【函館】ソフトウェア設計・開発◆最先端の開発に関わる/社員の意見を大事にするオープンな社風株式会社トータルデザインサービス

AI技術や自動車先進運転支援システム（ADAS）、ロボットなど組込みシステムの要件定義、基本設計などをお任せします。 自動車、航空機、ロボット、半導体、家電、医療用機器などの大手メーカーでITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ★ご希望や適性に応じて、要件定義、基本設計、プログラミング、テストなど、プロジェクトをご提案します。 ＜ステップアップ事例＞ ★カーナビシステムのプログラミング（28才）→自動車ECUの組込みシステム開発 ★画像検査装置のプログラミング（33才）→画像処理装置の組込みシステム開発 ★半導体製造装置用組込みシステム開発（41才）→産業用ロボットの組込みシステム開発 ＜プロジェクト＞ ・自動車用ECUの組込み開発・システム検証（C） ・自動車用安全運転システム開発（Python） ・自動車先進運転支援システムのテスト設計（ADAS） ・車載通信用ロボットプログラム作成（Linux） ・AI組み込システムのアノテーション、コーディング（Linux） ・半導体検査装置の組込み開発（C、 C++） ・自動走行ロボットの開発（C++、Python） ・産業用ロボットのシステム検証（C++、C#） ・医療用検査装置のシステムテスト設計・テスト実施（C＃） ・自動車部品のモデル作成・オートコード作成（MATLAB/Simulink） ・魚群探知機の組込み開発、要件定義（Linux、C++） ・一眼カメラ用レンズのシステム検証（C＃） ・印刷機械用組込みシステムの基本設計・動作検証（Linux、 C） ・画像認識システムの認識機能評価（C） ・IoT機器向けデバイスのファームウェア開発（Linux、Python、C） ・防衛機器システムの改修（C、C++） ・プリンタのシステム検証（Python） ・インクジェットプリンタの組込み開発（Linux、 C、C++） ・ネットワークカメラの自動テストコード実装（Linux、Python） ・船舶用アプリの開発（Java、Python） <注目ポイント1> 2,000種以上の研修講座で成長できる！ 多彩なコースから、スキルアップに必要な知識が学べる通信教育講座、機械・電気・ITなどの基礎から学べるeラーニングなど2,000種以上の研修講座をご用意しています。 【研修講座】 ・Pythonで学ぶ機械学習入門 ・実践力養成 Java プログラミング演習 ・スキル診断テスト C言語、C＋＋、Java 【資格】受験料補助＆お祝金あり（合格祝い金最大7万円） ・応用情報技術者試験 ・エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ・AI実装検定 S級、A級 <注目ポイント2> 取引先例 IHI アイシン アルプスアルパイン NECフィールディング 荏原製作所 キオクシア岩手 キヤノンメディカルシステムズ Sky SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ 住友ゴム工業 デンソー 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東芝 東北エプソン トヨタ自動車 豊田自動織機 パナソニック 三菱重工機械システム ミライト・ワン 他（敬称略／五十音順） 【入社後の成長サポート】 【研修講座・資格取得支援】 ■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング ・通信教育講座（補助／月1万5千円） ・技術系eラーニング ■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金 ※合格祝い金最大7万円

