【大阪】法人営業◆車両関連サービス・オートリース提案/三菱UFJグループ/残業20h/年休124日東洋カーマックス株式会社

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仕事内容
★大手企業・官公庁向け給油カード・ETCカード・車両管理システムなどの提案 ★営業多岐に渡る事業展開で安定経営/前期は過去最高益を記録◎ ★年休124日・土日祝休み/住宅手当・社宅制度有/男性育休取得実績あり ■業務概要: 営業車両を活用している法人(大企業・中小企業・官公庁など)に対して、車両に関するさまざまなサービスを提案する営業をお任せします。 単なる商品提供にとどまらず、車両管理の課題解決を通じて、お客様の業務効率化や事業成長に貢献できる仕事です。 ※メイン業務はカーソリューションの提案ですがオートリースの提案も携わっていただく想定です。 ■業務詳細: ・ガソリンカードやETCカードなどの車両関連サービス ・オートリースの導入による車両コストの削減・安定化 ・当社独自の車両管理システムを活用した業務改善提案(燃料コストの見える化・管理効率化など) ■入社後の教育体制: ・業界未経験の方は、現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し、業界や業務の知見を深めていただきます。 ・現場での丁寧なOJTを経て、3〜6か月後に既存顧客を担当していただきます。 ■組織構成: 大阪は12名在籍(部長、課長1名、メンバー4名、事務課長1名、事務3名) 東京にも6名所属しています。 ■当社の魅力: ◇安定経営: オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。 ◇職場の雰囲気 ・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。 ・子の看護休暇制度(一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能)があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。 ◇整った評価制度: 職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満4-8-17 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,800円〜273,000円 <月給> 264,800円〜273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には平均残業時間分の残業代・賞与が含まれます ※賞与額は年間の個人実績評価制度に基づき査定 ・昇給、昇格:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 5日間連続休暇制度、年末年始6日 ※有給休暇:初年度10日/2年目14日/4年目以降20日(最高)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給 住宅手当:一定条件を有する職員1万4千円〜2万2千円 寮社宅:社宅社員寮規定に該当する者 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外 <定年> 63歳 定年後65歳まで嘱託継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■指名&公募研修 ■eラーニング制度 <その他補足> ■リソルライフサポートクラブ
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・自動車業界もしくは金融業界での営業経験 ・車両関連業務の経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
東洋カーマックス株式会社
所在地
大阪府大阪市北区西天満4-8-17
事業内容
■事業概要: 三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など
従業員数
260名
資本金
300百万円
売上高
24,331百万円
平均年齢
46.5歳
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