【千代田区】建設プロジェクト管理(洋上風力事業)◆電気・機械技術・土木/柔軟な働き方※25-RP-4東京電力リニューアブルパワー株式会社

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募集
仕事内容
【電力設備の設計・建設の経験を有する方へ/洋上風力事業の上流工程を担当/再生可能エネルギーの発電を支える/リモート勤務(週2~3日)・フレックス】 ■業務概要: 洋上風力事業開発において、洋上から陸揚部までの電気設備の設計・建設を担当します。 自治体との許認可対応、港湾利用協議、メーカーとの協議も含まれます。 リモート勤務やフレックス制度を活用しながら、再生可能エネルギーの発展に貢献できる職務です。 ■職務詳細: ・海底ケーブル、洋上変電所の仕様・配置・施工計画立案、予算・工程検討 ・ケーブルルートの海底地盤調査計画・実施 ・新規開発地点の調査検討(陸揚部検討など) ・上記に関わる認証・許認可への対応 ・洋上工事の施工管理、安全管理 ・公募入札における図書作成 ■職務の魅力: 再生可能エネルギーの主力電源として期待される洋上風力発電の黎明期に携わることができます。 当社は国内最大の設備量を維持しており、その経験・ノウハウを活かして洋上風力発電の開発・建設を推進します。 新たな事業としての成長に貢献できるチャンスです。 ■目指せるキャリア: 短期(1〜3年): 洋上風力事業の担当者として事業推進を担当 中期(4〜7年): 再生可能エネルギー事業のスペシャリストとして活躍し、本社管理職を目指す ■組織体制: 風力部風力エンジニアリングセンター洋上電気設備グループは、若い社員が多く、活気があります。 キャリア採用者も多く、リモートワークの取得率も高いため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社について: 東京電力リニューアブルパワー株式会社は、再生可能エネルギー専業会社として設立されました。 国内外に再生可能エネルギーを普及させることで、カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。 長年の経験とノウハウを活かし、2030年度までに国内外で600〜700万kWの電源を新規開発します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円〜5,880,000円 <月額> 260,000円〜490,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業平均:30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など
選考について
対象となる方
■必須要件: ・電力設備(電気設備)の設計・建設いずれかのご経験をお持ちの方 ・風力発電設備(洋上電気設備)に関する専門知識・実務経験・海底面調査における専門知識・現場管理の経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・電力業務にかかわり、電気設計及び運用管理のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
東京電力リニューアブルパワー株式会社
所在地
東京都千代田区内幸町1-1-3
事業内容
■事業内容: 東京電力リニューアブルパワー株式会社は、2020年4月、東京電力ホールディングス株式会社の再生可能エネルギー事業を承継し、水力、風力、太陽光などの再生可能エネルギー発電事業等を手掛けています。再生可能エネルギー専業会社として世界的にカーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みは一層拡大してきており、お客さまからのCO2フリー電気への関心も急速に高まっています。例えば、事業運営に必要なエネルギーを再生可能エネルギーで100%まかなうことを目指す「RE100」加盟企業は年々増加しています。
従業員数
1,118名
資本金
1,000百万円
売上高
5,309,924百万円
平均年齢
45.3歳
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