【成長事業開発部】VCファンドへのLP出資担当(出資戦略の策定・実行を推進)/幅広いキャリア形成が可株式会社三井住友銀行

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仕事内容

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容: <VCファンドへのLP出資戦略の立案> ・現在約40GP70ファンドへ出資しております。今後も日本のスタートアップビジネスの拡大に伴って、金額・銘柄数の増加を見込んでいます。VCファンド出資に関して、既存ポートフォリオの組み換え等も含めた、目指すべきポートフォリオ像の策定と、その実現に向けた出資戦略の策定・実行を推進して頂きます。 <個別ファンドへの出資> ・上記で策定した出資戦略に基づき、個別ファンドへの出資実務(DD、契約締結等)を担当して頂きます。 <出資後のファンド管理業務> ・出資後のファンドにつき、各ファンドとのリレーション構築、各種会議等への出席、投資損益や戦略的な出資目的等の達成状況の管理等を行なって頂きます。 ■配属予定の部/グループ:成長事業開発部/企画開発グループ ■想定されるキャリアパス: ・ご経験によっては、担当者からスタートしていただき、マネジメント層へのキャリア形成も可能です。 ・銀行内部では、他に、PEファンドへの出資を担う部署、海外のVCファンドへの出資を担う部署等、ファンドに関連する部署がありますので、今後の志望次第では、VCファンドに限らないキャリア形成が可能です。 ・また、グループ内でも、ファンド出資を行っている会社はありますので、そこでのキャリア形成も可能です。 ※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。 【変更の範囲:当行の定める業務】

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜600,000円 <月給> 255,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日、祝日、年末年始 年次休暇は年間20日間(入社年度は入社月により1〜20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTがメインとなります。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。 <その他補足> 子育てや介護を行う従業員の、仕事と家庭生活との両立を支援するべく、2005年4月より、「従業員サポートプログラム」として、「退職者再雇用制度」「育児休業制度」「短時間勤務制度」「ライフサポート制度」「看護休暇制度」「介護休業制度」「育児休業利用者のためのサポート講座」など支援制度を設けています。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・過去に金融機関或いは事業会社の財務部門等でのご勤務経験があり、BS/PL等の財務諸表に対する理解をお持ちであること ■歓迎条件: ・金融機関、事業会社等にてVCファンド宛てLP出資関連業務経験(DD、契約締結、管理等、一部の業務経験含む) ・ベンチャーキャピタル等にて、ファンド募集業務経験 ・ビジネスレベルの英語力

会社概要

会社名

株式会社三井住友銀行

所在地

東京都千代田区丸の内1-1-2 三井住友銀行本店ビルディング

代表者

頭取CEO (代表取締役)/ 福留 朗裕

事業内容

三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。 三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。

従業員数

27,945名

資本金

1,770,900百万円

売上高

総資産高/252兆1,411億円(2023年9月30日)

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勤務地

-

年収

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業種職種

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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

~

業種職種

その他 その他バックオフィス

保険業界の経験不問! OJTを通して、未経験からじっくりと学べる環境です。 基本的なOAスキルがあればOK! 保険経験者だけでなく、異業種からの キャリアチェンジを考えている方も大歓迎。 センコーグループの法人企業と 従業員の保険に関する事務のお仕事です。 ▼詳細 ・見積~申込書の作成、計上 ・新規受付、変更、満期更改 ・事故受付・保険金支払い ・保険料の入金管理、請求書の作成 ・データ入力 ・募集方法:郵送、電話 入社前までに損保資格を取得していただきます。 登録者向けの取得支援サポートあり!お気軽にご相談ください。 ▼担当種目:自動車保険メイン、火災、傷害・新種、団体、生命保険 ※就業後に生命保険の資格を取得していただきます 《直接雇用後の給与》 ■月給21万3000~31万9000円以上 ・基本給:16万5000~20万5000円 ・ライフプラン手当:1万円 ・地域手当:3万8000円 ・家族手当:6万6000円(扶養家族がいる場合)  ※残業代は全額別途支給 ■年収351万~496万円 ■昇給あり(年1回:5月) ■賞与あり(年2回:96万円~114万円/年実績) ■退職金制度あり ■社員持ち株会 ■交通費支給 《勤務先企業情報》 1988年にグループの法人保険代理店として設立され、以来、 損害保険をメインに総合保険代理店として事業を展開してきた企業です。 2008年には旅行・ツーリズム事業免許を取得し、更に2018年には、 小売電気取次事業もスタートさせました。 長期のキャリア形成を見据えて向上し続けたい方をお待ちしております!

