【長崎市】機器のルート営業◆定期訪問中心/創業119年/土日祝休/残業15H◆安達株式会社

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仕事内容

〜大手メーカーとの強固な関係性と取引実績による安定業績◆規模感の大きなPJT参画機会あり◆年休120日〜 ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる】土日祝休みで想定残業時間15時間程度であり、会社全体で社内の様々な業務改革を実行中です。 【長崎地区では圧倒的知名度】1906年創業と非常に長い歴史があり、大手顧客先との安定した信頼関係があります。 【飛び込みやテレアポはなし】顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕営業がメインとなります。 ■職務内容: 主に三菱重工業関連の大手メーカーへのルート営業として、お客様のニーズをしっかりくみ取り、最適な商品を提案していただきます。 創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。※プラント関連資材、油圧機器、電気/電子機器等と多岐にわたる製品を取り扱う商社です。 ■業務の特徴: ・一人当たり10社程度 外勤:内勤 7:3の割合です。 ・顧客は長崎の既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。 ・目標数字はありますが、個人ではなく部門としてチームで追う形です。 ・1日2〜3社、またその関連事業所や部門への訪問・提案をするイメージです。営業事務の方もいますので状態に合わせ連携をとっていただけます。1人1台社用車支給も有ります。  ・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業様からの紹介によっては新規対応もございます(飛び込み営業や、テレアポ営業はありません)【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後の流れ: 先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、2か月〜半年程度で独り立ちしていただきます。 ■組織構成: 営業部は現在、8名の人員体制です(60代1名、50代3名、30代4名 ※そのうち新卒入社7名、中途1名) ■社内の雰囲気: ・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。 ・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。 具体的には年間休日を105日→120日に増やすなど、社員のワークライフバランスをより整えています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市浜町1-7 勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/西浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 319万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜255,000円 固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円〜285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 想定残業時間は15h/月前後です

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土・日・祝日※企業カレンダーに沿っての土曜日出勤 ■休暇制度:夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社後10日付与)※1時間単位で有給取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月を上限に支給 家族手当:配偶者:8千円/子供:8千円 ※扶養家族に限る 住宅手当:賃料の60%を会社負担上限25千円 支給条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方を対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。また事業部を横断して主任クラスを中心に階層別研修なども取り入れています。 <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件: \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ 〜未経験の方も複数活躍中です〜 ・第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・機械部品などの営業経験をお持ちの方 ・図面・設計図の読み取りが可能な方  ※プラント機器・産業機械・舶用機器等

会社概要

会社名

安達株式会社

所在地

長崎県長崎市浜町1-7

事業内容

■事業内容: 産業機器、電気・電子機器類の販売、施工

従業員数

102名

資本金

10百万円

売上高

15,760百万円

平均年齢

49歳

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総合職(営業/事務/管理部門など)|ほぼ全員未経験入社◆フルリモートOK◆全国募集◆年休125日~◆土日祝休み

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勤務地

東京都中央区

年収

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業種職種

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あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ■人材コーディネーター 企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 <注目ポイント1> ほぼ全員が未経験入社!安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ <注目ポイント2> プライベートも大事にできる働きやすさ 長く安心して働き続けられる環境を整えています! ◇年休125日以上(土日祝休み) ※研修期間中は土日含むシフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり(男性の育休実績も!) ◇リモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による

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