【渋谷/リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆多様なキャリアパス◎/育成に携われる環境株式会社SAKURUG

情報提供元

募集
仕事内容
★「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」/若手社員活躍中/ ★若手エンジニアの育成や技術者ブログ・コンテンツ制作などご希望に応じて社内業務にも参加頂けます。 ■業務内容: 当社のフロントエンドエンジニアとして様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当します。案件によって異なりますが、アーキテクチャ設計と技術選定、大規模プロジェクトのリード、コードの品質管理とベストプラクティスの確立など、上流工程の担当やチーム・プロジェクトのリードをお任せします。 ※アサインは面談を通じ、ご本人のご希望に基づいて決定します。 ※プロジェクト期間は通常6ヶ月〜2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。 またご志向性に応じて以下のような社内活動にも積極的にご参加頂けます。 ・技術戦略の策定と推進 ・社内外での技術講演や執筆活動 ・若手/中堅エンジーアの育成プログラムの企画、実施 ・経営会議への参加 ・技術者ブログ・コンテンツ制作 ■キャリアパス: 営業からエンジニアへの転身メンバーやwebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。キャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能になります。 ■求める人物像: 当社はただ案件を抱えてエンジニアをアサインするだけでなく、会社という船を一緒に作り上げてくれる仲間を募集しております。社内業務への参加やご自身のキャリアパスに関して垣根なく広がっており、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」を理念に一緒に働く仲間を募集しております。 ■働き方: 残業20h以内、有給取得率73.6%、男性育児休暇取得率100%、育休復帰率は100%です。女性役員比率も30%です。 ■魅力: ・フラットな組織構造: →年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境 ・成長機会の提供 →定期的な1on1や、部署横断のフィードバック機会 ・自己実現支援制度 →社内起業支援制度:新規事業アイデアを会社がバックアップ ・多様性を尊重する職場環境 →女性役員比率30%、女性役員比率60% 入社後は主力事業の中核メンバーとして活躍いただきながら、タイミングに応じて新規プロダクトや事業開発に携わるチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> プロジェクト先 住所:神奈川県、埼玉県、東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,841円〜520,533円 固定残業手当/月:106,825円〜179,467円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※プロジェクトに準じる※残業平均月20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり)、年末年始休暇、お盆休暇、特別休暇(慶弔・生理・看護・介護)、リフレッシュ休暇、妊活休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:勤務先により、最大月35,000円まで支給 住宅手当:社宅・家賃補助制度(規定あり) 寮社宅:社宅・家賃補助制度(規定あり) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■資格取得手当※70種 ■書籍購入・貸出制度 ■OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会等の定期開催 ■SAKURUG塾(セミナー/研修) ■マネジメント育成プログラム <その他補足> <福利厚生> ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ピル補助(規定あり) ■部活動補助(規定あり) ■短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談) ■慶弔見舞金制度 ■独立支援制度 ■ワーケーション支援制度 ■パートナーシップ支援制度 ■産休・育休取得実績あり <文化> ■みらい会議(経営方針の決定/意見交換) ■抜擢人事(社内公募制度) ■MVP表彰、カルチャー賞 ■代表1on1 ■懇親会 ■その他(少人数ランチ、達成者食事会など 各種社内イベント)
選考について
対象となる方
■必須条件: ※下記いずれか必須(複数経験あるとなお可) ・フロントエンド開発の実務経験(目安3年程度) ・React、Vue.js、Nuxt.jsのいずれかの使用経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの使用経験 ・各種APIを利用したアックエンドとの連携経験 ・5名以上のチームをリードした経験 <語学補足> 歓迎:英語でのコミュニケーション能力
会社概要
会社名
株式会社SAKURUG
所在地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
代表者
遠藤洋之
事業内容
■事業内容: SAKURUG(サクラグ)では ・QDXコンサルティング事業 ・Sangoport事業 を展開しております。
従業員数
94名
資本金
50百万円
平均年齢
32歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【渋谷/リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆多様なキャリアパス◎/育成に携われる環境
株式会社SAKURUG