工事など様々な資格の習得をサポートし、取得者には奨励金も支給します。 ■働き方 ・フレックス・時間単位休暇制度:あり ・出張:なし ・夜勤・深夜残業:なし ※月に1〜2回程度休日出勤があります。土日に工事を行うことが多く、シフト制で担当者が工事の見回りやトラブル時の一次対応を行っています。振替休日は取得可能! ■組織構成 約10名 20〜50代まで幅広く活躍中!穏やかな気質の中途入社が多くなじみやすい環境です。 ■事業の魅力 (1)三菱電機グループの成長企業: 業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立から30年間ほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。 (2)幅広い表面処理技術: 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。 (3)高度な通信インフラ構築能力: 通信機器や衛星通信装置の設計・施工を一貫して行い、高い信頼性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR宝塚線/塚口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜340,000円 <月給> 270,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業20〜30H 残業時は17:00〜17:15も休憩時間。大手メーカーとして労務管理は徹底!

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給取得の過去実績:18日※月1回以上取得を推進。取り損ねた有給は繰り越し可。 基本土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フレックス、時間単位休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:給与規定により該当する場合、支給。 住宅手当:給与規定により該当する場合、支給。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修: 職位に応じた研修 ・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など ・教育システム: 技術系や専門教育を受講可 ・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給 <その他補足> ■三菱電機グループ共通福祉サービス:   体育館、プール、ジム、テニスコートなどの施設利用   全国の保養所の利用   団体保険への加入   民間フィットネス施設の割引   三菱電機家電の社内販売制度(割安)   三菱電機株式保有制度(奨励金支給) ■家族関係の支援制度:   育児・介護休業(男女問わず取得可)   短時間勤務制度(育児・介護)   セルフサポート休暇(最大20日)   結婚・忌引休暇 ■その他補助制度:通勤費補助、工場給食(費用補助あり)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: 何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 ※建築・土木・設備…なんでも歓迎します!施工管理の業務の流れがわかっている方を募集しています。  建物・衛生設備・電気設備などの様々な改修を担当するため、対象物は不問です!   こんな方が入社しています ・三菱電機Gで安定して働きたい方 ・出張や転勤なしで落ち着いて働きたい方

会社概要

会社名

通菱テクニカ株式会社※三菱電機グループ

所在地

兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

事業内容

■事業内容 (1)電子テクニカルサービス   (2)計測器管理・校正サービス   (3)システムインテグレーション  (4)通信工事設計・施工     (5)表面処理加工

従業員数

287名

資本金

30百万円

平均年齢

43.7歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【尼崎/転勤無】施工管理(建築・設備※工場内設備の新設や改修が中心/三菱電機G/残業30H以下

通菱テクニカ株式会社※三菱電機グループ
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