【名古屋】人事(新卒採用)◆東証プライム上場◆年休120日◆圧倒的なスピードで成長を続ける企業株式会社ネクステージ
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場の成長企業/賞与年2回】 ■業務内容: ・新卒採用計画の立案・実行 ・説明会・インターンシップの企画運営 ・面接官調整や学生対応(メール・電話・SNS、LINEなど) ・エージェント対応や学校訪問 ・内定者フォロー、イベント運営 ・採用広報(採用サイト、SNS運用など) ■急成長企業だから、自分の成長も実感出来る: ◇当社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、現在では300店舗以上を展開する中古車ディーラーです。 2022年に売上高4,634億円突破、直近10年で売上高は10倍。 圧倒的なスピードで成長を続けています。 ◇当社の事業は、大きな 資産として抱える中古車在庫をいかに効率良く回転させるかが 重要であり、経営指標としてROA(総資産利益率)を重視して います。 在庫を適正にコントロールしつつ資産効 率を高めて収益を向上させ、キャッシュを新規出店などの投資 に回して成長を加速させていくことが、ネクステージのあるべき姿だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜693万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜495,000円 <月給> 250,000円〜495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 7:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30〜16:30 9:30〜18:30 10:30〜19:30
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフト制(月9〜12日) 年間休日120日+計画年休5日(合計125日) その他、年末休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円まで 家族手当:配偶者10,000円、子一人につき3,000円 住宅手当:月5,000円〜20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後 <定年> 60歳 定年後再雇用(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修(オンライン実施) ■OJT研修 ※実際に業務に携わりながら、スキルを習得していただきます <その他補足> ■手当:都市手当・転勤一時金など ■結婚祝い金・出産祝い金 ■赴任補助・引越補助 ■社員紹介制度 ■社員持株会制度(月々6%の奨励金付き) ■E-ship(信託型従業員持株インセンティブ・プラン)制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・新卒採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint 等) ・学生や社内関係者との円滑なコミュニケーション力
会社概要
会社名
株式会社ネクステージ
所在地
愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
代表者
代表取締役社長執行役員 浜脇 浩次
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー
従業員数
6,282名
資本金
8,036百万円
売上高
418,117百万円
平均年齢
39.3歳
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