【宇都宮】生産技術(塗装技術G)路線バス国内シェア8割/独身寮完備/マイカー通勤可能/UIターン歓迎ジェイ・バス株式会社

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仕事内容

◆路線バス国内シェア8割/人々の「移動」を支えるバスの生産ラインを作る/メンテナンス業務なし/日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ ■職務概要:〜年間1,800台のバスを製作する土台を作りませんか?〜 バス製造で国内トップクラスのシェアを占める当社にて生産技術をお任せします。官公庁からのバスの製作依頼にスムーズに応えるために欠かせないポジションです。 ■職務詳細: ・塗装技術Gにおいて、車両/部品塗装ラインの工程計画・設備発注導入・老代/補修・新商品準備を行います。塗装技術Gでは、バスに色を付ける工程に特化しています。入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ・日々の点検や、簡単な修理に関しては整備課(別部署)の社員が行っております。 【同ポジションで大変なこと】 ・ゆくゆくはご自分で計画をたて、設備の発注、導入、設置工事、稼働確認など行っていただきますが、中でも設備設置工事はラインが動いていない週末などの休日に実施するため、月1〜2回は工事立会(※建物の改変を伴う業務は含まない )のため出勤いただくことになるのが大変です。 ・出勤した分は代休や休日振替などで対応いただきます。 ■やりがい:バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます! ■組織構成: 塗装技術Gにはグループリーダー1名、社員2名の3名が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜275,000円 <月給> 235,000円〜275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例: 30歳/年収470万円(給与+賞与+時間外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:10〜17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業年間平均30時間(閑散期はほぼなし、繁忙期は50時間など差があります)

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給について:4〜9月(上期)入社の場合は入社直後に10日付与、10月〜3月(下期)入社の場合は入社タイミングによって付与日数が変動します。 ・夏季休暇/ゴールデンウィーク/年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 寮社宅:独身寮完備(1R8畳、会社から徒歩10分の立地) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:扶養家族1人:1万1千円、2人:1万5千円、3人以上:1万9千円 ■日野自動車健康保険組合 ■改善提案表彰制度 ■制服貸与 ■食堂、売店 ■クラブ活動/野球、サッカー、ボウリングなど ■イベント/ソフトボール大会、ボウリング大会、夏祭りなど

選考について

対象となる方

〜業界未経験/第二新卒歓迎です!〜 ■必須条件: ・設備保全などのご経験をお持ちの方 ・CAD図面に抵抗のない方(図面を読む機会がございます) 【日本語N1レベル】

会社概要

会社名

ジェイ・バス株式会社

所在地

石川県小松市串町工業団地30

代表者役職

代表取締役社長

代表者

西原 正人

事業内容

■事業内容: 日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、およびバスボデーの設計・開発 ■当社の特徴: ・当社は日野車体工業といすゞバス製造の統合により誕生し、現在、バス製造では国内トップクラスのシェアを占めています。 ・小型・中型・大型の乗合バスから観光バスまで幅広いラインアップの車両を製造してバス事業者様にお届けしております。 ・これからも安全で快適に「人びとの移動を支える」企業として、安全装置など新技術を進化させつつ丁寧なバス造りを心掛けるとともに、カーボンニュートラルなど社会課題にも取り組んで社会に貢献しております。

従業員数

1,570名

資本金

1,900百万円

売上高

567億9300万円

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SES・業務委託・受託プロジェクト 自動車用部品の機械設計業務に従事頂きます。 【業務内容】 ・CATIAを使用したCADオペレータ業務 ・バラシ図、展開図の作図 ・部品表作成およびドキュメント作成 ・CAE解析業務(強度解析・構造解析) ・社内外の関係各所との折衝業務 現在、このプロジェクトには、10名体制で取り組んでおり、先輩社員の元、業務をこなして頂く予定です。 自動車部品の設計業務経験者大歓迎です。 スタートはCADオペレーター業務で開始して、スキルの習熟度に応じて設計者へのステップアップも可能な環境になります。やる気のある方ぜひご応募ください。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか? ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会:社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス:技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境:新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍!

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勤務地

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年収

400万円~750万円

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業務委託・受託プロジェクト 自動車の進化は、まさに日進月歩。電動化、自動運転、コネクテッドカー…これらの技術革新を陰ながら支えているのが、「ワイヤーハーネス」です。 ハーネス設計は、一見地味に見えるかもしれません。しかし、それは車両の神経系とも言える重要な役割を担っています。安全性、信頼性、快適性…すべてはハーネス設計にかかっていると言っても過言ではありません。 これらの革新的な技術開発をリードする次世代モビリティの開発を加速させるため、ハーネス設計エンジニアを募集します。 業務内容: 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか? ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会:社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス:技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境:新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍!

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