【長野／須坂市】設備エンジニア（管理職候補）※菓子製造『ヨーグレット』等／年休123日／丸紅Gアトリオン製菓株式会社

〜看板商品を提供「ヨーグレット」「ハイレモン」「パチパチパニック」／年休123日／土日祝休み／丸紅グループ／管理職候補募集〜 ■採用背景： 当社の看板商品は、40 年以上お客さまから愛され続けているロングセラーブランドです。 当社は明治グループから独立し、今後は自社独自商品の取扱比率を高め、更なる成長を目指しています。独自性の高い商品の製造・販売活動に注力するため、新規生産ラインの導入や製造ラインの最適化を進めています。このような背景から、本社の「製造技術職の次期課長候補」を募集致します。 ■職務内容： 〜ミッション〜 【新規設備の設計・導入】 ・新製品の製造に対応する為の新規設備導入プロジェクトを計画・実行 ・外部業者との協力を通じて、新設備の設計、設置、試運転 ・新規導入設備の稼働状況を確認し、必要に応じて調整を行います 【製造ラインの最適化】 ・製造プロセス全体の効率化を図るため、製造ラインのレイアウトや工程を最適化 ・生産性向上のための作業標準化や自動化の推進。 【コスト管理】 ・設備の運用コストやメンテナンスコストの管理を行い、コスト削減の為の対策 ・設備の稼働効率を高めることで、製造コストの低減 〜その他〜 （1）設備の保守・管理 ・菓子製造ラインの機械設備の定期メンテナンスや修理 ・設備の故障時に迅速に対応し、稼働停止時間を最小限に抑えるための修理や調整を実施 ・設備の点検を計画的に行い、予防保全を徹底 （2）設備の改善・改良 ・現在の製造設備の効率向上や品質改善のための改良案を提案し、実施 ・新しい技術や機械の導入を検討し、最適な設備の選定・導入 ・設備のパフォーマンスデータを分析し、改善点を見つけ出す （3）安全管理: ・製造設備の安全性を確保し、労働災害の防止 ・安全基準に基づく設備操作の指導や教育を実施 ・定期的に安全点検を行い、改善点を洗い出し。 ■入社後について： ・入社後1年後に管理職（課長）に昇級頂きたいです。 ・チームメンバーの業務を管理し、効率的な業務遂行をサポートいただき、他部門との連携を図り、円滑な製造プロセスを維持頂きます。 ■組織構成： 13名の方のマネジメントをお任せ予定です。 （50代以降3名／40代4名／30代2名／20代3名／10代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：長野県須坂市高梨288 勤務地最寄駅：長野電鉄線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 690万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜500,000円 ＜月給＞ 350,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルに応じて変動の可能性があります。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月・12月／昨年実績：5.4ヶ月） ■モデル年収例 年収450万円／経験3年 年収570万円／経験11年 年収800万円／経験21年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 14:00〜23:00 23:00〜8:00 17:00〜2:00

＜その他就業時間補足＞ ※基本的に8時〜17時の勤務ですが、工事等の都合でシフト勤務・休日出勤（振替休日有）があります。

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■長期休暇：夏季休暇、メモリアル休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業、永年勤続休暇　等。 ■会社カレンダーあり

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限なし） 家族手当：被扶養者と認められた子の人数に応じ支給 寮社宅：借り上げ社宅制度あり（条件を満たす場合） 社会保険：各種保険完備 退職金制度：401K、中退金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修制度（丸紅グループの研修に加えて各種通信教育なども受講可能） ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ・慶弔贈与 ・永年勤続手当と休暇の贈与

選考について

＼＼　食品業界×設備エンジニア経験者！必見◎　／／ 〜看板商品「ヨーグレット」「ハイレモン」「パチパチパニック」など、長年愛されている商品を提供〜 ■必須条件 ・食品製造業界での経験がある方 ・設備エンジニアor製造技術職としての実務経験がある方（5年以上） ・リーダー以上の管理職経験がある方 【魅力】 ・年休123日、賞与最低5か月（年間）と福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能 ・平均勤続年数が20年以上と居心地が良い社風が自慢です。