【M&Aアドバイザー】営業経験からM&Aのプロフェッショナルを目指す/残業20h以下株式会社YOROZUYA

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募集
仕事内容
◎当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な官許が整っております。 ■業務概要: 中小企業経営者、個人事業主の方々の後継者不在、成長発展等の課題・戦略に対して、M&Aを活用したコンサルティングを行います。営業経験を活かして、大幅なキャリア・年収アップが可能です。 ■具体的な業務内容: ・M&Aの仲介、アドバイザリー業務 ・企業価値算定業務 ・金融機関、M&Aネットワーク先との連携 ◎1つの案件の期間は6カ月ほどで、商談回数も多く重ねるため、OJTで先輩社員の指導を経て、ご活躍することが可能です。 ■組織情報: 配属先:4名 ■当社の魅力: 当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-8-3 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与実績:インセンティブ支給有 ■モデル年収: 年収800万円 入社1年目 メンバー(月給35万円+インセンティブ) 年収2,500万円 入社2年目 メンバー(月給60万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝休み(完全週休2日制) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業経験(業界や形態不問) ■歓迎条件: ・金融業界の営業経験 ※経験が浅くても貪欲に挑戦していきたい方をお待ちしています。
会社概要
会社名
株式会社YOROZUYA
所在地
東京都新宿区西新宿3-8-3
事業内容
■事業内容 M&A仲介、事業承継、M&Aアドバイザリー ■同社について 多くの経営者様は、日々未来を見据え、課題や悩みを抱えていることと思います。 昨今、M&Aがそれらの解決策として注目を浴びています。 しかしながら、経営者であるが故に、このような相談をできる人は限られてしまいます。 また、M&Aを検討しようにも「だれに相談したらいい?」「何をどう伝えたらいい?」といった不安があるかもしれません。 経営者様の願いに親身に耳を傾け、M&Aが最善策かどうかを見極め、解決に向けて丁寧にサポートいたします。 会社を売却するときも、購入するときも、これまで会社が築き上げた実績や想いを理解し、誠実に寄り添い、最適なパートナーを見つけるお手伝いをします。
従業員数
4名
資本金
8百万円
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