【静岡市/未経験歓迎】既存営業〜インフラを支える/東証スタンダード上場/残業10時間程/年休122日株式会社トーヨーアサノ

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仕事内容

〜大手ゼネコンや地方自治体からの受注多数で安定性◎/平均有給取得日数11日/直行直帰可/産休育休後の復帰率100%〜 学校、病院、道路等の公共施設から、マンション、ショッピングセンター、工場等の民間建築まで、社会に無くてはならない建物の基礎に使われているにコンクリートパイルの製造と施工を行う当社にて、ゼネコンへの営業をお任せします ■業務詳細 ・お客様からいただいた要望を元に、事務所で見積りや提案資料の作成 ・施工予定現場への訪問・お客様(ゼネコン)との打ち合わせ ・再度社内で見積り修正や、計画書の段取り変更の実施 ・社内の週例会議で、進捗状況の報告 ■入社後の流れ 1人前の営業になるまで、会社が全面的にフォローしますので、いきなり営業活動をお任せすることはございません まずは、製品の知識・商品の広報の知識を身に着けるところからスタートします。現場によっては、高度な知識が必要な場合もございますので、営業職として活動する前に、別部門にて研修を行います この研修では当社で働くために必要な基礎知識を幅広く学んでいくことになります 約半年経過してからは、実際に先輩の営業活動に同行しながら、お客様との接し方や、提案方法を徐々に身に着けていただきます ■担当範囲 静岡営業所は、静岡市以西(県内)が担当エリアになります。お客様の工事現場先によっては、担当範囲が広がる場合もございますが、本社(沼津市)が主に静岡県東部を担当・東京営業所が主に東京都を担当する等、営業所によってエリアを分けておりますので、出張発生時でも、日帰りの対応となることが多く、働きやすい環境です ■働き方 ・残業約10時間以下 日によって変動しますが、コロナ渦や、働き方改革を通して、ペーパーレス化・商談のオンライン化等、日々の効率を上げていくような仕組み化が進んでいます ・リモートワークについて ご家族の病気・看護や、軽い体調不良で在宅勤務を希望される場合等は、リモートワークも可能 ■当社の魅力 ・上場企業であることと、他社にはない独自の工法や営業力より、お客様の要望に柔軟に対応できる営業力があります。 ・温かみのある職場で、上司との距離も近く、何でも相談できる環境が整っているため、ストレスなく仕事に集中することができます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜245,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円〜295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回/昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:10時間

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季・年末年始休暇/誕生日休暇 他 有給休暇は入社月に連動して月割

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:持ち家の場合、勤務地に応じて支給 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(自己負担1割) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。また、社員の成長が企業の成長と考えており、社内/社外講習(資格取得支援)など、人材開発に力を入れています。 <その他補足> ■家族手当:配偶者:1.2万円/子1人目:4500円/子2人目:3500円 ■保養施設あり ■退職金制度 ■奨学金返済援助 ■退職金 ■定年後再雇用制度 ■国内リゾート施設の利用

選考について

対象となる方

<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ■活躍社員の前職について 携帯電話の営業・アパレルの販売員・飲食店の店員・別業界での営業等、 異業界から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています◎

会社概要

会社名

株式会社トーヨーアサノ

所在地

静岡県沼津市原815-1

事業内容

■企業概要: 同社は、関東を中心にコンクリートパイルの製造と施工を主たる事業としています。 コンクリートパイルは建物を支える基礎なので普段は見えませんが、学校、病院、道路等の公共施設から、マンション、ショッピングセンター、工場等の民間建築まで、社会に無くてはならない建物の基礎に使われています。 同社は、基礎設計のコンサルティングから杭の製造、施工まで一貫して高い品質のサービス・製品をお客様に提供しています。 ■企業沿革: ・平成9年3月 株式会社東洋パイルヒューム管製作所と東扇アサノポール株式会社が合併、株式会社トーヨーアサノと商号を変更 ・平成12年3月 日本セグメント工業株式会社(現・連結子会社)の株式を追加取得し子会社化 ・平成14年2月 沼津工場を閉鎖し、コンクリートパイルの生産を東京工場に集約 ■事業内容: コンクリートパイルの製造・販売、およびこれに付帯する各種基礎工法を、責任ある管理体制のもとに施工することを主要事業基盤としています。 (1)コンクリートパイルを中心とした 高強度コンクリート製品の開発、製造事業 (2)各種杭基礎工事の責任施工事業 (3)不動産賃貸事業 ■特徴(TOPICS): 静岡県沼津市に本社を置いておりますが、関東全域にも営業所があり、これまでの実績と親切丁寧な顧客対応の積み重ねから、各地のクライアントより厚い信頼を得ています。 ■企業理念: ・顧客第一:お客様の立場になって物事を発想し、お客様の求める製品、サービスを提供することを通じて、お客様満足を追求することです。 ・合理追求:目的を達成するための手段の選択において合理性、すなわち科学的な思考を追求することであり、私たちの意思決定において大切にしている価値観です。 ・人倫遵守:企業が社会的な存在であるということを常に意識し、社員は他の模範となるような高い倫理観を持つことを求めています。

従業員数

190名

資本金

100百万円

売上高

14,402百万円 経常利益:596百万円

平均年齢

42歳

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インサイドセールス/100%内勤◆基本定時退社◆服装髪色自由◆副業OK◆20代~30代活躍

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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場グループ】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~650万円

業種職種

ITコンサルティング 経営・戦略コンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス アウトソーシング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 庶務・総務アシスタント

◎座学研修+OJT+e-learningで基礎をマスター ◎プロジェクトごとのトレーナーサポートで安心 ◎Salesforceや生成AIツールを駆使したデータドリブン営業 ◎100%内勤/外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間&土日祝休み 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 【業務フロー】 ▽電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズを戦略的にヒアリング ▽Salesforceなどのツールでデータ分析・入力 ▽潜在ニーズを整理し、営業担当へ引継ぎ 相手の言葉の意図を汲み取り、課題を分析し、 解決の糸口を見つける提案型のアプローチを行います。 【ポイント】 ・オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ ・無理なノルマに追われることなし ・生成AIなどを使用して精度と効率アップ ・KPIはコール数だけでなく、細かな歩留まりや、インサイドセールスにおける詳細のスコアを採用 ・18時にはPCを閉じる残業知らずの職場 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4~5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100%内勤&残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン! この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです! <残業が発生しにくい理由は・・・> ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます! さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント!顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> <公平評価×業界トップクラス>が成長の舞台 ★業界リーディングカンパニーとしての安定性! インサイドセールス領域で売上高トップクラスの実績。 東証グロース市場上場グループ企業として、将来性と成長機会を兼ね備えた 環境で専門性を磨けます。 ★画期的な評価制度で理不尽なキャリア停滞を解消! 現場の上長とは別に、 第三者である「キャリアマネージャー」が評価に参加。 客観的な認定試験で合格すれば、ポスト数に関係なく全員が昇進可能! 「上司との相性でキャリアが決まる」という理不尽さはありません。 ★固定残業代廃止で透明性のある給与体系を実現! 社員の労働価値を公正に評価する証として、 月給25万円~はそのままに固定残業代制度を廃止。 実質的な給与アップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です! 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています! (もしくは、受験費用を負担)

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社員の平均年齢

【静岡市/未経験歓迎】既存営業〜インフラを支える/東証スタンダード上場/残業10時間程/年休122日

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