【未経験/転居なし】組込ソフトウェア(育成コース)約4か月の集中研修/自動運転に興味がある方歓迎!株式会社テクノプロ

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募集
仕事内容
【オンライン完結・土曜選考OK/700名以上の未経験育成実績!最新の技術を研修で学べるキャリアアップコース/学習コンサル+メンター配置/ユニット配属を進めており、基本的に2人以上の派遣が多数】 自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーを中心に技術ソリューションを提供する当社にて、組込ソフトウェアの研修(集合型・オンライン)をご用意しました。 入社日:9/17・10/21(それ以降は応相談) ◎ポイント/同社ならではの情報◎ ・座学+実践でのカリキュラム研修 ・学習コンサル+メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ・開発工程に携わること前提でキャリアアップ(下流工程のみは想定していません) ・同期入社多数の環境!入社日が決まっており、一斉に研修スタートいたします。 ・本コースは実施5年目で、過去700名以上の修了者が活躍しています。 ・実務未経験歓迎!学習する意欲がある方を応援する環境が整っています。 ・配属後もチーム・ユニット配属が中心の安心できる環境。 ◆研修内容詳細 ≪前半≫ アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング、演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発(マイコンボード)、演習 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆過去の修了者の配属先の業務一例◆ 【自動車業界】ADAS向けコントローラーECUの実装業務 【精密機器業界】デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 【産業用ロボット業界】医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ■研修の詳細: 研修期間中…オンライン(ZOOM)3ヶ月〜4.5ヶ月の研修です。研修後は、取引先構内(現住所から通勤2時間以内)に配属となります。 ■就業環境: 常時1,000以上のプロジェクトが稼働しており、プロジェクト参画率は95%以上。全国の研修センターでは200超の研修プログラムを用意しており、「引越費用補助」「帰省旅費補助」「住宅補助」等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> ★関西(大阪/京都/兵庫/滋賀/奈良/和歌山) 住所:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県の各クライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★東海(愛知県/岐阜県/三重県/静岡県) 住所:愛知県/岐阜県/三重県/静岡県の各クライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関東★東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県の各クライアント先(常駐勤務) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 398万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜350,000円 <月給> 225,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※勤務地、プロジェクトにより異なります。■想定残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給(入社6ヶ月後10日付与)、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円まで支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修センターを全国4箇所開設し入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)等。資格手当(最大月5万円) <その他補足> ■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり ■手当:役職手当(上限3万円/月)、資格手当(上限5万円/月)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり ■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、ベネフィットステーション等
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> 〜自動運転や自動車関連技術に興味のある方は特におすすめのコースです〜 ■必須条件:いずれか (1) 工学部卒業 かつ 社会人経験1年以上 (2) 機械/電気電子系の高専・工業高校卒業 かつ 社会人経験1年以上 (3) 保守運用以上のエンジニア経験 1年以上 (4) 専門卒以上 かつ 電気・機械系製品にかかわるエンジニアとしての実務経験(設計、評価、組立・製造など) ※製品が完成するまでの構造やしくみ、各工程の役割を理解している方
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