インフラエンジニア/賞与年3回/リモート案件有/大手案件8割/残業月10h以下/研修充実/運用保守経験のみOKネット・インフォメーション株式会社
情報提供元
募集
概要
■■運用保守だけの経験でもOK■■ 大手クラウド案件で、あなたのキャリアが一気に前進!
当社は、大手企業のクラウド案件を中心に、 技術の最前線で自分の力を試せるフィールド。 「これまでのIT経験を活かして、チームを支えたい」 「サブリーダーやメンターとして、後輩の成長にも関わりたい」 ——そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたい環境です。 【多様なプロジェクトで経験を活かす】 配属先は、お客様から寄せられる多彩な案件をまとめる中核部署。 今後も案件が増加予定のため、新たな仲間を募集します! 情報系出身やクラウド系資格(国家資格・AWS・Azureなど)をお持ちの方は、 大歓迎です◎ 【成長と挑戦を後押しするサポート体制】 入社後は人事による1~3ヶ月の面談や、 部門メンバーによる業務サポートなど、段階的なフォローを用意。 年3~4回の評価面談で、1年目からキャリアの方向性を一緒に考えます。 部門をまたいだジョブローテーションも可能で、さらなる成長を目指せます。 【“自分らしさ”を活かせる働き方】 2~4名のチーム制で、残業は月10時間以内。 一人に負担が偏ることはなく、メンバー同士で支え合う風土が根付いています。 ご自身の都合や希望も率直に伝えやすい職場です。 穏やかなチームの中で、 あなたの「やってみたい」をカタチにしませんか。
募集背景
2004年の設立以来、インフラ基盤の構築からシステム開発、運用・保守まで、幅広いITサービスを提供してきた当社。大手SIerからのご依頼も年々増加し、着実に成長を続けています。今後はさらなる企業成長を目指し、社員数300名体制を目標に増員募集を行います!
仕事内容
ITインフラソリューション部門の請負チームにて、認証基盤やサーバー構築案件を中心に、設計・構築・試験を担当しながら、サブリーダーとしてプロジェクト遂行を支援します。上流工程から参画し、品質・進捗管理や顧客調整も担います。 ご経験や希望に合わせて仕事をアサインしますのでご安心ください。 ■■主な業務内容■■ <ネットワーク担当領域> ・認証サーバ(NetAttest EPS、NetAttest D3等)の設計・構築・導入試験 ・設計・検証に必要な検証環境の構築 ・サブリーダーとしての業務遂行(進捗管理、課題対応、メンバーサポート) <サーバー担当領域> ・Windows Serverの設計・構築・テスト ・Active Directoryの設計・構築・移行設計・テスト ・バックアップソリューション導入(Arcserve UDP、Veeam) ・ログ収集・管理ソリューション導入(MylogStar、Logstorage) ・上流工程(要件定義・基本設計)からのプロジェクト参画 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 ※将来的に、上記以外の当社業務全般に携わっていただく可能性があります 〔案件例〕 ■某リース会社ADサーバリプレース 概要:現行ADサーバのリプレース(HWリプレース、OS更改)本店、支店設置のADサーバをリプレースする。 担当工程:基本設計、移行設計、詳細設計、構築、テスト 作業環境:Windows、ActiveDirectory、WindowsBackup、BackupExecなど 参画環境:5名(プロパー) ■某銀行周辺システムログ収集システム導入 概要:現行ログ収集システムのリプレース、移行 担当工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト 作業環境:Windows、Microsoft365、Mylogstar、LogStorageなど 参画環境:4名(プロパー) 〔作業環境例〕 Windows、Linux、Microsoft365、Azure、AWS、ActiveDirectory、BackupExec、ARCServe、Veeam、Mylogstar、LogStorage、Cisco、FortiGate、NetAttest、HP、Dell、IBM、NEC、富士通、NetAppなど <注目ポイント1> 新しい制度は社員発!風通しの良さが自慢です。 ◆家族手当(配偶者:月2万円) ◆住宅手当(関東:月3万円、関西月2万5000円) ◆資格取得支援(受験料補助や報奨金あり) ◆賞与年2回+決算賞与(昨年度実績3.4ヶ月分) ◆リフレッシュ休暇 ◆副業OK など 安心して長く働ける福利厚生が整っています。実際に、腰を据えて活躍する社員が多数在籍しています。 最近では、社員が働き方や社内制度について自由に意見を出せる「提案制度」を導入! 「社員紹介制度(知人を紹介するとインセンティブ支給)」や「ボランティア休暇(有給とは別に災害救助などで使える休暇)」など、社員の声から新しい制度も続々と誕生しています◎あなたの新しいキャリアを、当社の手厚いサポート体制で後押しします! <注目ポイント2> “頑張り”を見逃さない。あなたの努力をしっかり評価します。 客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎ また、4段階のキャリアステップを設けており、会社として明確な評価基準があります。評価軸としては、技術力だけでの評価ではなく、人間力などトータルで判断をしているので、技術面での不安があっても大丈夫。年6回の定期面談の中で、あなたのキャリアや目指したい姿を一緒にすり合わせていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています! 例えば… ◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全14分野の技術研修 ◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修 ◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり ◇SEカレッジなどのeラーニング研修を受講可能
働き方
勤務地
東京都内近郊(主に23区)のプロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ※プロジェクトにより短期出張するケースがあります 【東京サテライトオフィス】 東京都千代田区神田須田町2丁目13番地12 秋芳ビル5階 【東京本社】 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 ランディック神田ビル6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【東京サテライトオフィス】 ◆東京都交通局都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ◆JR東日本総武線/山手線/京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩5分 ◆東京地下鉄日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 【東京本社】 ◆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ◆JR山手線・京浜東北線・中央線/東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ◆JR山手線・京浜東北線・総武線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
給与
☆想定年収411万円~786万円 ☆前職の年収も最大限考慮します! 月給:25万円~50万円+住宅手当3万円+賞与年3回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。(想定年収には10h程度の残業代を含んでいます) ※住宅手当には支給要件があります。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません) ※従業員としての適性を判断するために、12ヶ月の範囲内で試用期間を延長することがあります。
賞与
賞与年3回(6月・12月・3月/昨年度実績3.4ヶ月分)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先によって異なる場合があります
平均残業時間
10時間以内
休日
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトによって曜日がシフト制の場合もあります ※土日出勤あり(その場合、平日に振替可能) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※最大5日間の連続休暇を取得可能です!