■大手プライム案件多数で、受託メインなので自社内勤務がほとんど！ ■リモート案件も多数 ■AI・ビッグデータ・IoTなど最先端プロジェクトも多数 ■案件はチーム体制で参画するので経験浅めの方も安心 ■ゆくゆくは自社商品開発に携わるチャンスも！ ━━… ウェルネス（医療・ヘルスケア）分野の業務システム開発や GXテクノロジー（グリーントランスフォーメーション）分野の 業務システム・組込み制御システム開発などを中心にお任せします ━━… 《チーム体制で協力し合いながら成長》 基本的に3～5名のチームを組んで業務にあたります。 在宅ワークでもチャットツールを活用するなど、 メンバー同士のコミュニケーションが活発！ 年齢や社歴にかかわらず社員同士の距離が近いので 遠慮なく相談ができる環境です◎ (変更の範囲)会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 《自社サービスの一部をご紹介》 ■エコプロ21／エネルギーコスト削減のためのツール ■作業者みまもりサービス／センサーで現場作業者の転倒・転落などを検知するシステム ■電力需要予測/AI技術とエネルギー専門性を融合し、高精度で需要を予測するシステム 《医療》 ・介護事業向け記録システム ・ストレスチェックシステム ・電子カルテシステム ・生理検査システム 《環境・エネルギー》 ・製油所内品質管理サブシステム ・船行中船員稼働管理システム ・変電所工場工程管理支援システム ・太陽光発電見える化システム 《IoT》 ・コミュニケーション支援向けAIライブラリ開発 ・画像認識推論ライブラリ評価 ・フィッシングデータロガーシステム ・鉄道信号制御システム ・メディカル4Kモニター制御システム ■医療系システムの設計・開発 長年にわたるレセプトシステムの開発・導入により 様々な病院情報システムとの接続ノウハウを強みに、 様々な施設向けに設計・開発を行っています。 (1年通してPJとして活動) 【開発環境】C++,C#,XML,XSLT,VBScript ■介護施設入居者向けの購買ECサイトシステム開発 施設向けに大手ネットスーパーとお客様の請求システムを連携させ、 利用者・従業員の利便性と作業効率を上げられるシステムを構築しています。 【工程】要件定義、設計・開発、運用保守 【開発環境】PHP/Laravel, MariaDB, AWS ■エネルギー系WEBシステム開発 熱需給管理を効率的に行うWebシステムの開発プロジェクトです。 要件定義から設計・開発・総合テストまで、 フロントエンド・バックエンド双方に携われます。 【開発環境】TypeScript／Ｃ＃、Vue、Entity Framework 【工程】要件定義～総合テスト ■設備制御用組み込みマイコンソフトの開発 設備の安定稼働と生産効率の向上を目的にリアルタイムで設備情報を監視し、 機器の制御やエラー検知を行う、組み込みマイコンソフトの開発です。 主に設計・実装工程をお任せし、 産業設備を支える社会的意義の高い開発に挑戦できます。 【開発環境】C／C++／Python 【工程】設計・開発 《組織体制・特色》 ・社内での受託開発を中心に、 社内エンジニアとパートナーエンジニアが協力し、 様々なシステムの設計開発を行っています。 ・テレワークも積極的に実施。 ZoomやMicrosoft Teams等をフル活用し、 作業場所にとらわれない形で業務を進めています。 ・自社商品・自社サービスの開発にも積極的にトライ。 商品開発部門はなく、1人1人が商品開発要員として、 アイデア出しから取り組んでいます。 <注目ポイント1> 多彩なキャリアパスをご用意。希望の道へ進むことができます！ 当社はソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを 一貫して手掛けており、様々な部署があるため、 キャリアの選択肢が非常に幅広いのが特徴です。 《キャリアパス例》 ■PL・PMなどのマネジメント職 ■技術を極めるスペシャリスト職 ■組込み系開発へのキャリアチェンジ ■インフラ領域へのキャリアチェンジ など 開発経験を積む中で、「どんなエンジニアになりたいか」 という自分のキャリアイメージがどんどん広がっていくはず。 経験やスキルの段階に関係なく、 あなたの「なりたいエンジニア像」を実現できる環境で 新しい一歩を踏み出しましょう！ <注目ポイント2> 教育専門の部門を設置！制度面でもあなたの成長にアプローチ◎ 当社では、エンジニア一人ひとりの成長を後押しするため、 研修に特化した専門部門「マングロー部（※1）」を設置しています。 中途入社者向けの「入社時受入研修」や「社会人採用者研修」、 新たに役職に就いた社員向けの「新任役職者研修」など、 キャリアのステージに応じた多彩な研修をラインナップ。 今期は特にPL/PMの育成に注力し、PM研修を新たにスタート予定◎ さらに全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムも導入し、 “学びたいときに学べる”環境を整えています。 （※1）MAN＜人＞＋GROW＜成長＞から生まれた当社オリジナルの研修部門です。 【入社後の成長サポート】 《スキルUPの機会が豊富！》 資格取得に向けた社内勉強会を実施したり 業務で得た新しい技術や知識などを共有したりする場を 定期的に設けることで、社員の知識を随時アップデートしています。 《資格取得支援も充実！》 受験料補助・合格時の一時報奨金など、 国家資格やベンダー資格の取得をサポートしています。 対象資格例： 情報処理技術者試験全般、AWS認定試験、Oracle、医療情報技師　など

