【名古屋市西区】アパレルの企画営業職/年間休日126日/社員定着率◎/完全週休2日制クロスプラス株式会社

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仕事内容

〜大手アパレル商社の営業職/企画〜営業までをお任せ/スタンダード上場で安定◎/売上上昇中で定着率もよし◎〜 ■企業概要 当社は、名古屋発のアパレル企業であり、婦人・子供服の企画製造卸を基盤にライフスタイル関連の事業を広く展開しております。社員初のユニークな企画力を活かした商品も強みであり、ECでの売上も順調に拡大しております。今回はそんな当社の主事業である婦人アパレルを土俵に企画〜提案までをお任せできる方の採用をいたします。 ■業務概要 商品企画から、企画した商品の提案までをお任せします。 量販店を中心とした法人のお客様が中心となり、1人当たり10~20社の取引先を担当いただきます。 ■業務詳細 ・市場調査 ・販売計画 ・生産状況、納期確認 ・各取引先システム登録や資料作成 ・出荷指示等 ・売上分析 ■組織体制 当社は企画部署と営業チームの協業体制をとっており、全体で20名ほどの規模感となります。 また、新卒の方もおり、フォロー体制もございますので未経験の方もご安心ください。 ■はたらく環境 リモートワーク導入、年間休日126日、残業時間も20時間程度となり、仕事後のプライベートも充実できる働き方が可能です。また、転勤もございませんので、長く活躍できる環境がございます。 ◇数字で見る弊社の魅力は下記もご確認ください。 https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■安定性 スタンダード上場、コロナ禍でも売上が落ちることなく成長を続けるなど、 安定性も抜群の企業様になります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区花の木3-9-13 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 ■賞与:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(8月) <賃金内訳> 年額(基本給):2,718,000円〜4,980,000円 固定残業手当/月:23,500円〜85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 217,642円〜440,714円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:20〜18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月20時間程度で、20時には完全退社となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇■冬季休暇■慶弔休暇※社内カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT■研修(階層別研修、MD研修、Excel講習 等) <その他補足> ■社員持株制度■確定拠出年金■総合福祉団体定期保険■積立貯蓄制度■社員購買制度■保養所(リゾナーレ八ヶ岳など)

選考について

対象となる方

■必須資格 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・メーカー営業経験者 ・商社営業経験者 ・同業他社経験者

会社概要

会社名

クロスプラス株式会社

所在地

愛知県名古屋市西区花の木3-9-13

事業内容

■事業内容: 衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売 ■同社のコンセプト: アパレルを起点としたライフスタイル領域での新たな商品やサービスの創出を進めています。衣・食・住のサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指しています。

従業員数

553名

資本金

1,944百万円

売上高

57,056百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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社員の平均年齢

【名古屋市西区】アパレルの企画営業職/年間休日126日/社員定着率◎/完全週休2日制

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