【神奈川/リモート可】ESG企画/未経験歓迎◇社会インフラを担うメーカー企業/手当充実SWCC株式会社

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募集
仕事内容
〜総合電線メーカーとして安心・安全な社会インフラの発展を支える企業/東証プライム市場上場〜 【業務内容】 近年のサステナビリティ投資の拡大や情報開示強化など、社会からの要求の高まりを背景に、当部ではサステナビリティ委員会や統合報告書発行の事務局運営をはじめ、ESGの向上に資する企画立案や全社統括業務を担っています。 主な業務には、サステナビリティに関する中長期戦略・方針・ガイドラインの策定とグループ各社への展開、重要課題の設定とフォローアップ、各種調査票や外部プラットフォームを通じた開示資料の作成などが含まれます。 また、今後注力していく新たな分野として、社内啓発・教育推進、社会への発信強化、地域連携による価値創出などにも取り組み、企業のプレゼンス向上につなげていきます。 【お任せしたい仕事】 ・企業プレゼンス向上につなげるESGに資する企画立案 ・ESGスコア対応(CDP、FTSE、S&P Global、MSCI)、TCFD対応 ・統合報告書企画・編集など 上記を適性に応じて、ご担当いただきます。 【職場の雰囲気】 これまでに社内の様々な部署で活躍してきた方が集まっています。 各自の経験を活かすとともに、新しい知見も習得しながらさまざまな課題に取り組んでいます。 担当毎に専門テーマを持ちますが、少人数の組織であるため、担当間の垣根を低くし、互いに協力し合って業務に臨むようにしています。 テレワーク併用の勤務体制になっており、メールや社給携帯電話を活用し、コミュニケーションが希薄にならないよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)、メーデー、創立記念日、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等 ■有給休暇:初年度は入社付に応じた付与日数/翌年からは基本的に20日付与 ※有給休暇取得推奨
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当は当社規程に基づき、支給の可能性有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 60歳〜65歳までの選択定年制。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■部門別教育プログラム ■階層別集合研修 ■選抜型経営者育成研修 など <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度、診療所、国内保養所、契約旅館、福利厚生サービス(リロクラブ) ■家族手当:扶養者1人20,900円/2人26,200円/3人以上30,900円 ※管理職採用の場合は支給対象外 ■住宅手当:当社規定に基づき、支給の可能性あり(家賃の50% ※独身者月3万円/既婚者月5万円上限)
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎/業種未経験歓迎〜 ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IR関連の業務経験がある方 ・品質関連の技術職出身の方 ・コンサルのご経験があり、事業会社のESG関連業務にチャレンジしたい方 ・企画系の業務経験がある方(ESG経験は不問) ・環境関連の渉外担当
会社概要
会社名
SWCC株式会社
所在地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01
事業内容
■事業内容: 電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売 ■当社のビジョン: 刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。
従業員数
4,196名
資本金
24,221百万円
売上高
209,111百万円
平均年齢
45.4歳
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