カーナビやIVIシステムなど、車載システムの開発をお任せします。 ＼まずは本ポジションの魅力をご紹介／ ■自動車メーカーとのダイレクトな取引 ■客先常駐なし！ 自社内で最上流工程から一気通貫で手掛ける ■仕事の成果は年4回の賞与に反映（平均6ヶ月分、12ヶ月分支給実績も！） 【具体的には】 日本国内カーナビ市場シェア15％を占める ナビゲーションソフトウェアなどの ソフトウェア・アプリの開発をお任せします。 顧客の要望を取り入れるだけでなく 積極的な提案を行いながら、 より良い製品を一緒に作り上げていきます。 【プロジェクトについて】 大小さまざまなプロジェクトが現在進行中。 チーム制なので、安心して取り組めます。 ※入社後はグループ会社への出向となります（待遇などに差異はありません） （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ～一例をご紹介～ ■naviAZ（ナビアズ） 国内カーナビ市場シェア15％を占めるナビゲーションソフト。徒歩・自転車・バイク・船舶などあらゆるモビリティで活用でき、国内外の大手メーカーで採用されている。 <注目ポイント1> 技術とマネジメントを両立しながら成長できるキャリアパス 入社後は、技術力だけでなく、マネジメント力や顧客折衝力も身につけながらの成長を期待しています。メンバー⇒準管理職⇒管理職へと年1回昇格する社員も在籍しており、会社としては自身も開発に携わりつつメンバーの管理も行うマネジメント層への成長を期待しています。 なかには、メンバーとして入社してから10数年で、経営層にまでキャリアアップした例もあります。 <注目ポイント2> 成長重視、ワークライフバランス重視……選べる働き方 個人の価値観やライフスタイルに応じて、2つのワークスタイルから働き方が選べます！ ■マネーワーク職（全社員の8割が選択） ┗志向性／しっかりと経験を積みたい（＋稼ぎたい） ┗勤務時間／9：00～18：00または10：00～19：00 ┗賞与／年4回 ■フリーワーク職（年収600万円相当以上の自走できる人が対象） ┗志向性／技術・現場志向でマネジメントをしない人が選択するケースが多数。子育て中や自宅での作業が集中できる人向き ┗勤務時間／裁量労働制でコアタイムなし＋リモートワーク ┗収入／年俸制でインセンティブあり

まずは経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 あなたが今まで培ってきた技術を生涯続けても大丈夫。 「C言語以外は自信ないかも」「ぶっちゃけ今まで車載しかやってこなかった」そんな本音もしっかり教えてください。 **入社後にお聞きしたい希望の例** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト ◎リモート勤務希望　など **抜群の営業力で支えます** 東京・大阪はもちろん北海道から九州・沖縄まで対面・WEBなど色々な方法で日々営業担当が開発案件に関する相談を実施中！おっちゃんエンジニアの力を頼りたい現場多数あります。 **サポート体制もしっかり整えています** 現場の状況を把握するため、営業が積極的に連絡取ります。何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎！ “レガシー”の意味は、遺産ではなく伝統です。 当社ではその伝統を「世代から世代に受け継がれていくもの」と考え みなさんの培われた経験とスキルを次に伝承してもらいたいと考え、 “おっちゃん”の力を頼りにしてきました。 ■車載ECU開発 担当工程：基本設計～テスト スキル：C言語、winAMS、CasePlayer CANalyzer、CANoe(独自OS) ■バッテリーセンサー開発 担当工程：基本設計～製造 スキル：C言語 ■飲食店向けPOS開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：C++、C#(Linux) ■血液検査機器システム 担当工程：要件定義～テスト スキル：C++、C#、WPF(Windows) ■指紋認証システム 担当工程：詳細設計～テスト 担当工程：C言語(Linux) ■Soundbar、AVアンプなど音響製品ソフトウェア開発 担当工程：基本設計～開発～テスト スキル：Linux、C++ ■車載BSW開発評価業務 担当工程：テスト・評価・設計 スキル：C言語・WinAMS・不揮発メモリ開発経験 <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダも大事にしてほしいです・・・・ 年齢に関係なく、ベテラン層でもモノづくりの最前線でバリバリ働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

具体的な仕事内容 AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム（AD/ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 【事例紹介】 ■画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ■数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ■学習済みモデルを活用したシステムの実装・開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。 【評価制度】 ■360度評価 多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、 直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。 ■インセンティブ制度 査定期間だけに評価を行うのではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、 当月給与に報奨を加える「インセンティブ」制度を導入。 適正な評価が社員のモチベーションアップにつながっています。 ■MVP制度 全社員の投票で決まる「MVP表彰制度」を毎月実施し、得票数に応じて月間MVP（報奨金：500,000円）や技術賞、営業賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）を表彰。 年間MVP（報奨金：1,000,000円）表彰も実施しています。 勤務場所を問わず誰もが投票できるよう、自社で開発した投票サイト「Ｓｋｙ "The One"」を使用しています。 ■面談２回実施、昇格年2回実施 ■役職定義に沿った評価 ■ゼネラリスト、スペシャリストいずれのキャリアステップも可能な評価制度 チーム／組織構成 特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ※会社全体男女比率　男性78%：女性22%（2025年9月現在）