【茨木市】不動産用地仕入れ<宅建◎>◆年休128日・水日休み・10時出社・駅近オフィス・残業少な目◎株式会社ランド・クリエイト

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仕事内容

\アパート経営や賃貸管理、土地活用に強み!/水日休み/残業月20時間以内/社長同行で決済スピード◎/裁量権◎/ ■業務内容: ・マンションやアパートなどの不動産投資用物件を、投資家をはじめとする富裕層の方々へ提案している当社。 ・そんな当社にて土地仕入れ業務をお任せします。不動産業界の知見を活かし、実力を発揮いただけます。業務スタイルの縛りもなく、ご自身の得意を活かし活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事の流れ: (1)不動産業者へ問い合わせ&訪問 電話・訪問、ネット、メールで業者にアプローチします。基本的には、当社と既にお付き合いのある不動産会社が中心です。信頼関係を構築しながら、土地の情報収集を行なっていただきます。 (2)土地の精査・ボリューム検討 土地を紹介していただいた際には、土地の形や周辺環境などの情報を収集・精査します(「駅からの距離」「長期的に見ての価格変動の可能性」など)その上で、どのくらいの大きさの建物を建てることができるか確認し、予算額も合わせて予測します。 (3)施工前段階の段取り 社内の決裁完了後、土地を仕入れたら、物件が着工するまで段取りを管理いただきます。着工がスムーズに行くように、近隣対応・解体や調査の段取りを行なっていきます。 ■入社後について: 先輩社員が1〜3ヶ月程度の研修を実施します。どんな場所をどんな価格で仕入れているのか、どのように商品化して販売しているのかといった、当社の戦略について理解を深めていただきます。先輩社員に同行し、実際の仕入れの流れを見ながら、情報収集の仕方などを一つひとつ学んでいただきます。業務が初めての方には、最初はボリューム検討からお任せしますのでご安心ください。 ■当社で働く魅力: ◎個人の裁量で動きやすい:現在不動産仕入れは1名のみと少数精鋭。個人に大きな裁量があり、いつ・どのくらいアプローチするのか、スケジュールは調整などご自身で決められます。 ◎個人ノルマなし:部署としての目標はありますが、一人ひとりに売上ノルマは設定されていません。個人間で競い合う雰囲気ではないので、プレッシャーも少なめです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6F 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,900円〜479,300円 その他固定手当/月:7,000円〜10,000円 固定残業手当/月:105,100円〜170,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,000円〜660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)※今年度実績:5〜10%アップ ■賞与年2回(7月・1月)※昨年度実績:2ヶ月分 ■月給制又は年俸制の選択可能 ■残業手当:固定残業超過分は別途支給 ■インセンティブあり: 毎月の平均支給額:約20〜30万。仕入れた土地で利益が出ればインセンティブ支給 ■住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:30〜14:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:30分〜1時間程度/日■毎週金曜日は「NO残業デー」です。

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 祝日、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(8日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(4日間連続取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万5000円 住宅手当:7,000円〜10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建士:月2万円) <その他補足> ◇ハイパーメディカル ◇昇給1回(4月)※直近実績5〜10%アップ ◇賞与年2回(7月・1月)※直近実績:2ケ月分 ◇時間外手当(固定残業超過分は追加支給) ◇役職手当 ◇住宅手当 ◇社保完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◇健康診断 ◇交通費支給(上限25,000円/月) ◇資格取得支援 ◇社員旅行 ◇NO残業デー ◇PC貸与 ◇スマートフォン貸与 ◇社用車貸与 ◇会員制エクシブ利用 ◇慶弔金支給 ◇社員紹介制度

選考について

対象となる方

■必須条件:普通自動車免許(AT可)をお持ちの方と下記いずれかの条件を満たす方 ・用地仕入のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格がある方 \これまで不動産業界でご活躍してきた方にピッタリ!/ 「家族との時間を大切にできる環境が良い」 「物件・不動産以外の知識・スキルを身につけたい」 そんな想いを持った方は大歓迎です。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

会社概要

会社名

株式会社ランド・クリエイト

所在地

■本社/大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル6階 ■此花オフィス/大阪府大阪市此花区西九条6-1-8 茨木大同生命ビル6F

代表者役職

代表取締役

代表者

中村 秀雄

事業内容

■不動産売買・仲介業 ■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業 ■リノベーション

従業員数

9名(2023年2月現在)

資本金

2000万円

売上高

■15億円(2023年7月期見込み) ■7億円(2022年7月期実績) ■7000万円(2021年7月期実績)

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

総合職【管理職ポジション/ハイクラス】急成長企業/賃貸管理経験を活かす

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大和財託株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

820万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《総合職》としての採用となり、管理職ポジションでご活躍頂きます。 賃貸経営事業の核となるポジションでの業務となっており、 賃貸経営代行/管理受託営業 /マンション管理業務/メンバーへの マネジメントなど多岐に渡りご活躍頂くことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) ■管理受託営業 (資産経営コンサルティング) ■マンション管理業務(マンションの資産価値向上) ■メンバーへのマネジメント 【担当者コメント】 同社は2013年の創業から順調に成長を続け、収益不動産・資産運用 コンサルティング事業を軸に毎年増収増益を実現しております。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へも拠点展開を 図っており、現在も事業拡大を続けている成長中企業になります。 不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有しており、不動産と 建設業を組み合わせて様々な商品サービスを提供することで、お客様 からの満足度も高く、ニーズにお応えできる幅が広いことも強みです。 年齢・入社歴関係なく実力で評価される《完全実力主義》で、 求める能力と役割を明確化しており、成果には正当な報酬が得られる 環境も魅力となっています。意思決定・変化対応のスピードが群を 抜いて速いため、自身の考えや想いを実現できる状況が整っています。 また同ポジションでは《管理職ポジション(リーダークラス)》での 採用となりますので、賃貸経営事業の核となれるような方の採用を 進めております。

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨木市】不動産用地仕入れ<宅建◎>◆年休128日・水日休み・10時出社・駅近オフィス・残業少な目◎

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