【年396~432万】未経験も歓迎!損保事務/うれしい昼食補助あり時差出勤も◎

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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

勤務地

東京都文京区

年収

396万円~432万円

業種職種

その他 その他バックオフィス

《派遣→正社員*代理店で損保事務のお仕事》 未経験や第二新卒も歓迎! OJTや研修を通して、しっかりとスキルを身に付けることができます彡 日本IBMグループ社員・OBの皆さまに対し、 郵送・電話・メールでの自動車保険の満期更改をお願いします。 特定のお客さま&やり取りは非対面なので落ち着いて対応できます* ▼詳細 ‾‾‾‾ ・契約内容の変更、満期更改 ・見積、申込書作成、計上 ・新規受付など 処理件数の目安:約200件/月 分業制なので担当業務に集中して取り組める環境です! もちろん、損保業界でのご経験がある方も歓迎です! キャリアアップしたい方もぜひ! ▼担当種目:自動車メイン、火災 ▼代理店システム:SJメイン(4割)、Tネット(4割)、MS1(2割) 《勤務先企業情報》 1992年設立。日本IBMの福利厚生部門の一部が独立して誕生。 保険事業と旅行事業を担っている企業です。 休暇制度や食事補助など、充実した福利厚生が魅力! ライフステージに合わせた働き方の相談もしやすいので、 安定して長く働きたい方にオススメの環境です*

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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

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《派遣→正社員へ!協同組合で火災共済などの事務》 電力事業者の協同組合で共済事務のお仕事です。 まずは電話取次・郵便・お茶出しなどからスタート! 少しずつ、簡単な共済事務をおまかせしていきます。 ▼詳細 ‾‾‾‾ ◇入社当初 ・電話取次 ・郵便物の対応 ・来客対応(1日に2回程・お茶出しなど) ◇慣れてきたら ・請求受付~登録、査定、問い合わせ ・重複保険・求償、質権設定の管理・再保険請求 ・書類管理(請求書・申込書・帳票類など) お取引先は各電力会社の生協担当者の方なので、 個人のお客さま対応はほとんどありません! 直接雇用後、年1~数回ほど1泊~連泊での出張がありますが、 子育てなどご家庭の事情で難しい方は不参加でも問題ありません。 ▼担当種目:団体扱いの共済火災 ▼教育:OJT、マニュアル、研修 《直接雇用後の給与》 ◆月給23万9500円~30万6000円以上  ※残業代は別途支給/全額支給あり ・基本給 :16万1500円~19万6000円 ・職能加給:5万5000円~7万9000円 ※経験による ・職責手当:0円~5000円 ・世帯手当:1万5000円~2万円 ・住宅手当:8000円~2万3000円 ※賃貸・持ち家関係なく独身でも必ず支給あり ◆年収380万円~489万円 ◆モデル年収:400万円(勤続3年目/38歳・副主任) ◆賞与あり(年2回/計4ヶ月分実績) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費支給あり ◆退職金制度あり ◆財産形成支援制度あり(助成金など)

【1800円】派遣→エキスパート社員へ◆保険金の支払業務*ご経験者を募集!休暇充実

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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

勤務地

-

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~

業種職種

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《経験活かす!保険金の支払いに関する事務》 現場スタッフによるていねいな教育・フォローあり! お仕事の手順や社内システムの操作方法など、 OJTがあるのでブランクがある方も安心* 自動車保険の保険金お支払いを担当する部門で 初動~保険金お支払いまでの対応をお願いします。 ▼仕事内容 〇関係先への連絡確認・調整 ┗お客さま・代理店、お相手、車修理工場・レンタカー会社、  医療機関など(電話、メール、LINE) 〇対応内容のシステム入力 〇事案進捗管理と連絡・確認※進捗に応じて 〇その他、庶務 ▼仕事の流れイメージ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00 始業 ・メールや社内通達・ニュース等をチェック ・担当事故の割り振りを受け、内容を確認 ・電話やメール等でお客さま対応 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 午後の業務 ・お客さまや関連業者への問合せ ・確認内容のデータ入力 ・事務:書類作成・入力・提出・お客さまへの案内 ・職場ミーティング・勉強会に参加 ↓ 17:00 退社 *1時間程度の残業をすることもあります。 《直接雇用後の給与》 ◆月給23万8150円  ※残業代全額支給/別途支給 ◆年収302万6760円 ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり(年1回) ◆退職金制度あり※規定あり ◆交通費支給

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【成長事業開発部】VCファンドへのLP出資担当(出資戦略の策定・実行を推進)/幅広いキャリア形成が可

株式会社三井住友銀行
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