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年1回(7月) ■賞与年3回(6月・12月・3月/昨年度実績3.4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:2万円/月) ■住宅手当(関東:3万円、関西:2万5000円/月) ■財形貯蓄 ■退職金(企業型確定拠出年金) ■保養所(健保組合福利厚生施設あり) ■資格支援制度(受験料の補助や報奨金の支給など) ■社内イベント(納涼会・忘年会・歓迎会など) ■社内同好会 ■副業OK ■服装自由(オフィスカジュアル) ■オフィス内禁煙
選考について
対象となる方
<運用保守経験のみでもOK!第二新卒も歓迎> ▼下記いずれかに当てはまる方 ■ITインフラ分野に関する基礎知識をお持ちの方(独学・スクール等で学習された方も歓迎) ■ITインフラ関連業務に携わったご経験をお持ちの方(実務経験は問いません) ※学歴不問 \こんな方にはピッタリ!/ ◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい ◎研修制度や福利厚生が整っている会社で働きたい ◎大規模プロジェクトを経験したい \入社後は…/ 先輩社員が作成した教育計画に沿って、 議事録作成などの基礎から個別指導を受け、 約半年で一人前を目指せる安心の研修体制を用意しています。 また、ITパスポートなどの資格対策講座や 動画学習ツールも会社全体で提供しており、 自主的なスキルアップもサポートします。 <歓迎する経験・スキル> ※必須ではございません※ ・ITインフラ構築・運用の実務経験 ・サブリーダーとしての進捗管理・課題対応スキル ・仮想基盤(VMware/Hyper-V)の基礎知識 ・小規模ネットワーク設計・構築、VLAN間ルーティングの知識 ・Docker等のコンテナ技術 ・パブリッククラウドの基礎知識 ・OS/MWの運用・導入経験 ・顧客調整経験(定例会参加、調整業務) ・上流工程からの参画経験、要件定義書・基本設計書の作成・修正経験 ・日々知識を吸収しようとする積極的な姿勢
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
Web面接+適性検査(15分程度の性格診断)
STEP
3
最終面接(最寄りの事業所にて実施 ※交通費は当社負担/遠方の場合はWeb面接も相談可)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
ネット・インフォメーション株式会社
所在地
東京都千代田区神田岩本町1 峯岸ビル8階
代表者
代表取締役社長 柳本 孝二
事業内容
■□事業内容□■ 主な事業内容は以下の通りです。 コンサルティング:各業種の最前線で蓄積された高度なノウハウを元に、経営戦略的視点から業務調査を行い、現行業務やシステムに潜む問題点を抽出。業務ルールを含めた、問題点を明確にすることで、指針を明らかにします。
従業員数
221名
資本金
3,100百万円
売上高
1,572百万円
平均年齢
36.4歳
インタビュー
社員インタビュー
複雑な調整もやりがいに変わる毎日です! 顧客やベンダーとの調整は大変なことも多いですが、難所を乗り越えた時の達成感は本当に大きいです。特に、顧客からの問い合わせに明確に回答し、信頼を得られた時は、自分の成長を実感できます。例えば、あるユニットではデータ移行の準備を進めている一方で、別のユニットではすでに作業が進行しているなど、複雑な状況が重なることも多いです。そうした中で、状況を整理しながらお客様と一緒に作業を進めていくことは大変ですが、その分やりがいも大きいです。説明力や資料作成スキルも自然と磨かれ、日々自分の成長を感じられる環境だと思います。 日々の研修で自分の成長を実感しています! 入社して驚いたのは、ITパスポートなどの資格対策講座や動画ツールが想像以上に充実していたことです。自分のペースで学びながら、着実にスキルアップできる環境が整っています。先輩社員による教育計画はとてもきめ細やかで、議事録作成などの基礎から個別指導まで、成長をしっかりサポートしてくれます。分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気も魅力のひとつ。半年後には、自信を持って仕事に取り組む自分に出会えました。IT業界で新しいキャリアを築きたい方、幅広いITスキルを身につけたい方にとって、ここは「成長したい」という気持ちを叶えてくれる最高の場所だと思います。
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